2023年乡镇劳动就业和社会保障终总结.docx

乡镇劳动就业和社会保障2023年终总结 　　今小编精心为大家整理了乡镇劳动就业和社会保障2023年终总结，供大家阅读参考。 篇一：乡镇劳动就业和社会保障2023年终总结　　2023年按照新区工作安排部署，坚持以人为本，人才优先的工作主线，以就业、社会保障等工作为重点，坚持“抓重点、攻难点、创亮点、带全面〞创新工作思路，强化工作措施，狠抓落实，现将一年来工作开展情况总结如下： 　　一、工作开展情况： 　　（一）、就业再就业工作：截止2023年12月8日共完成转移农村劳动力就业2495人，其中协助富士康招工100人;创业培训120人，农民实用技术培训120人，农村劳动力就业转移2495，创业27户带动就业117人，调查并录入就业系统1109人，失业人员实现再就业72人。 　　（二）、城乡居民社会养老保险工作：城乡居民社会养老保险工作是一项复杂的社会系统工程，涉及面广，政策性强，在此项工作开展过程中，始终坚持群众自愿，政府引导的原那么，结合群众教育实践活动，通过张贴标语，发放宣传资料，上门宣传，将国家政策、规定讲解到位，宣传到位，扎实有效的把政策宣传好，做到家喻户晓，人人皆知，引导和促进农民积极参保。城乡居民社会养老保险工作是党和政府解决民生问题的重要表达，是一件关注民生、惠及老百姓的大事，是贯彻落实党的xx大关于学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养的重要表达，又是老百姓最关心的一个热点问题，党委、政府更多重视，为确保此项工作取得实效。截止2023年12月20日，完成居民养老保险参保12937人，参保率98%。应续保人数为9106人，但由于贵安新区住房公积金和社会保障效劳中心2023年12月才对保人员参保缴费进进行划扣和确认，导致我中心对全镇续保情况摸底不清，出现续保、参保不成功或存款余额缺乏等现象，截止目前续保人数现完成续保率92%。完成60周岁以上待遇发放人数4158人，完成60周岁以上领取待遇人员认证4053人。 　　（三）、城乡新型合作医疗，为继续推进我镇城乡居民医疗保险工作，实现老百姓病有所医，人人享有根本医疗效劳的目标要求，以加强基金管理，标准效劳行为，提高效劳质量为重点，按照中央、省、新区城乡居民医疗保险会议精神，结合我镇实际开展工作，让农民得到更多实惠，使医疗基金发挥最大效益，缓解老百姓因病致贫，因病返贫，真正实现农民得实惠，医院得开展，政府得民心，促进城乡居民医疗保险的健康顺利开展。2023年全镇参合31653人，参合率100%;城乡居民医疗保险县外住院人次268人，发生费用1908577。58元，报销费用1063287。87元，县外一般门诊19人次，发生总费用48791。68元，报销费用27056。71元;卫生院住院478人次，发生总费用134375。56元，报销费用97038。79元，卫生院门诊5305人，发生总费用369244。19，报销费用279124。51元。两万以上新区直接报销审核38人次，发生费用1277448。78元，报销费用760782。01元。 　　二、当前工作中存在的问题 　　（一） 人手缺乏，随新区快速建设，惠民利民政策相继出台，社保工作逐渐向更高层次迈进，对我中心提高业务水平，贯彻政策力度提出了新的要求，特别是我镇原有三个国企家属区社区化之后，我镇原有11名协管员无法在更高的质量层次完成22个村居的劳动就业及社会保障信息统计、办理工作。 　　（二） 硬件老化，自参与新区建设以来，我中心通过老带新，青带壮，让新同志熟悉社保工作，同时也让老同志熟练信息化办公，但随着信息化办公的使用我中心等硬件老化的问题逐渐暴露，尤其是在承接就业失业证办理、2023年度城乡新农合参保资金收取过程中，电子设备老旧严重拖累了工作的开展。 　　二、2023年社会保障工作安排、重点及举措 　　（一）、确保上级下达的就业、社会保险等各项工作目标任务如期完成，认真履行各项职能职责，做到管理标准、保障有力，自身建设不断加强，日常工作上水平，重点工作创特色。 　　（二）、全力促进就业。一是要全面落实就业各项优惠政策，要做到三个到位：即就业优惠政策落实到位、扶持政策支持到位、效劳管理到位;二是要切实做好就业工作，坚持把高校毕业生就业作为就业工作的首要任务，扎实做好高校毕业生就业工作，加强富士康宣传，为富士康招工做铺垫;充分利用支柱产业、工程等平台，扩大就业规模，城镇登记失业率控制在4。2%以内;三是以创业带动就业。加大创业效劳力度，积极推进返乡人员的回归创业;四是做好就业统计工作，创新城镇新增就业统计方式。 　　（三）、进一步加大社会保障力度。一是大力扩大贯彻实施社会保险法，进一步扩大社会保险覆盖面。二是加快被征地农民养老保险工作步伐，实现应保尽保，三是加强社保基金监管，提升经办效劳能力，认真做好自查自纠工作，查漏补缺，完善制度，健全机制，标准经办管理，提升效劳能力，确保基金平安。 　　三、明确责任、完善机制，确保人社工作实现新跨越 　　1、加强对各项业务工作的检查、督力，确保落到实处，各项工作都要亲自过问开展情况，加强督导，确保时间、任务两同步;要以工作纪律、工作作风、效劳水平、工作进展、精神风貌等方面为重点。 　　2、进一步完善鼓励机制。坚持平时考核和年度考核相结合，完善目标考评机制;坚持“履责、问责、追责〞相结合，完善惩戒机制。本部门将按季度开展考核评比; 　　3、进一步完善沟通、协调机制。要加强工作汇报，及时向上级主管部门汇报工作进展情况及时存在的问题与困难，赢得各级领导的重视和政策支持;要加强与村支两委的沟通与联系，赢得他们的支持与协作;要加强部门内部的沟通与协作。 篇二：乡镇劳动就业和社会保障2023年终总结　　今年以来，我们在镇党委、政府的正确领导及县人社局的业务指导下，充分发挥社会保障职能作用，促进就业和再就业，努力推进城乡居民养老保险工作，使我镇的社会保障工作积极稳妥地向前推进，为维护社会稳定、促进经济开展发挥了积极的作用，下面对这几个月来的工作做如下总结： 　　一、理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的xx大精神及相关法律法规的理论知识，努力提高业务水平，增强职业道德素养，加大效劳意识。 　　二、认真开展工作。 　　1、热情、高效为民，做好办公室各项日常工作和群众来访的政策解答。我中心主要承担着就业失业登记证、城乡居民社会养老保险、城镇居民根本医疗保险等业务的办理，本着热情为民、高效效劳的宗旨，我中心均是在申请人提出申请后两个工作日内办结，大大地为办证群众提供了方便。同时以办公室为阵地，积极向来访群众解答城乡居民社会养老保险和城镇居民根本医疗保险等惠民政策和办理流程，获得群众的一致认可和好评。 　　2、做好城乡居民社会养老保险费的征缴工作。 　　每年3月是城乡居民社会养老保险缴费集中代扣代缴的时间，为了保证群众的代扣账号有足额的费用，我们在第一季度做好宣传工作，让群众知晓及时在代扣账号存够金额，之后每个月发布各村到账失败人员名单，目前为止我镇城乡居民社会养老保险已缴费16890人，完成缴费率80%，已参保29033人，参保率93。25%，已签约17420人，签约率81。54%，圆满完成了县局下达的任务。 　　3、做好领取城乡居民社会养老保险待遇资格认证工作。我镇2023年共有7317人领取养老保险待遇。这些人分布居住于全镇16个村（社区），为了掌握这些人的生存状况，我中心于第一季度在全镇开展了一次大规模的资格认证工作，并每月由专门负责的村干做好死亡人员的注销工作，确实社保资金标准发放。 　　4、做好2023年企业退休人员“人脸〞识别建模信息采集工作，为全镇2300名企业退休人员进行了“人脸〞识别信息采集，并进行建模。 　　5、做好2023年城乡居民社会养老保险申请领取待遇的工作。在1月份时我中心就将所有1955年出生的参保人员从系统中导出来，通知适龄人员及时前来办理申领待遇手续，目前已办理513人。 　　6、做好就业再就业及培训工作。为了方便返乡农民工找工作，我中心开展了一次“春风行动“，3月10日在双桥街上成功举办了一场招聘会，进场参加现场招聘会的企业有11家，提供了100多个就业岗位进行招聘，进场应聘的农村充裕劳动力、城镇失业人员、大中专毕业生、等近200多人次，双方当场达成就业意向的有60多人。协助县职校组织本镇农民参加电工、电焊技能培训。 　　7、为重点劳动密集型企业效劳。制定了全镇的工作方案，并到各村屯进行了相关的宣传，于2023年9月23日、24日在腾翔街、双桥街举办了富士康专场招聘会，经过努力为南宁富士康推介了56名人员进企工作。 　　9、开展2023年企事业单位劳动监察年审。全年为本镇44家企事业单位进行了劳动监察年审。 　　10、积极开展生态乡村工作。根据镇党委政府的安排和部署，本单位工作人员进驻自己的挂点村屯开展工作，经常到点进行督查，并于每月9日组织开展全民清扫活动。 　　11、积极配合镇党委政府开展各项中心工作。本单位抽调人员参加大伍屯的生态综合示范村建设、贫困村的精准识别工作、土地确权等工作。 　　下一步工作方案 　　1、以城乡居民社会养老保险工作为中心，坚持直面群众，以干部包村形式，将任务分解到个人，走到农户中去，大力宣传政策，争取在八月份完成全年任务。 　　2、进一步开展职业技能培训工作。 　　3、加强生态乡村工作。 　　4、开展企业退休人员资格认证工作。 　　5、完成城镇居民医疗保险征缴工作。 　　一年来，我中心取优补缺，精心细致的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距。明年我们将继续努力工作，克服缺乏，开拓进取，争取把工作做得更好。