2023年关于领导致辞稿的写作.docx

篇一：关于领导讲话稿的写作 关于领导讲话稿的写作 从事机关文稿写作，是一项苦差使，我前几年在乡镇讲课时说过，如果一个人对你说写材料很辛苦，那他肯定不是写材料的，因为那不是辛苦，那叫痛苦，李白有句诗：“举头望明月、低头思故土〞，写材料的人更多的是“抬头看灯泡，低着写文章〞，并且这种苦是不为人知的。但我觉得写材料是一项“痛并快乐着〞的事业，当一份材料被领导高度肯定，当一篇文章被权威杂志录用，那种成就感也是别人无法体会到的。以前也听过不少老秘书，笔杆子的讲课，一些话还是很经典的，我们一起来分享一下：办公室工作，有句话叫：不求有功但求无过，常年无过便是大功。领导未行你先行，看看道路平不平。领导未讲你先讲，听听话筒响不响。领导未坐你先坐，试试位置错不错。也就是说，要多关注细节，尽可能不出过失。文字工作有两句话：一是人云亦云我不云，老生常谈我不谈，也就是说文无定法，重在创新；二是听得懂领导讲的半句话。什么意思，也就是能够揣摩出领导的心思，把领导想讲还没有讲的话写出来，或者说把领导没有讲完整的观点写圆满。这些经验值得我们去用心体会，对于做好我们的工作会有很大帮助。 好，今天，我想与大家交流一下领导讲话稿的写作。在日常工作中，领导讲话稿的使用频率很高，使用的范围很广，发挥的作用也很大。我们每次阅读一篇优秀的领导讲话稿，都会从中感受到党和国家的声音，感受到时代的号角、历史的脉搏和人民的心声。从一些卓越领导者的讲话中，都不难看出其中蕴涵的不同凡响的力量。如，毛主席的讲话气势磅礴（1949年2023月1日，开国大典上，毛主席用响亮的声音向全世界宣布：“中华人民共和国成立了。中国人民从此站起来了...何等的气势磅礴）邓小平的讲话简洁明快（不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫；笔杆子、枪竿子，革命要靠两竿子）；朱镕基的讲话机智犀利（朱镕基刚刚中选为中华人民共和国国务院总理时，不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。胡锦涛的讲话思维缜密；温家宝的讲话坦诚真挚。他 们在不同的场合、不同的讲话中都充分表现出了个人的魅力，使我们从这些领袖人物的讲话中体味出他们渊博的知识，高超的领导艺术，从而去追求睿智的人生，去呼唤奋斗的激情。同时，领导讲话稿的写作对于完善领导者自身形象，表达其工作成效也发挥着重要的作用。因此，作为一名政治上成熟的领导者，都很注重讲话稿的写作。我们有时也可以发现，一份同样的讲话稿，可能不同的领导讲话的效果会不一样，为什么会这样呢，主要是领导作报告的水平不一样，有的领导讲得听众热血沸腾，有的领导讲了听众无动于衷。我们仔细观察一下可以发现，一个有感染力、有煸动性的报告，演讲者有两个特点：面部表情丰富、肢体语言生动，我们称之为会跳双人舞，一是眉飞色舞，一是手舞足蹈。所以，听众就喜欢听，愿意听。 大家都知道，写领导讲话稿难，那么究竟难在什么地方。一是难在“多〞上。随着形势任务的深刻变化，经济社会的快速开展，领导的会务活动越来越多，涉及的领域越来越宽，撰写领导讲话稿的任务越来越重。有人统计过，领导干部一年中大约有三分之一至二分之一时间泡在会议上。二是难在“高〞上。领导的要求越来越高，听众的口味越来越高，对领导讲话稿质量的要求也在“水涨船高〞。三是难在“度〞上。作为“命题作文〞，有的领导讲话稿有时确实难以把握，或难以准确把握，一旦“度〞把握不好，结果就不好。四是难在“新〞上。这是一个求新求变的年代。领导的思维越来越活泼，形势的变化越来越快速，这就要求创新，但长期写稿，人容易滋生懒惰，陷入老套，老生常谈，读之乏味，出现“年年岁岁花相似〞。相信从事过这项工作的同志对此都会有深切的体会。领导讲话稿的类型比较多，常用的有情况汇报、经验介绍、工作报告、领导致辞等等，各种类型的讲话都有不同的写作要求。今天，我主要讲领导讲话稿写作的根本知识，以后有时间再一起探讨各种讲话稿的写作方法。 一、根本结构：严谨慎密求标准 一般由标题、时间、称谓、正文几局部组成。 正文又包括开头、主体、结尾三个局部。 1、领导讲话稿的标题。标题是入眼的第一印象，要给予高度重视。领导讲话稿的标题有两种写法。 一种是单标题。由讲话人姓名、会议名称、文种组成，这种标题相比照拟简单：如市委徐书记在以党建创新促社会管理创新探索与经验研讨会上的致辞。也可以省略讲话人姓名，如在人才工作专题会议上的讲话。 另一种是双标题。写法是。将主要内容或中心思想概括为一句话或两三句话作主标题，再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题，或由会议名称和文种组成副标题，然后将讲话人姓名再另起一行。 弘扬张家港精神坚决创新突破 再创张家港现代化建设新辉煌 秦振华同志在“张家港精神再教育〞会议上的辅导报告 一、精神决定成败，新时期弘扬张家港精神，就是要始终不渝地坚决开展信念，激发一股敢想敢冒、勇创大业的昂扬斗志。 二、思路决定出路，新时期弘扬张家港精神，就是要始终不渝地创新开展思路，找准一条切合实际、长短结合的开展道路。 三、能力决定水平，新时期弘扬张家港精神，就是要始终不渝地提升开展能力，建设一支素质过硬、能力出色的干部队伍 四、作风决定形象，新时期弘扬张家港精神，就是要始终不渝地坚持以人为本，保持一种联系群众、效劳基层的优良作风。 至于哪些讲话用单标题，哪些讲话用双标题，没有明确的规定，主要是看起草讲话稿人的爱好和讲话领导的习惯。现在用双标题较多的是一些大会的交流发言、表态发言，或者党代会报告等等。 拟写标题的根本要求8个字。准确、标准、醒目、精练。行话说，题好一半文。标题传达观点，领导讲话稿标题是人眼的第一印象。一篇洋洋洒洒的稿子，人家记得的可能也就是标题或一两句出彩的话，因此可以说，标题是讲话稿的眼睛，极尽画龙点睛之作用是拟制讲话稿标题的宗旨。就像广告词一样。平时我们经常听到人家评论一篇讲话稿写得“太平〞，听完之后什么都不记得，就是指文稿标题没有拟 好。提炼也是很不容易的，这个环节与谋篇布局一起，是文稿写作最关键的环节。因此，要尽力在提炼标题上下功夫。 （一）准确。指标题的概括性要强。有的同志拟写标题时容易出现盖大锅小或盖小锅大的情况，因此在确定标题时，要抓住讲话稿的内容和要点，准确地加以提炼，使之题文相符。 （二）标准。即标题的拟定要符合领导讲话稿的格式要求，根据不同类型的讲话确定不同类型的标题，尤其是公开发表的领导讲话稿的标题，更要注重标准。如本来是部署工作的讲话稿，你却用提问式的标题，就显然是标题不对文了。标准还要讲究整齐、工仗、对称，有的很长，有的很短，更不能一个标题是表达式的，另一个标题又是目录式。 （三）醒目。即领导讲话稿的标题应具有鲜明的揭示主旨的作用，不抽象模糊，力求有鲜明特色，有很强的感染力。比方人民日报曾刊登XX省委书记刘奇葆同志的文章把干部作风建设放在更加突出位置，用了这样的标题： 一、把感情贴在民心民意上； 二、把心思用在干事创业上； 三、把工作落在求真务实上； 四、把成绩记在集体努力上； 五、把重心放在增强党性上。我曾在市委领导在领导干部培训班上的讲话中提要求时用了这样的标题：在解放思想上要有新突破，在领导能力上要有新提升，在执政为民上要有新作为，在廉洁自律上要有新形象，等等。这样的标题，既对仗工整，又朗朗上口，易读易记。 （四）精炼。即领导讲话稿的标题应凝练概括、言简意赅、概括精要。一些同志写讲话稿时，标题写得很长，甚至大句子套小句子，这样就显得拖泥带水。我们提倡标题越短越好，越精炼越醒目。 2、领导讲话稿的称谓。称谓是指对受众的称呼，写在正文之前的顶格位置上，根据参加会议、活动和各种仪式的受众不同来确定，分别使用“同志们〞（党的会议常用）、“各位代表〞（代表大会常用）、“各位专家学者〞（学术会议常用）、“女士们，先生们〞（国际性会议常用）等。 总的要求是，称呼要适宜得当，不卑不亢。 3、领导讲话稿的正文。正文一般由开篇（引言）、主体、结尾三个局部组成。 （1）开篇。这局部虽然内容不多，表达比较简洁，但在文中处于特殊地位，具有引领全文，确定基调的作用。常见的开篇主要有以下几种形式： 一是开门见山式。即用简明扼要的一句或几句话点明讲话的主题，不绕圈子。一般比较严肃的工作会议或部署性、指导性会议常用这种形式。（今天，我们专门召开一个市领导班子（扩大）会议，主要是学习贯彻6月26日“大力弘扬张家港精神，争创科学开展新辉煌〞座谈会精神，在市领导班子层面进一步统一思想、形成共识，凝心聚力推动张家港率先开展、创新开展、协调开展） 二是综合概括式。用精练的语言将讲话的主要内容或根本精神进行高度浓缩，概要精当的表述出来。一些比较重要的部署性会议、指导性会议或交流性会议常采用这种形式。（今天，我们在这里召开组织系统“学习大杨舍、创新大党建〞工作推进会，会议的主题十清楚确，就是要深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一〞讲话和市第十次党代会精神，按照“学赶大杨舍、激发新动力、争当排头兵〞的活动要求，学习先进标杆、深入查找差距、明确目标任务、激发创新动力，不断开创全市党建工作新局面，为我市在全省“率先根本实现现代化、再创张家港新辉煌〞提供坚强组织保障） 三是自然入题式。开头先说几句“题外话〞，将听众的注意力和兴奋点吸引过来后顺势进入正题，这种开篇方式比较适宜于座谈、研讨会议。 四是礼貌祝福式。就是在各种不同的礼仪场合，如表彰庆功会、欢迎欢迎会、节日庆典会上对讲话受众或表示祝贺，或表示欢迎，或表示诚挚的慰问，起到宣传教育、鼓舞人心的作用。（今天我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立90周年，表彰全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和第二批建设社会主义新农村带头人。首先，我代表市委，向全市各级党组织和6万共产党员致以节日的问候。向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。） 篇二：读浅谈领导讲话稿的写作的几点体会 读浅谈领导讲话稿的写作的几点体会 小森 昨天，突然开始考虑领导讲话稿写作的问题，本也想就领导讲话稿写作的问题写一点自己的想法和见解，想了好久，也确实没有能想出个所以然来，反正现在百度方便，就搜索了几篇关于领导讲话稿写作的文章，特别是拜读了浅谈领导讲话稿的写作这篇文章后，感触良多，文章的作者也可以说的上是做文秘工作的前辈和专家了，文中提到了领导讲话稿写作的几点建议绝对称的上是真知灼见，文章写得也是入木三分，具有很高的学习、借鉴价值。 然而，对于我本人来讲，要到达文中提到的那种高度是不可能的，至少现在是不可能企及的。对于现在的我来说，一是练的太少，可以说根本上没有练过，所谓“拳不离手，曲不离口〞，有意识的，不断的，有针对性的锻炼是提高自身写作水平的必由之路。成功没有捷径可以走，时机总是给有准备的人的，天下没有免费的午餐，说得就是这个道理。二是知识面太窄，知识面的宽、窄，完全是平时积累的结果，不管是哪方面的知识，都必须有所涉猎。不能按自己的兴趣爱好，而是要全面。当然，知识面的拓宽不是一下、两下就能做好的，更不是靠应急恶补就能搞定的，而是一个长期积累的过程，是一个不断学习、不断体会、不断思考，逐步加深 的一个渐进的过程。知识面的拓宽也没有终极点，更没有好的方法，只有靠自身不断积累，坚持不懈、持之以恒，有方案、有步骤、主动学习，深入思考，将捕猎的知识慢慢转变为自己的东西。三是主动性不够，可以说，近几年来，自己对自身的要求不高，甚至说根本没有对自身要求过，天天总是活得昏昏噩噩，不知道一天到晚到底做了什么，应该做什么。“光阴似箭〞珍惜时间，生活要有时间的概念，