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2023年夯实基础管理落实工作责任集中教育整顿活动实施方案.doc
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2023 夯实 基础 管理 落实 工作 责任 集中 教育 整顿 活动 实施方案
夯实根底管理、落实工作责任集中教育整顿活动实施方案 为进一步加强管理,标准医疗行为,提高医疗质量,保障患者就医平安,维护广阔人民群众日益增长的医疗效劳需求,结合XX县区卫生局夯实根底管理、落实工作责任集中教育整顿活动实施方案要求,结合本院实际,特制定以下实施方案: 一、工作目标 通过专项整顿活动,标准本院执业行为,深入开展行风建设示范单位和“三好一满意〞文明效劳窗口单位创立活动,实现五个方面的阶段性目标:一是改善院容院貌,营造温馨就医环境;二是健全管理制度,落实岗位人员责任;三是开展作风整顿,树立良好医德医风;四是强化流程管理,确保医疗质量平安;五是建立防范机制,构建和谐医患关系。 二、整顿内容及要求 (一)院容院貌焕然一新 通过净化、绿化、美化环境,营造整洁、温馨、和谐气氛。 1、标识标牌整齐统一 (1)医疗机构标识牌、医保定点标识牌、民政救助公示牌、科室标识牌做到统一美观; (2)门厅设置:科室楼层分布图、医疗保险报销流程、医务人员简介图标准统一; (3)专栏设置:设置医疗收费工程公示栏、药品价格公示栏、公共卫生宣传栏、健康教育专栏、创先争优(医德医风)专栏,内容详实; 2、医院文化气氛浓厚 (1)温馨提示醒目,宣传标语到位;(2)医务人员着装整齐,佩戴标识;(3)医生座牌统一,标注姓名、职务、 。 3、上墙制度标准完整 结合实际,对单位上墙规章制度进行一次修订和完善,确保具有简洁性、针对性和可操作性。 (1)院办:院长职责、院委会办公制度;(2)药房:药房管理人员职责、药品管理制度;(3)治疗室:治疗室工作制度、查对制度;(4)其他科室:相应工作制度。 4、清洁卫生到达标准 (1)有清扫保洁制度,有科室卫生责任、有专职保洁人员、有垃圾箱(桶)设备; (2)楼道及墙壁无污迹,无乱张乱贴现象,室内外无垃圾、无污水、无蚊蝇、无蟑螂、无鼠害、无蛛网,卫生间无异味; (3)室内设施摆放有序。 (二)内部管理井然有序 通过健全制度,落实责任,强化管理,确保工作有序推进。 1、日常管理。 (1)工作有方案、有总结;及时报送卫生局各科室收集的数据。(2)加强应急值班工作,单位值班 和院长 保持24小时畅通。 (3)文件档案标准有序。上级来文必须保存电子件和纸质件;各种公文必须用正规格式,特别是请示一律标准格式。 (4)定期召开单位各种会议,做到会议有记录,有图片,有简报。按时参加上级会议,做到不迟到、不早退、不缺席。(5)制定单位请假制度,签到制度,执行效果良好。 2、人事管理。 (1)领导班子团结勤政、廉洁自律,发挥骨干作用、模范执行单位规章制度。 (2)严格执行人事管理制度,无私自聘用临时人员、擅自借用人员现象。 (3)内部科室设置合理,岗位职责明晰,工作人员责任落实。(4)建立和完善职工上下班制度、请销假制度、应急值班制度、学习培训制度、职工会议制度等综合管理制度。 (5)绩效考核制度切合实际,奖惩清楚,能调动单位职工积极性。 3、财务管理。 (1)会计管理。标准会计核算,按要求取得合法的原始凭证,无白条入账。当期发生的各项收支按要求进行分类,每月5日前与委派会计交接账务,不滞留收支业务票据。及时上报各类会计报表。(2)收入管理。单位现金必须存入银行,统一管理,不设小金库,出纳库存现金余额不超过国家规定标准,无白条抵库。严禁隐瞒、截留各项收入,现金不得坐支。 (3)支出管理。财务支出审批制度健全,审批程序合法,工程资金专款专用,大额支出实行集体研究及报批制度,招待费控制在一定的范围内,无违规发放津补贴、奖金、补助,无超标准发放绩效工资。不得虚列虚报各项支出。 (4)资产管理。各单位应严格执行政府采购,按规定程序和要求申报审批前方可购置办公用品及固定资产。应建立固定资产登记簿,3 完善固定资产保管、使用、保养、维护制度,定期进行固定资产盘查,做到帐实相符,涉及固定资产维修金额较大的按规定程序申报审批。加强对库存药品及物资的管理,建立健全药品物资采购、验收、入库、发放、报废登记制度。单位应收及预付款项及时清理结算。(5)负债管理。基层医疗卫生机构当年不得新增债务,未经许可不得擅自与金融机构、民间借贷组织以及单位和个人发生借贷融资租赁行为。对现有的各种债务及时清理和结算,保证各项长期负债在规定期限内归还。 4、院务管理。 (1)实施国家根本药物制度。严格执行药品和医疗效劳价格政策,公示医疗效劳收费标准和药品价格。 (2)严格执行医保管理制度,完善内部监督制约机制,公示就医报销流程和医保补助情况,推行住院患者一日清单制,杜绝骗取、套取医保资金行为。 (3)加强医疗质量监督管理,建立和落实医疗质量事故责任追究制度。制定医患纠纷调解预案,妥善处置突发事件。 (三)医疗质量得到提高 通过落实岗位职责,开展人员培训,提高职业技能,确保无医疗责任事故发生。 1、认真执行首诊负责制度、医师查房制度、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、护理制度、交接班制度、转诊制度、传染病报告制度。 2、优化入院与出院、诊断与治疗、转科与转院等效劳流程,合理布局挂号、划价、收费、取药等效劳窗口,缩短患者等候时间。 3、标准治疗,合理用药,平安用药,严格执行抗菌药物临床4 应用管理方法及其他药物治疗指导原那么、指南。 4、落实医院感染预防与控制管理措施。手术室、治疗室、产房、发热门诊、医院感染等医疗平安重点部门管理岗位职责落实。医疗废物处理和污水、污物无害化处理按要求落实。 5、标准门诊日志、病历、留观记录、实验室检查单、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术记录单、护理记录等医疗文书,做到“全面细致、及时准确、真实有效〞。 6、落实患者知情同意与隐私保护。进行手术、麻醉、必须取得患者的知情同意,并签订相应的知情同意书,存档备案。 7、加强医患沟通,履行病危告知义务,签订相应的入院告知书。对重症患者及时下达病重、病危通知书,医患纠纷处置预案落实。 8、是否建立医疗责任事故追究制度,落实效果如何。 (四)公卫管理取得实效 通过创新思路,落实工程,强化考核,推动根本公共卫生效劳进乡村,进社区,进家庭。 1、设置公共卫生科,有分管领导和专(兼)职人员,是制定相关的文件。 2、配备公共卫生档案柜,档案柜上资料信息分村标注清楚。 3、有公共卫生效劳工作相关制度,制度上墙,有公共卫生人员考核制度和本辖区乡村医生考核方法; 4、配备健康教育处方、至少12种宣传资料、每1个月更换1次健康教育宣传专栏内容。 5、设置发热门诊和肠道门诊。传染病报告及时率和准确达100%;传染病网络直报与传染病报告卡相符率达100%;传染病处方与门诊日志相符率达100%。 6、有控烟工作相关制度,宣传专栏、宣传资料。单位入口处、厕所、楼梯、等候区等主要场所有禁止吸烟标示。设有吸烟区,吸烟区设置合理,引导标示清楚。单位无烟头、烟灰、烟味,单位职工、病人、病人家属及其他人员无吸烟现象。 7、设有接种门诊,接种门诊必须到达合格门诊要求。 8、居民健康档案真实、无缺项、漏项,无逻辑错误,居民健康档案合格率达100%,重点人群和慢性病患者访视率达80%以上。 (五)平安防范落到实处 通过宣传教育,落实责任,查找问题,专项整改,确保无平安事故发生。 1、消防设备齐全,标识醒目,专人管理。消防平安“四个能力〞建设达标。 2、健全消防制度,开展宣传教育,组织消防演练,消除平安隐患,确保无火灾事故发生。 3、落实施工平安责任,强化平安教育,严格执行平安生产规程。现场危险部位平安标识要醒目。 4、加强交通平安,严格按照XX县区卫生局救护车管理方法,履行收费告知书、转诊意向书,加强“120〞车辆管理,调度及时,无违规违纪现象发生。 5、设备、设施平安运行,防止漏电、漏气、漏水;对危旧房屋和相关设施设备进行定期检查,发现问题及时整改。 (六)医德医风明显好转 通过教育引导,鼓励约束,加强监督,增强职工爱岗敬业意识,提高社会满意度。 1、单位职工热爱本职工作,坚守工作岗位,职业责任、职业道6 德、职业纪律、职业技能到达要求。 2、礼貌待人,用语文明,有无生、冷、硬、顶、推脱现象,做到热心、耐心、爱心、细心。 3、诚信行医。做到不开虚假证明,不作胎儿性别鉴定,不泄露患者医疗信息。 4、廉洁行医。无乱收费,无收受或索要“红包〞、无商业贿赂、吃拿卡要现象,无推诿病人、向私立医院转送病人收取好处费现象。 5、有投诉意见箱、咨询 、开展住院病人满意度测评,测评表存档备案,与绩效考核挂钩奖惩。 6、耐心处理患者投诉,不敷衍,不扩大,不激化矛盾; 7、开展“三好一满意〞活动。将考评结果纳入系统绩效考核,挂钩奖惩。 三、组织领导 成立北王乡卫生院专项整顿活动领导小组,负责此次专项整顿活动的领导、组织督导工作。 组长:司东红 副组长:刘杰宋安强 成员:白相国张爱琴杨立刚杨陆军周东红许春杰张玉梅 四、整顿工作安排 本院集中整顿活动时间从4月10日起,至6月10日,共分三个阶段: (一)宣传自查阶段(4月10日---5月01日)。成立领导小组,确定专人负责,制定具体方案并按阶段组织实施。通过召开领导班子会,全体职工民主生活会,患者、代表座谈会,广泛征求意见,全面7 查找,认真清理各种问题。要敢于亮短揭丑,对存在的问题要深查深挖,深刻剖析。对查找出的问题进行认真分类,自查总结于05月01日前报卫生局办公室。 (二)集中整改阶段(05月01日---05月20日)。针对查找出的问题拿出整改方案,制定措施,逐条整改,一项一项落实,建章立制,公开到人人皆知。同时,对整顿后的情况要来一次“回头看〞,再次征求意见,直到满意为止。整改报告于05月20日前报卫生局办公室。 (三)稳固验收阶段(5月20日---6月10日)。集中整改验收阶段,县卫生局将组成联合检查组,对我单位的整改情况进行检查验收,对未达标的,要重新整改。对弄虚作假、应付形式走过场的要给予通报批评并追究相关人员的责任。 五、工作要求 (一)提高认识。要充分认识到开展此项工作的重要性和必要性。一是切实加强领导,建立领导小组,落实专人负责此项工作;二是广泛宣传发动,认真制定本单位整顿方案;三是精心组织,保证整顿工作的顺利开展。 (二)严格标准。要对照整顿内容认真开展自查自纠,做到高标准、严要求,力争做到一次整改到位。 (三)强化督导。各科室充分发挥职能作用,加大督导力度,对阶段活动情况,及时提出整改意见并催促整改,对违法违规行为,严肃查处,确保此次整顿活动取得实效。 北王乡中心卫生院二o一三年四月九日 夯实根底管理、落实工作责任集中教育整顿活动实施方案 北王乡中心卫生院二o一三年四月九日 第二篇:夯实

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