2023年民办学校创建三星级学校工作计划.docx

民办学校创立三星级学校工作参考方案 一、创立目的: 　　以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，遵照党和国家的教育方针，按照民办教育促进法，坚持科学开展观，着力培养学生的文明素养、学习才能和创新精神，不断提高教育教学质量，进一步提高学校办学档次，力争在～年底，把洪泽外国语中学建立成为省市范围内质量较高，别具特色的三星级中学。 　　二、工作打算: 　　(一)成立创立工作领导小组 　　组长：江雪清 　　副组长：孙欣 　　组员：张超谢维扬高焰施玉春曹海滨 　　金月昌陈德久詹志刚王其来孟献涛 　　(二)详细分工 　　环境建立 　　1、主要责任人：陈德久 　　2、详细工作： 　　(1)明确目的，达成共识：使全体教职员工和广阔学生构成共同的教育理念和学习观念，确立共同的奋斗目的，践行“认认真真学习，堂堂正正做人〞的校风，在～年底成为三星级学校。通过星级创立活动，塑造洪外品牌学校形象，使洪外在走内涵开展的道路上更进一步。 　　(2)构建和谐校园：我校地处风景秀丽的洪泽湖畔，校园宽阔，环境优美。作为中国著名民办高校西安翻译学院的附属中学，拥有雄厚的教育资源。目前在校师生已经到达3500余人，要下大力气建立学习型、节约型、花园型学校，如“三室〞、墙壁、橱窗、展板的设计和布置，要凸显洪外的人文气氛，使我们洪外成为师生员工熏陶情操、愉悦身心的和谐家园。 　　〔3〕向评估专家组奉献一本精巧的宣传手册和一台能充分表达洪外师生风采和几年来办学成果的汇报演出。 　　队伍建立 　　1、主要责任人：高焰 　　2、详细工作：以人为本，加强队伍建立。进一步完善和标准人事制度以及工资制度、教职工鼓励惩戒制度等，用制度优化队伍，以实效充当示范。一是加强领导班子和支部建立，培育领导干部和党员的奉献精神和先进性，要求他们做学习型和研究型的典范，做为人师表的典范，做忠实履行岗位职责的典范，向专家型治理者的目的迈进。同时，进一步完善的干部选拔聘任机制，以实绩聘用干部。二是加强师资队伍建立，全力打造学习型师资队伍。要建立科学的老师评价体系，以师德修养、学生和家长的满意度、教科研成果和教学成绩为标准，定期评选名师，培养一支形象良好、素养过硬，“用得着、留得注拿得出〞的名师群体。招聘部门要严把老师进口关，保证新进校老师的根本素养。要高度注重师德建立，做到用人德为先。要完备老师业务档案，系统掌握每一位老师的教学业绩。老师合格率达百分之九十以上，老师学历职级比例必须到达三星级学校评估标准。第三，接着加强“三风〞建立，培养“认认真真学习，堂堂正正做人〞的学生集体。 　　教育科研建立 　　1、主要责任人：谢维扬 　　2、详细工作：教学工作小组负责反映教学常规水平的各种原始材料，保证90%以上的老师的课符合验收标准。详细内容为：