2023年街道党工委加强龙头企业党建经验材料.docx

街道党工委加强龙头企业党建经验材料 加强龙头企业党的建设，是促进企业提高经济效益、带动辖区企业党建工作的重要保证，也是新时期摆在各级党组织面前新的重要课题。近几年来，在经济建设主战场，江安街道党工委始终坚持“经济效益、党建为先〞的思想，积极倡导“抓龙头带整体，以典型促联动〞的企业党建全新理念，努力探索新形势下企业党建的新路子，开创了企业党建工作的新局面，为全街道企业做大做强、推进跨越式开展提供了坚强的组织保证。江安街道拥有龙头企业3户，其中有着“街道龙头企业〞之称的江岸锅炉厂曾屡次被市区评为效益最正确企业、明星企业、科技进步先进企业、先进基层党组织等荣誉称号，有力带动和促进了街道企业党建工作的整体开展。 一、推出全新思路，夯实党建根底，为企业开展开辟通道近年来，在市场大潮的冲击下，局部企业遇到了前所未有的困惑和挑战，连续下滑的销售量问题使企业步履维艰。如何走出困境，让企业重新焕发青春是摆在现实的迫切问题。街道党工委审时度势，从加强龙头企业党建根底工程入手，开始了创新式改革。一是强化指导，对企业党建再提高再认识。为到达“党建典型促进整体联动〞的目标，针对企业党建工作中存在的党组织在企业中地位不高、党组织战斗力参差不齐等实际问题，街道党工委专门成立了企业党建工作指导站，实施走进心灵、贴近心灵、融入心灵的“心灵工程〞，派出3名“企业党建指导员〞走进江岸锅炉厂、宝莉莱制衣公司等龙头企业，对企业党建工作进行“零距离〞指导，竭力消除了党建“空白点〞。在多角度、全方面宣传党组织在企业经济开展中重要地位和作用的同时，发放20余份党建宣传材料，努力营造“经济效益，党建先行〞的浓厚气氛。通过循序渐进的方式，逐步街道消除了全体企业经营者对建立党群组织和开展党群建设的不理解和不支持，努力为建立和开展党建工作创造更多“话语权〞。二是健全组织，对企业党建的根底再夯实再稳固。街道党工委紧密结合区委组织部的统一要求和部署，结合自身实际，在江岸锅炉厂成立了党支部，书记由厂长王大新亲自担任。同时，完善了企业党组织工作职责、议事规那么、工作制度汇编、企业离退休党员教育管理方法、企业在职党员管理方法等规定。建立健全了支部学习制度、三会一课制度、党员责任区制度等制度，创立了党员活动室，并配备了音响等活动设备。在完善江岸锅炉厂党建根底的前提下，街道党工委迅速在全街道企业中辅开，先后成立了9个企业党支部，4企业党员活动室，为下一步开展好党建活动，促进企业经济开展奠定了坚实的组织根底。三是创新机制，对企业党务人员再培养再提升。为培养一支数量充足、素质较高、结构合理的企业党务工作者队伍，江安街道党工委通过与江岸锅炉厂等企业的党支部沟通实践，形成了“双培养〞机制，即，把生产经营管理能手中的优秀分子培养成企业党员，把党员培养成企业生产经营管理能手和业务骨干。这种方法的运行取得了较好效果，仅202223年，街道共开展企业党员6名，培养13名既懂企业党建工作又懂企业生产经营业务知识的专业人才，真正使党组织和党员队伍成为企业开展的骨干力量，成为企业开展的政治核心。 二、加强相互融合，形成双向联动，为企业开展提供保证实践证明，只有充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，把党建工作与生产经营相互融合，才能产生联动开展的效果，党建工作才能得到长足进步，企业效益才能得到全新开展。一是党建工作与“开展生产〞相融入。202223年，江岸锅炉厂在北京引进了一条锅炉生产安装机械化作业线。为提高企业经济效益，充分发挥党员模范带头作用，街道党工委及时在厂党支部开展了“学技术、掌技能、做奉献〞活动，号召全体党员争做技术骨干、技术能手，把党员分配到了每个作业班组担当班组长，组织党员与员工结对子，用一带一、一帮一的形式，带发开工驾驭生产线，使全体员工在最短的时间内熟练掌握这条生产线的各项技术。这种方法在街道各企业党支部普及后，仅一年时间，街道局部经济落后的企业在党员模范作用的带动就下摆脱了困境，走上了快速开展道路。二是党建工作与“精品工程〞相融入。企业效益，优质尤重。为强化优质意识，在街道党工委指导下，在江岸锅炉厂和宝莉莱制衣公司党支部开展了广泛的思想发动活动，员工们的质量意识明显增强。为减排降耗，防止不必要的损失，今年年初，各企业党支部组织党员开展了修旧利废和科技降本钱等活动，在优化工程设计中，降低施工本钱方面，加快施工进度。据统计，各企业每月本钱降低幅度均在0.5%以上。同时，为提高生产效益，有的企业党支部设立了“科学技术奖〞，以此号召和鼓励全体员工出主意、想方法提高产品技术含量。通过这一举措，江岸锅炉厂在党员技术人员的努力下，研究设计出“螺纹烟管〞技术，对提高锅炉质量方面起到了推动作用，为企业带来了较大经济效益。三是党建工作与“群建开展〞相融入。街道党工委结合企业实际，坚持“党建带群建，群建促党建〞的企业党建工作思路，探索实践党群组织双向互补的工作模式，积极开展党群联建工作。通过运用工会法等法规资源，为党务工作者提供法律保障，确保党务干部自身权益受到法律保护。特别是对无党员或尚未建立党组织的企业，街道党工委采取先建工会，通过对非党工会干部列入积极分子队伍培养，为建立党组织创造条件。至今，街道共培养入党积极份子35名。202223年初，街道党工委在江岸锅炉厂先行试点，指导厂党支部与工会签订了党群联建责任书，明确了党组织与工会在各自工作中的职责。在试运行过程中，工会在厂党支部的领导和带动下，发挥出了应有的作用。 三、围绕中心工作，设计党建载体，为企业开展推波助澜几年来，街道党工委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促开展〞的宗旨，精心设计党建载体，丰富党建活动内容，在各企业采用“三个结合〞的方法，有力保证了“先锋工程〞的触角向深度、广度延伸，切实为全街道企业开展起到了推波助澜的作用。一是与开展特色党建活动相结合。202223年，江安街道党工委在江岸锅炉厂开展了“先锋工程〞启动仪式，并向全体党员发出“履行职责、奉献企业、为构建经济和谐企业做奉献〞的建议，教育党员保持先进性，激发党员发挥模范带头作用。同时还把开展“先锋工程〞活动与企业生产工作紧密结合起来，在营销系统以“抓降损、促增收〞为重点，开展党组织包保活动；在生产系统以“抓平安、促生产〞为重点，开展创立党员示范设备承包区活动；在机关综合效劳系统，以“抓作风、促效劳〞为重点，开展转变作风，文明办公活动。通过这些活动的开展，企业的经济效益连年攀升。在江岸锅炉厂的带动下，街道其它企业支部相继开展了“党员责任区〞、“党员示范岗〞、“党员承诺制〞、“创先进支部〞、“一名党员、一面旗帜〞、“凝聚力工程〞等活动，使党员真正成为企业生产经营的“火车头〞、职工群众的主心骨和攻坚克难的生力军。二是与解决员工实际困难相结合。真心实意地解决员工的实际困难，是党的效劳宗旨，更是拉近党与群众距离的有效措施。街道党工委在江岸锅炉厂等企业确立“党员责任区〞，开展“结对帮扶〞、“送温暖工程〞等活动，共解决员工反映的各类问题24件。江岸锅炉厂党支部针对厂址离市中心区较远，员工上下班不方便的实际问题，建议厂领导统一为员工购置了公交公车乘车ic卡；在机关及各生产单位开办小食堂，解决员工午餐问题；建立离退休员工活动室，建设各级员工之家和员工小家，丰富文化生活等等，设身处地解决员工生活问题，进一步凝聚了人心。在四川汶川抗震救灾中，街道企业党组织和广阔党员积极响应号召，主动捐款捐物，许多企业党员业主更是踊跃捐资，以实际行动支持灾区重建工作，受到了社会的普遍好评。三是与深入了解员工民意相结合。为增强党员效劳意识，全面了解和解决员工热点难点问题，进一步拉近党组织与员工的距离，在街道全面开通“民情绿色通道〞的经验和前提下，街道党工委积极“扩大战果〞，拓宽渠道，及时在江岸锅炉厂设立了以民情信箱为主要途径的“企业员工绿色通道〞，在厂党支部与员工之间架起了一座“连心桥〞。自“企业员工绿色通道〞开通以来，先后受理员工反映的工作、生活、医疗等热点难点问题7大类25件，提出合理化建议7条。踏着奋力崛起的强劲节拍，在鲜红的党旗引领下，“党建与生产联动开展〞的工作理念正在推动江安街道党建工作的快速开展，成为街道抓党建、促开展的有力法宝和远航目标。 第6页 共6页