2023年《安全管理》之300MW火力发电厂岗位规范机组维修汽机本体高级工岗位规范.docx

300MW火力发电厂岗位标准/机组维修/汽机本体高级工岗位标准 1 范围 本标准规定了汽机本体高级工岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本标准适用于汽机本体高级工工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1负责汽轮机本体、汽缸加热、轴封系统及汽机的调速系统、保安系统、油系统的检修工作，严格执行检修工艺规程和质量标准，确保检修质量。 2.1.2 按照维护制度的要求，做好分管设备的定期维护、巡回检查和缺陷消除工作。 2.1.3 按照工程、质量、工期要求、认真完成组长下达的各项生产任务。 2.1.4 严格执行有关平安的各项规程、规定，杜绝习惯性违章和一切不平安现象，确保自身和设备的平安。 2.1.5 设备检修中，负责做好拆装记录工作，配合质量验收工作。 2.1.6 积极参加技术培训，不断提高业务理论水平。 2.1.7 积极参加班组内组织的各项活动。 2.2 技术管理要求 2.2.1 检修记录应数据准确、字迹清晰，无涂改现象。 2.2.2 积极参加技术革新，合理化建议及QC小组活动。 2.3 工作协作关系 2.3.1 行政上受班长领导，技术上受汽机本体技术负责人的指导。 2.3.2 在技术能上对中级工进行指导。 2.3.3 工作中，搞好与相关岗位的配合。 2.4 文明生产要求 2.4.1 定期清扫本班所管辖的卫生专责区，搞好班内卫生。 2.4.2 要求分管的卫生区内无积灰、积水、积没等废物。 2.4.3 要求设备无“七漏〞现象，干净整洁、标志清晰。 2.4.4 进入工作现场必须按规定着装和佩带工作标志。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。 3.2 必备知识 3.2.1 熟悉机械制图知识、热力系统图、汽轮机本体及调速系统设备装置图。 3.2.2 熟悉热力学、流体力学、传热学、电工及热工的根底知识。 3.2.3 熟悉汽轮机调速系统的组成、性能、特点、工作原理和调速程序。 3.2.4 熟悉汽轮机的类型及工作原理。 3.2.5 熟悉汽轮机调速系统的技术标准、质量标准和验收要求。 3.2.6 熟悉汽轮机调速系统及本体检修定额、技术经济分析、检修周期等知识。 3.2.7 熟悉汽轮机本体的安装技术标准、质量标准和验收要求。 3.2.8 熟悉大型汽轮机轴承找中心的知识。 3.2.9 熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。 3.2.10 熟悉汽轮机自动保护、程控、电调，热工微机监测等装置的应用知识。 3.2.11 熟悉汽轮机调速系统静态实验、动态实验的根本知识。 3.2.12 熟悉汽轮机启动、停用试验的特点。 3.2.13 熟悉精密测量仪器和仪表的根本工作原理、操作方法和保养知识。 3.2.14 熟悉汽轮机振动根本理论、直轴根本理论及叶片调频措施。 3.2.15 熟悉进行汽轮机大件起吊和主要部件检修的平安措施。 3.2.16 熟悉质量管理知识，班组管理和生产技术管理根本知识。 3.3 生产技术规程 3.3.1 熟知并执行电力工业技术管理法规、电业平安工作规程、电业平安工作规程和汽轮机设备检修工艺规程中的有关条文规定。 3.3.2 了解汽轮机运行规程、电业生产事故调查规程、金属技术监督规程和电力设备典型消防规程有关内容。 3.4 技能要求 3.4.1 看懂汽轮机调速系统及本体设备装配图。 3.4.2绘制较复杂的零件加工图。 3.4.3 熟练掌握本工种所需钳工操作技能。 3.4.4 具有拆装、更换、检修本专业较复杂设备的能力。 3.4.5 参与编制汽轮机调速系统及本体工作的检修施工方案、技术措施和平安措施。 3.4.6 进行主汽门、调节汽门、配汽装置的检修工作。 3.4.7 正确判断调速系统设备的故障原因，解决较复杂的技术问题。 3.4.8 正确判断汽轮机本体设备的故障原因，解决汽轮机监视段压力升高、轴承振动等较复杂的技术问题。 3.4.9 担任和指导汽轮机调速系统及体设备大、小修和维护、试验和验收工作，综合平衡质量和进度。 3.4.10 组织、指挥有关人员进行汽轮机本体设备的检修工作。 3.4.11 针对汽轮机调速系统及本体设备的薄弱环节，提出预防措施及改进方法。 3.4.12 进行设备检修后的验收、评级工作。 3.4.13 指导中级工的技能培训和传授技艺。 3.4.14 进行汽轮机轴系找轴心工作。 3.4.15 进行汽轮机直轴工作。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有电力、机械类中专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经历。具有5年以上本专业实际工作经历，并取得本岗位合格证书。 3.5.3 身体条件。身体健康。没有阻碍本岗位工作的疾病。