温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
财政局
局长
半年
工作总结
2023年市财政局局长半年工作总结
一、立足本职,扎实工作,上半年财政运行状态良好
今年是“x〞规划的开局之年,各项工作任务重、要求高、压力大。上半年,在市委市政府的正确领导下,全局上下以“三个代表〞重要思想为指导,以科学进展观统领财政工作全局,狠抓增收节支,优化支出结构,着力深化改革,加强队伍建设,圆满完成了各项工作任务。主要表现在:
1、着力推动收支管理改革,财政职能作用进一步发挥
收入方面,财政收入保持稳定增长。全市一般预算收入完成108.7亿元,同口径增长18.9%,比苏南五市平均增幅高了0.6个百分点;非税收入同口径增长21.5%。〔1〕实行有效措施。完善了收入考核方法、财税库行联网、建设项目税收属地征管等工作措施,开展216家单位新旧财政票据换领、收费项目年审等财政源头管理,探究契税自主征收等征管方式转型。〔2〕加强收入分析。准时分析收入征管中存在的问题,特殊是6月份连续两次召开全市分析会议,找准薄弱点。〔3〕争取领导的支持。?当前财政收支状况分析及相关措施建议?,得到市委市政府主要领导批示确定。
支出方面,贯彻“保运转、保重点、保民生〞的要求。〔1〕保证了正常运转。编制下达部门预算,保证了行政事业单位正常运转。〔2〕促进了经济进展。支配专项资金重点支持自主创新,扶持“三谷一基地〞、软件、光伏等新兴产业的进展。〔3〕加强了社会保障。乐观构建涉农补贴“一折通〞发放平台,支配专项资金支持社会主义新农村建设、新型农村合作医疗体系建设;建立了就业再就业市区共担机制,支配专项资金支持社区卫生效劳中心建设。〔4〕破解了难题。资金、资产划拨等措施准时到位,确保义务制教育学校下放工作平稳过渡,没有消逝问题。
管理方面,〔1〕完善工作机制。预算编制、执行、监督三位一体工作机制不断推动,形成了工作合力。〔2〕强化预算管理。部门预算实现了总量把握,综合平衡;专项资金从137个专项整合到8个大类39个小类,并创新了编制方式。〔3〕完善投融资体系建设。城市建设建立了资金共担机制,探究BT等新的建设模式。〔4〕加强财政管理。制定绩效评价方法,相继完成9个专项资金绩效评价,苏南环保世行贷款项目迎接审计前期预备工作根本完成。〔5〕加强监督检查。不仅查出各类违规违纪问题,还就“加强再就业岗位补贴使用管理〞等提出了建议,市委市政府主要领导特地作了批示。
2、着力推开工作争辩,财政工作思路进一步拓展
上半年,全局共完成财政调研课题22篇,其中:市委市政府批复12篇,形成标准性文件4件。调研过程中,我们始终坚持一点,就是中心的热点、市委市政府关注的焦点、财政工作的难点,我们都有自己的想法。比方自主创新,就是我们抓住了这个全国关注的热点,也是市委市政府关注的焦点,调研报告上去,既说明白态度,也提出了建议,得到杨书记批示确定;节会活动、大额追加预算,是我们的难点。尤其是今年,各部门热衷于节会经济,要求举办的节会活动多达16项,财力要求也很高。我们作了照实汇报并提出建议,杨书记明确批示:按去年财政总盘子把握,包干使用,最终按去年水平进行了支配。大额追加预算状况汇报经市领导批示后也形成了工作标准;非税收入收缴管理制度改革方案、投融资管理等相继形成了财政政策文件,提高了财政管理水平。
3、着力推动财政改革,公共财政框架体系进一步完善
上半年,财政改革工作值得关注的主要体现在6个方面:〔1〕探究“参与式〞预算试验。通过公开论证和民主表决,在北塘区北大街街道和滨湖区河埒街道分别确定了3个项目,中心媒体赐予了高度关注,得到了国家审计署审计长李金华和省财政厅包厅长充分确定。〔2〕开展非税收入收缴管理制度改革前期预备。提请市政府出台改革实施意见,开展了4个方面课题调研,争辩开发征管软件,确定6家试点单位,清理形成了掩盖全市24个系统41个收费大类各级分成结算规定。〔3〕推动政府选购工作。扩大政府选购协议供货范围,做好“管采分别〞后的财政管理工作,乐观开展治理政府选购领域商业贿赂工作,赢得工作主动。〔4〕全面推行国库集中支付。扩大内涵,市本级对预算内专项资金全面实行国库集中支付;扩大外延,推动县区国库集中支付工作7月1日前改革到位。〔5〕开展政府收支分类改革。组织开展4期业务培训,完成20x年数据转换工作。〔6〕推动政府购置公共效劳机制改革。11个试点项目正常运行,?中国财经报?等多家媒体进行了跟踪报道。
4、着力推动制度和岗责体系建设,责任机制进一步健全
今年队伍建设有两个关键词:一个是制度,一个是责任。具体工作表现在5个方面:〔1〕财政内控体系初步建立。包括1项根本标准和13项具体制度,以及确保实施效果的?内部把握制度实施意见?。今年初开头执行,并开展了“回头看〞活动,有效防范了财政业务操作风险,得到财政部和省厅领导确实定。〔2〕内部管理制度体系进一步完善。数量上从30多项增加到55项,内容上涵盖了内部管理各个方面。〔3〕责任机制进一步健全。提出“责任制落实和责任心培育〞的队伍建设工作机制,200多个岗位工作责任合理分解到每个干部职工。〔4〕各项活动进一步有效开展。先后开展社会主义荣辱观、学习党章、出国培训、内把握度等教育培训,组织评比“五种工作作风〞标兵、征集廉政警言警句、廉政宣扬字画、学习社会主义荣辱观心得体会等活动。〔5〕办公条件进一步改善。新老大楼装修相继完成,为我们供给了一个舒适的办公环境。
二、转变理念,创新工作,全力完成各项目标任务
在第28次处长工作会议上,我们总结了当前面临的财政收支平衡、单位追加要求、资金筹措以及队伍建设“四个课题〞,提出了正确定位、理念转型、创新工作“三项要求〞。说到底,上述四个课题主要是“两个平衡〞问题:财政预算当年收支平衡和城建资金运作平衡。应当讲,当年收支平衡是偶然的,当年收支不平衡是必定的,有可能收大于支,也有可能是收不抵支。今年面临的形势是收不抵支,可能要用以前年度的节余来弥补。适应当前的形势,要求我们要进一步更新理念,创新工作,关键要把握三条原那么:
1、思想上保持统一、分散合力。思想是行动的先导,没有思想上的统一,就没有行动上的全都。局长的理念在转变,但要贯彻落实,还是要靠在座各位,能不能“心往一处想,劲往一处使〞,乐观建言献策,从理念上转变,从体制机制上争辩,从工作方式方法上创新,这是最关键的问题。当然,我们曾经引以为傲的一些做法可能就要转变了,要缩短转变的时间。还有一个宣扬口径问题,防止有负面效应。
2、行动上保持全都、群策群力。要通过改革,来实现理念上的转变,工作上的创新。不仅是公共财政改革,工作方式也要转变。收入就是要跳出财政,争辩经济,关键是要有利于全市的进展,尤其要关注市本级和三城区以及滨湖区的经济进展;支出就是要争辩对策,严格执行预算,执行追加程序。文行处提出了几个方法,可以认真争辩。同时,我们要学会宣扬,宣扬财政政策,宣扬财政难处,自己要为自己讲话。另外,要加强内部信息公开。市委市政府的批示要准时传到达各处室,使各处室准时了解和把握主要领导的想法,便于开展工作。
3、工作上上下连接、把握方向。对内,这次争辩,全局17个处室和直属单位都有一些创新的想法,但不能只是“纸上谈兵〞,要有实际行动,不能你说你的,我做我的。各处室的行动,年终有一些量化指标可以体现出来。比方财政收支,年终结账就一目了然;对外,要着眼于把中心、省、市的精神吃透,同时搞好调查争辩。吃透上面精神、摸清下面实情,工作就有根底和保障。
对下半年的工作,我主要强调五个方面的内容:
〔一〕全力以赴,保证今年收支平衡
1、从收入角度讲,就是要千方百计抓财政收入增长,尤其是市本级以及三城区和滨湖区收入增长。
〔1〕对财政目标来说,有三个层面:一是“两个指标〞要确保。一般预算收入要确保完成人代会目标即15%的增幅,保证预算支出需要;非税收入要确保完成必成规划即7.5%的增幅,也就是部门预算支配数,尤其是A类单位,要确保每个单位都要实现这一增幅,避开预算内财力垫支。二是“两个指标〞要力争。一般预算收入力争到达市政府下达的责任目标即18%的增幅;非税收入力争到达期成规划即15%的增幅。三是“两个指标〞要争取。一般预算收入争取完成工作目标即超全省平均增幅,非税收入争取实现25%这一前三年增幅平均水平。
〔2〕对财政工作来说,有五项措施:一是加强宏观经济形势分析。尤其是关注房地产业、出口退税趋势。二是争辩促进经济进展的措施。争辩市本级以及三城区和滨湖区效劳业增长的措施;争辩留住本市企业,吸引外市大企业或总部的优待、嘉奖政策;争辩分析收入结构,做大收入规模的措施;争辩处理企业流淌的措施。三是完善市区财政体制。结合“省管县〞财政体制的实施及省对市财政体制调整,争辩调整完善市对区财政体制。四是乐观对上争取。包括企业、农业、教育、卫生等部省项目资金,总的要求是额度要比去年有所增长,在全省的份额要连续保持。年终要请每个处长报本账。五是完善非税收入征管体制机制。加强政府资产、资源、资本性收入运作,将减免视同支出延长到区到部门。
2、从支出角度讲,就是要强化预算约束,尤其是把握追加支出势头。〔1〕支出管理要创新模式。争辩追加报告,探究实行“包干法、共担法、收回法、转移法〞等新的管理模式。〔2〕支出追加要严格把握。追加办理要严格依据锡政发〔2023〕86号和锡委办发〔2023〕59号文件的规定和程序操作,各处室也要重温一下这两个文件内容;下半年,除中心政策外,原那么上不再追加单位的经常性支出;依据中心和省的部署,争辩制订我市工资制度改革方案,做好资金测算和供给。〔3〕非税收入坚持以收定支。A类单位首先要保证工资性支出,项目支出要以收定支;其他单位要始终坚持以收定支。
3、从管理角度讲,就是要通过跟踪管理,尤其是监督检查节省支出。〔1〕加强日常管理。各支出处室尤其是专管员要加强部门单位管理,开展检查。检查之后要有检查报告、状况分析、单位整改等状况,也可以组成联合检查小组进行检查。〔2〕开展财政监督检查。财监局除按年度规划开展监督检查外,今后,要把工作重心转移到行政事业单位检查上来,尝试建立健全财政监督考核体系,通过检查,觉察问题,提出建议,以查促管。〔3〕充分利用财政支出绩效评价结果,尤其是预算内专项资金绩效评价状况,体现到明年的专项资金预算编制过程中。
〔二〕转换思路,运作好城建资金
今年以来,国家出台了一系列宏观调控政策措施,再加上规划项目内增资金和规划外增项目,给城建资金的筹措和运作带来了空前的压力。面对这一状况,下半年,我们要准时转换思路,运作好城市建设资金。
1、保证今年重点项目资金运作。无论如何,下半年,我们的首要任务是要保证今年重点项目资金需要。〔1〕探究新的融资模式。在国家把握投资、把握信贷的大背景下,我们要乐观探究出路,比方在机场路等项目建设过程中接受BT建设模式,局部项目引入片区开发模式等。〔2〕加强土地出让金征收管理。加快现有储藏土地变现,依据征收考核嘉奖方法,加大土地出让金催缴力度。〔3〕标准追加程序。坚持有保有压,保证市政道桥项目的建设施工,压其他新增项目;对规划外增项目和规划项目内增资金,通过调整规划内项目或资金解决,并严格按规定办理审批手续后,财政再考虑支配资金。
2、争辩财政介入城市建设的方式。近年来,财政在城市建设支配、筹资、拨付、使用和管理上发挥了很大作用,有力确保了城市建设的实施。但总的感觉,有点独力难支。由于形势的变化,杨书记提出了要用“倒逼〞机制来进一步完善市场化运作,使财政在更高层面上做好运作城市建设资金工作。我们要通过争辩,使财政介入城市建设既不“越位〞,也不“缺位〞。
3、争辩完善土地收益资金管理体制。土地出让金净收益作为城建进展基金的主要来源,近年来在我市城市建设中发挥了很大作