2023年关于进行识别与评价的通知.doc
蜗牛文库
-高品质阅读，高比例分成-
温馨提示：
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服：3074922707
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服：3074922707
2023
年关
进行
识别
评价
通知
关于进行识别与评价的通知
关于进行办公活动与行政职能环境因素识别与评价的通知
局属各单位及机关各科室：
根据区环境管理体系办公室要求，结合按照环境因素识别与评价程序的相关规定，需每年对办公活动〔本体〕和行政职能环境因素进行识别与评价，并形本钱部门重大环境因素清单。请各相关单位认真学习青白江区环境管理手册，及时组织开展环境因素的识别与评价，认真填报附件1和附件2，并于2023年6月25日前将将纸质和电子版资料报局综合科。
成都市青白江区人力资源和社会保障局
二〇一二年六月十二日
