2023年监察局考勤工作办法.docx

监察局考勤工作方法 为加强机关作风建设，严格工作纪律，努力提高全体机关工作人员办事效率，特制定本制度。 一、全体机关工作人员必需严格遵守机关作息制度，坚持按时上下班，做到不迟到、不早退、不无故旷工。 二、工作时间必需认真办理公务，严禁办理私事。 三、实行外出报告制度。工作时间因公外出，一般干部和工勤人员须向本室主任报告；室主任应向分管书记报告。 四、严格请销假制度。机关工作人员因事、因病需请假的，应按规定办理请假手续。假期在半天以内的，一般干部和工勤人员由本室主任批准，室主任由分管书记批准；假期在三天以内（含三天）的，由分管书记批准；假期在三天以上的，由书记批准。 五、公休假、探亲假、婚丧假、规划生育假等法定假期，按有关规定执行，但必需履行请假手续，并报分管书记和书记批准。 六、请假之前必需按规定以书面形式办理请假手续（即凭请假条请假）。经批准的假条，统一交本委办公室存查，以作考勤和奖评的依据。 七、假期已满未经续假不上班的，以旷工论处。 八、实行考勤与奖金挂钩。 1、无故旷工者，除停发当月出勤奖（100元现金，下同）外，还要视其情节轻重赐予批判教育或纪律处分。 2、每请假一天扣除出勤奖10元，每半天扣5元，直至扣完为止。 3、出勤奖为当月考核，下一个月执行。 九、实行考勤工作责任制。各室主任为本室考勤工作第一责任人，负责本室工作人员的考勤工作，如有严峻违反考勤制度规定的，除对直接责任人进行批判教育或纪律处格外，还将追究室主任的领导责任。