2023年机关单位作风建设总结.docx

2023年机关单位作风建设总结 为认真贯彻落实省、市有关加强作风建设的要求，我单位依据局“进一步加强作风建设〞活动实施方案的具体支配，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学进展观，深化贯彻党的十九大精，以“进一步加强作风建设〞为契机，以增加效劳意识和效劳力量、提高效劳水平和效劳质量为中心，以提高干部职工素养、标准行为准那么、增加工作效能、改良工作作风为重点，转变作风，提高工作效率，提升效劳水平，树立高效、务实、勤政、廉洁的新形象，连续深化落实“〞的理念，换位思考，创新思路，竭诚为群众供给满足效劳，切实促进我单位作风建设迈上一个新台阶。 一、加强领导组织，营造舆论气氛 一是成立了作风建设年的领导小组。下设宣扬报道组，经济效劳组，主题教育、监督检查组，落实了人员。并印发了“进一步加强作风建设〞活动领导小组及办公室工作职责，明确了分工，确保作风建设工作正常有序开展。 二是制订活动实施意见。明确指导思想与活动的目标要求，明确大兴学习之风、端正思想作风、改良工作作风、加强廉洁自律、深化行风建设、强化机关效能建设、厉行勤俭节省等七项内容为重点。活动分宣扬发动、提高生疏阶段，查找问题，边整边改阶段，建章立制、总结提高阶段等三个阶段。 三是召开发动大会。月日，我单位召开“进一步加强作风建设〞活动发动会议，统一思想，部署工作。围绕作风建设的整改和提升执行力、改善效劳环境等内容，开展“作风建设改什么〞、“我为单位进展做什么〞、“爱岗敬业〞等为重点的大争辩，全体工作人员要乐观协作，并结合实际工作，做到工作、作风两手抓，形成全员参与、共同整改的良好气氛。 二、多方查找问题，全面整改落实 一是加强理论学习。我单位坚持把学习放到重要位置，坚持领导干部带头落实学习制度，以股为单位学习来强化业务，以平常自学来稳固学问，做到边学习、边整改、边提高、边稳固。通过中心组学习会、支部学习会、班组学习会等多种形式，大力开展十九大精神的学习活动，切实把思想生疏统一到十九大报告精神上来，做到以报告精神为动力，进一步激发宽敞党员干部职工投身进展事业的乐观性和制造性，进一步加大对岗位业务学问的学习培训力度，坚持学用结合，坚持理论联系实际，使宽敞干部职工的政治理论素养和业务本领切实得以提高。 二是明确责任分工。坚持“谁主管，谁负责〞的原那么，形成“一把手〞亲自抓、负总责，各股室责任人具体抓、管实效的责任制，结合各股室分工职能及岗位特点，把行风建设和纠风工作落实到每个职工、每个岗位。 三是完善管理制度。从教育、管理、监督等方面入手，加强制度建设、风气导向、以身作那么、常抓不懈等工作。连续对相关制度进行梳理，修订完善、认真贯彻落实?考勤制度?、?内部选购管理制度?、?惩办制度?、?职工守那么?和个岗位职责及责任标准，从效劳流程、管理制度、职业行为等方面加强效劳标准化建设。该废止的废止，该调整的调整，切实发挥制度监督的作用，把作风建设融入到单位的各项工作之中，作为长期性工作来抓，建立和完善作风建设的长效工作机制。 四是标准效劳行为。不断提高职工的效劳力量和效劳水平，标准效劳行为，以“〞为宗旨，充分敬重意愿，严禁暗箱操作；严格依据规定程序办事，杜绝工作任凭性，严禁“没有熟人难办事、有了熟人乱办事〞；严禁利用工作之便收受红包馈赠等，通过系列规定，全面提升整体素养修养。 五是提高效劳意识。以人为本，创导“〞的理念：一是结合形势和任务，对要害岗位人员重点进行预防职务犯罪教育；对人员重点进行职业道德教育；对全体职工经常进行行风建设教育和警示教育，促进职工树立正确的世界观、人生观和价值观，真正树立行业良好形象。二是接受请进来的做法，请劳动和社会保障培训中心的老师到举办职业道德标准培训，培育职工“爱岗敬业、恳切守信、办事公正、效劳人民、奉献社会〞的职业道德新风气，切实增加效劳意识，改良工作态度，转变工作作风，提高为效劳的技能和本领。三是着力在“查思想，看是否树立了效劳意识；查工作，看是否爱岗敬业；查作风，看是否兑现了承诺；查制度，看是否依章办事；查纪律，看是否有违章操作〞等方面加强职业道德的指导、检查和监督。每月定期召开“工作分析会〞，查找行风差距，乐观主动将工作置于社会的监督之下，虚心接受社会各界的批判和意见，不断推动职业道德建设向纵深进展。 六是推行政务公开。依据的标准，对内定期公开务、党务工作人员岗位公示栏，主要公示重大事项及财务状况，主动接受内干部群众监督公示栏的制作，做到人员职责分工上墙、项目标准上墙，使我单位的效劳功能更加完善。 七是强化效劳监督。为杜绝“冷、硬、拖、卡〞等现象的发生，一方面，通过公布举报 ，设立群众意见箱，广开渠道，接受社会监督；另一方面，通过业务回访，做好跟踪效劳，开展效劳满足度调查。建立外举内查的效劳长效监管机制，准时觉察、解决行风建设中存在的问题。 三、主要收获 通过“作风年〞建设活动，宽敞职工较好地克服了进行教育过程中简洁产生的厌烦心情、无所谓心情、应付心情，端正了作风建设态度，兴奋了精神，在态度、作风、风气方面发生了变化。主要表现在： 一是思想作风端正，干部职工之间更加团结。我单位对上级指示从不打折扣，始终与上级保持全都，在开展批判与自我批判之后，更加团结，增加了战斗力。二是留意理论学习，学习气氛更加深厚。中心组理论学习做到参学人员、时间、内容、主讲人员四到位，支配了形势任务、企业文化、优质效劳、平安生产、党风廉政、普法教育等内容，切实提高了领导干部力量，带动了全单位学习，全员培训率超过了%。三是作风正派，廉洁自律。参与保持勤俭持家的优良作风，在经费使用上做到认真细致，在各种活动中用最少的钱办最大的事，为群众办好事、办实事。四是工作作风扎实，吃苦精神更强。在人员少，任务重的状况下，靠扎实的工作和吃苦精神，各项工作都取得了较好的成果：全年实现平安无事故。内部管理制度完善，工作态度，作风得到了全面改善。 通过作风整改的落实，虽然取得了较好的成效，但我们深知作风建设是个长期的工程，在今后的工作中，我们会连续以“三增加、三提高、一解决〞，体现“以民为本、为民解困、为民效劳〞的民政宗旨，创新效劳和优化环境，依据适应社会主义市场经济进展和中国参加世贸组织要求，在标准市场秩序和宣扬文化等方面狠下功夫，努力促进与市场经济相适应的业务模式和管理体制的建立和完善。 5