第1页共3页县电力局创立省级文明单位典型材料近年来，电力局精神文明建设工作紧紧围绕企业经济又好又快开展这个中心，坚持以平安生产为根底，以“打造坚强电网，建设效劳型企业，促进县域经济和谐开展〞为目标，以培养“四有〞职工队伍、为企业开展提供强有力的思想保证和智力支持为抓手，党政工团齐抓共管，认真扎实地开展了学习实践科学开展观活动和精神文明建设创立活动。全员思想道德觉悟和效劳社会、效劳客户的技能和水平不断提高，企业综合管理水平不断提升，全局职工齐心协力，加压奋进，团结拼搏，努力为创立县级一流供电企业而奋斗县电力局成功创立省级文明单位标兵，并在近年先后荣获县委、县政府“支持县域经济开展先进单位〞、“目标责任制考核优秀单位〞、“平安生产先进单位〞、“政风行风测评窗口行业连续三年第一〞、集团公司工会工委“先进基层工会〞、省公安厅授予的“全省经济文化系统平安建设示范单位〞、全县“先进基层党组织〞等荣誉称号，团支部已申报省国资委“五四红旗团支部〞，全市交通平安示范单位，目前正在申报省级交通平安示范单位。我们主要做了以下工作：一、加强领导、夯实责任，高度重视精神文明建设工作我局新班子成立后，高度重视创选评暨精神文明建设，制定了创选评工作暨精神文明建设五年规划，向县文明办申报了创立规划和实施方案，确定了局以创立一流县级供电企业为目标、党支部以创立省级文明单位标兵为目标、团支部以创立“五四〞红旗团支部为目标、各供电所以创立“标准化供电所示范所〞为目标的创立工作目标体系，把精神文明建设工作放在了更加突出的位置，确保全局上下将创立工作抓紧、抓实、抓出成效。为保证创选评工作扎实有效开展，年初我局调整加强了创选评工作领导小组，成立了由“一把手〞任组长、副职和科室负责人为成员的领导小组，层层签订了全年创选评目标责任书，修订完善了创选评工作考评细那么、考评标准，把创选评的各第2页共3页项工作任务分解到各科室和各站所，明确了各职能科室的职责和工作任务，做到了任务到人，责任到人，考核到人，坚持月检查、季考核、半年评比。二、加强全员思想道德教育，努力提高职工的道德素质结合今年开展的“优化投资环境、保障科学开展〞主题教育活动和“学习实践科学开展观〞活动，我局从加强学习，开展职工思想道德教育活动入手，以爱国主义教育、科学开展观教育、职业道德教育、文明礼仪教育为主要内容，以根本道德标准教育为根底，以“三德〞教育...
