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2023
年查短板找
差距
整改
实施方案
新编
查短板找差距促整改实施方案
人才交流效劳中心
“查短板、找差距、促整改〞实施方案
为认真落实省委“三自〞、“六不〞要求,深入贯彻市委关于开展执行力亮剑行动的实施意见,按照局“查短板、找差距、促整改〞工作实施方案要求,结合人才中心实际,制定相应实施方案。
一、指导原那么
一要突出针对性。重点查找在优化环境、转变作风方面的问题和缺乏。二要突出表率性。重点是中心领导要亲自查、查自己、做表率,带头公开承诺,带头接受监督。三要突出广泛性。中心全体干部职工全部参与,要勇于查自己,敢于提意见,确实找出开展的短板。四要突出群众性。坚持走群众路线,敞开大门,大开言路,发动人民群众共同查短板,找差距、促整改。
二、查摆内容
查摆问题主要是按照省委“三自〞、“六不〞要求,重点从以下四个方面查找。一是查找在党性修养方面的缺乏。重点看有没有和省委“三自〞、“六不〞要求相背的问题,是否能坚持原那么,以大局为重,以事业为重,以群众为重。二是查找在作风纪律方面存在的问题。重点查找是不是存在工作纪律松弛,精神萎靡,办事拖拉等问题。三是查找在创先争优方面的问题。重点查找是否存在落实上级指示要求不坚决,不主动,不积极,缺乏工作责任感的问题。四是查找在廉洁从政方面的问题。重点查找是否存在不廉洁、自身不净,利用职务之便为己牟利的问题。
三、实施方法
1、召开部署会议。3月2023日中心召开全体干部职工会议,传达局“查短板、找差距、促整改〞实施方案,学习中心方案,进行部署,提出要求。
2、查找问题和缺乏。3月13日前,中心按照局、中心方案认真查找存在的问题和缺乏。
3、社会征求意见。对中心存在的短板和问题,向用人单位和求职者征求意见。
4、制定整改措施。3月17日前,针对查找出的问题和缺乏,制定出针对性操作性强的整改措施。
四、要求
一要思想重视,中心全体干部职工全员参加,不落一人。二要抓好落实,要严格落实局、中心工作方案,按步推进。
三要严明纪律,对查找问题不积极不认真的要从严处理。
人才交流效劳中心二〇一二年三月十日
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