2023年公司治安保卫管理制度共5篇.docx

公司治安保卫管理制度[共5篇] 第一篇：公司治安保卫管理制度赤峰平庄热电有限责任公司 治安保卫管理制度 1目的 为了标准公司内部治安保卫工作，保护公司财产和人员生命平安，维护公司的工作、生产、经营秩序，特制定本制度。 本制度适用于公司范围内治安保卫工作的管理。 2职责 2.1平安与环保监察部是公司治安保卫管理的归口管理部门，负责对公司治安保卫工作进行检查、指导与考核。 2.2保安队负责公司所有进出大门、生产区域和办公区域的治安保卫工作。 2.3各部门负责本部门所管辖区域内的治安保卫工作。 2.4各部门主要负责人对本部门的治安保卫工作负责。3内容 3.1公司治安保卫管理机构及保安员责任制 3.1.1平安与环保监察部治安保卫工作职责 3.1.1.1贯彻落实国家有关治安保卫的法律、法规及地方政府主管部门的要求。 3.1.1.2负责组织制定公司治安保卫管理制度，落实治安保卫管理措施。 3.1.1.3催促、指导保安队及各部门开展治安保卫工作，并定期对工作开展情况进行检查和考核。 3.1.1.4负责组织开展治安保卫法律法规和公司管理制度的宣传教育活动，提高公司员工治安保卫意识。 3.1.1.5定期组织召开治安保卫工作会议，研究解决治安保卫工作存在问题。 3.1.1.6定期组织开展治安保卫工作检查，及时整改存在的问题。 3.1.1.7协调解决公司各种治安事件。 3.1.2保安队工作职责 3.1.2.1贯彻执行国家治安保卫法律法规、上级主管部门要求和公司治安保卫管理制度。 3.1.2.2负责组织保安队员开展公司治安保卫工作，认真执行门卫值班、生产区和办公区巡回检查等工作任务，并定期对工作开展情况进行检查和考核。杜绝和减少治安事件发生，维护公司的工作、生产、经营秩序，确保公司财产和人员生命平安。 3.1.2.3定期组织保安队员进行国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司治安保卫管理制度和业务知识的培训教育，不断提高政治思想意识和业务能力。 3.1.2.4定期组织召开治安保卫工作会议，总结工作情况，研究解决工作存在的问题。 3.1.2.5定期开展治安保卫平安检查，发现治安隐患及时报告和落实整改。 3.1.2.6定期组织保安队员开展业务训练，提高身体素质和业务技能。 3.1.2.7加强与公司周围村屯和主管部门联系，及时掌握地方治安状况，并 落实相应的平安防范措施。 3.1.2.8发生治安案件，及时进行处理，并向公司平安与环保监察部、主管部门领导或地方派出所报告。 3.1.2.9完成公司和上级主管部门临时交办的各项工作任务。 3.1.3保安队队员工作职责 3.1.3.1加强学习国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司管理规章制度和业务知识，努力提高政治思想素质和业务工作能力。 3.1.3.2严格遵守警容风纪的规定，养成守纪律、着装整齐、举止端庄、态度热情、有礼貌的良好作风。严禁酗酒、赌博和滋事斗殴，不得泄漏公司机密。 3.1.3.3严格执行门岗24小时值班制度，做好出入公司的人员、车辆、物资的登记、检查及放行工作。 3.1.3.4严格执行巡回检查制度，按规定对生产区、办公区和生活区进行巡回检查。发生治安案件或发现违纪人员，应及时处理，并向保安队领导、平安与环保监察部及地方派出所报告，同时做好巡查记录。 3.1.3.5严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。 3.1.3.6严格遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，上班时间做到不迟到、不早退、不睡岗，不脱岗，不做与工作无关的事情。 3.1.3.7强化保安器械管理，严防丧失、被盗。 3.1.3.8做好值班室和责任区环境卫生的清扫工作，确保清洁整齐。 3.1.3.9定期参加业务训练，努力提高身体素质和业务技能。 3.1.3.2023完成公司和保安队临时交办的各项工作任务。 3.2门岗治安保卫管理 3.2.1门岗执行24小时治安值班制。 3.2.2公司员工凭佩戴上岗证进入生产区、办公区门岗。 3.2.3外来人员必须得到公司领导或平安与环保监察部领导同意，并进行登记后，方可进入办公区门岗。 3.2.4外来参观学习人员、上级政府部门考察或检查人员，必须有公司领导、科室领导陪同或佩戴参观出入证，方可进入生产区域。 3.2.5方案外用工和外来施工人员，必须凭公司签发的临时出入证方可进入生产区、办公区门岗。 3.2.6严禁未成年人进入生产区。 3.2.7严禁携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入生产区，严禁任何人私自携带公司财产出生产区门岗。 3.2.8车辆进出生产区、办公区门岗，按公司内部机动车辆管理规定执行。 3.2.9门岗值班的保安队员要严格履行工作职责，负责执行人员、车辆和货物进出的登记、检查和放行等工作。 3.2.2023白班上班前2023分钟和下班时间，倒班员工接班前15分钟和下班时间，门岗值班保安队员应到门岗外面站岗。 3.3生产区和办公区治安保卫管理 3.3.1生产区和办公区执行夜班治安值班制度和巡回检查制度。 3.3.2按照“谁主管，谁负责〞的原那么，各部门要建立健全以本部门“一把手〞为主要负责人的治安保卫工作责任制，把治安保卫列入日常工作进行管理，自觉维护本部门的生产、经营和工作秩序，确保公司财产和人员生命平安。 3.3.3各部门要明确治安保卫重点部位，落实相应的治安保卫防范措施。下 班时应把现金及贵重物品放进保险柜或指定存放点，办公室及库房的门窗必须关好并按要求上锁。 3.3.4公司每月组织一次治安保卫情况检查，各部门每周组织进行一次自查，发现治安保卫存在问题和隐患，及时落实整改和防范措施。 3.3.5加强对员工进行法制和公司管理制度的教育，提高员工法制意识。严禁吵架斗殴、无理取闹、聚众闹事、酗酒赌博、违章吸烟、偷盗和破坏公司财物等，自觉同违反公司治安保卫管理制度和违法犯罪行为作斗争。 3.3.6值班的保安队员要认真履行工作职责，严格按照巡回检查的频次、路线和部位进行检查，发现治安问题和治安案件，要及时处理，并向平安与环保监察部、保安队领导或地方派出所报告。 3.4停机大修期间治安保卫管理 3.4.1停机大修期间执行24小时值班制度。 3.4.2各部门根据治安保卫工作的需要，落实值班人员，值班执行三班倒。 3.4.3下班前，各部门应把容易被盗的工具、材料收回仓库或放到值班处。 3.4.4值班人员必须遵纪守法，遵守公司各项规章制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不离岗、不睡岗、不干与值班无关之事。 3.4.5严格执行巡回检查制度，值班人员按照巡查的频次、路线和部位进行巡查，发现治安问题和治安案件，要及时处理，并及时报告或报警。 3.4.6严格执行交接班制度，接班人员应提前5～2023分钟到岗位，并在履行相关交接班手续后，交班人员方可离岗。 3.4.7值班期间只允许白班中途回去吃饭一次，时间不超过30分钟，且要在门岗请假得到同意和登记，并有门卫代监管前方能离开，需别人代班的，必须得到生产区门岗保安队员同意。 3.5考核 3.5.1处分 3.5.1.1处分执行“教育为主、惩罚为辅，惩前毖后，治病救人的方针〞和坚持“谁主管，谁负责〞的原那么。 3.5.1.2违反本制度的罚款，应设立专门账户管理，并专款专用。 3.5.1.3保安队值班人员有以下行为之一的，处以20～50元罚款：1）值班时间迟到、早退或与他人闲聊的； 2）值夜班期间，未按规定频次、路线和部位巡逻或未按要求填写值班记录的； 3）交接班不交待当班情况，或交班后还遗留在班时应完成而没完成的工作的； 4）白班上班前2023分钟和下班时间，倒班员工接班前15分钟和下班时间，门岗值班保安队员没有到门岗外面站岗的； 5）值班时着装不标准有损公司形象的； 6）未按公司规定对进出门岗车辆、人员、货物进行登记、检查；造成不良后果的； 7）无故没有按时完成领导布置临时工作任务的； 8）值班期间时发现治安异常情况不及时处理和上报的；9）在公司区域内发生治安事件，接到报警后2023分钟内没有赶到出事地点的；2023）值班时间睡觉、酗酒、无故脱岗的； 11）值班时对待来宾态度不好，受到举报的。 3.5.1.4保安队值班人员有以下行为之一的，处以50～300元罚款，情节严 重的，给予解除劳动合同处理： 1）因工作失职导致盗窃案件发生，造成较大经济损失的； 2）对公司突发治安事件不及时采取有效应急措施制止、防止，出现失职的；3）未按公司规定对进出门岗车辆、人员、物资进行登记、检查，造成严重后果的； 4）值班时间睡觉、酗酒、无故脱岗，造成后果的； 5）值班时发现治安异常情况不及时处理和上报，造成后果的； 6）在公司区域内发生治安事件，接到报警后，没有赶到出事地点的；7）有意损坏公司财物、岗位上设备、器具，除按照价值赔偿外的；8）消极抵触不服从领导临时工作安排的；9）在公司内打架斗殴，造成影响的。 3.5.1.5公司员工有以下行为之一的，处以50～200元罚款或者警告：1）侵占公司财产价值在50元以下，除赔偿经济损失外的； 2）侮辱、诽谤他人，吵架、骂人，未影响正常工作、生产、经营秩序的；3）未经有关领导批准，翻墙越门进入公司生产区和办公区的；4）与外部门人员串通共同损害公司利益，未造成损失的；5）破坏生产设备、设施、产品，尚未造成后果的；6）其他有违本制度有关条款，尚未造成后果的。 3.5.1.6部门或公司员工有以下行为之一的，处以50～500元罚款： 1）盗窃公司财物在2022元以下，除追回被盗财物或赔偿经济损失外的；2）参与赌博或酒后上岗的； 3）打架斗殴、酗酒闹事、造谣惑众、制造混乱，影响正常工作、生产、经营秩序的； 4）拒绝、阻碍工作人员履行职责的；5）泄密给公司造成一定后果的； 6）调戏侮辱妇女，进行淫乱流氓活动的； 7）破坏生产设备、设施、产品造成损失，除赔偿经济损失外的； 8）非法携带匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具及违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入生产区的； 9）部门由于没有履行治安保卫管理职责，导致治安案件发生，给公司造成经济损失或影响正常工作、生产、经营秩序的。 3.5.1.7外部门人员偷盗公司财物，除追回被盗财物或赔偿经济损失外，未移交司法机关的，处以20230～202300元罚款。 3.5.2奖励 部门、保安队员或公司员工有以下行为的，给予50～500元奖励： 3.5.2.1工作中认真负责，忠于职守，在值班、巡逻、保卫工作中责任心强，警惕性高，抓获违法犯罪分子或在抢险救灾中成绩显著的； 3.5.2.2及时发现和制止违反本制度、违法犯罪行为，消除治安灾害隐患，使公司财产和员工生命免受或少受损失的