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2023年电力公司新时代“三型化”现代企业党建工作体系构建与实践范文.docx
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2023 电力 公司 时代 三型化 现代企业 党建 工作 体系 构建 实践 范文
天道酬勤 电力公司新时代“三型一化〞现代企业党建工作体系构建与实践   新时代“三型一化〞现代企业党建工作体系构建与实践   国网xx省电力公司   坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根〞和“魂〞。国网xx省电力公司(以下简称“国网xx电力〞)认真贯彻中央全面从严治党要求,全面落实国家电网公司党组决策部署,大力实施党的建设“旗帜领航三年登高〞方案,创新构建新时代“三型一化〞现代企业党建工作体系,推动党建工作亮旗登高、高质量开展,打造一流党建,引领保障一流企业建设。   一、背景与意义   (一)构建新时代现代企业党建工作体系,是适应国有企业党组织地位作用新定位的必然要求。新修改的党章指出,国有企业党委发挥领导作用,实现了从“政治核心作用〞到“领导作用〞的重大转变。贯彻中央“党领导一切〞方针,必须加快构建新时代现代企业党建工作体系,明确党组织在公司治理体系中的地位作用和运行方式,把方向、管大局、保落实。   (二)构建新时代现代企业党建工作体系,是适应新时代党建工作要求新变化的必然要求。党的十八大以来,中央坚持党要管党、全面从严治党,党的建设要求越来越严、越来越细、越来越具体,实现了从“宽松软〞向“严紧硬〞的重大转变。贯彻全面从严治党要求,必须加快构建新时代现代企业党建工作体系,明确党的建设总体布局,把党的建设部署要求落到实处。   (三)构建新时代现代企业党建工作体系,是适应国家电网公司开展战略新体系的必然要求。面向新时代,国家电网公司提出“三型两网、世界一流〞战略目标和“一个引领、三个变革〞战略路径,国网xx电力明确“走在前列〞目标定位,深化“一个统领、四个最好〞创新实践。推动新时代新战略,必须加快构建新时代现代企业党建工作体系,充分发挥党的建设独特优势。   (四)构建新时代现代企业党建工作体系,是适应公司高质量开展新转变的必然要求。面对经济开展新常态,国网xx电力认真落实国家推进供应侧结构性改革、深化国资国企改革、电力体制改革等决策部署,实现从重速度到重质量的重大转变。推动公司更高质量开展,必须加快构建新时代现代企业党建工作体系,提高党的建设科学化水平,为公司改革开展提供坚强保证。   二、做法与经过 国网xx电力深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争,深入总结提炼近年来公司加强党的建设的成效和经验,创新构建领航型、融合型、卓越型、专业化现代企业党建工作体系,明确架构内涵,厘清主要路径,全面推动党建工作高质量开展。   “三型一化〞现代企业党建工作体系具有鲜明的逻辑关系。内在逻辑是,“三型一化〞是一个有机统一整体,领航是方向,融合是手段,卓越是目标,专业是方法;“三型〞和“一化〞是内容和手段的关系,“三型〞是“一化〞的管理内容,“一化〞是“三型〞的管理手段。外在逻辑是,“三型一化〞向上承接新时代党的建设总要求、国家电网公司“旗帜领航·三年登高〞方案,向下对接基层党建工作现实需要,是对国网xx电力“一个统领、四个最好〞战略路径中“一个统领〞的具体化。   图1 新时代“三型一化〞现代企业党建工作体系逻辑架构图   (一)旗帜领航、亮旗登高,打造领航型党建   政治领航。坚持把党的政治建设作为根本性建设,旗帜鲜明讲政治,坚决落实党中央决策部署,积极效劳脱贫攻坚、污染防治、xx省新旧动能转换等重大部署,高质量完成十九大保电、上合组织青岛峰会保电等重要政治任务,充分发挥“六个力量〞作用。思想领航。开展党的十九大精神大学习大宣讲大落实,高质量推进“不忘、牢记使命〞主题教育,创新开展“学在深处、干在实处、走在前列〞学习实践月和“担当作为创最好、狠抓落实走在前〞深化学习周,构建党委理论中心组“五个结合〞学习模式,坚持“统一活动主题、创新落实形式〞,统一筹划“为了谁〞“谁帮谁、谁谢谁〞等主题党日,统一思想、凝聚力量,引导广阔党员践行“四个合格〞。   (二)相融共进、高质开展,打造融合型党建   党建与企业融合开展。将党建工作写入公司章程,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构中,确保党组织在公司治理中的法定地位。坚持“四同步、四对接〞,标准设立1150个供电所党支部,将1万余名供电效劳职工党员纳入统一管理,推动党的组织和工作全覆盖。党务与业务融合提升。以“抓好党建+,迎接十九大〞主题活动、“党建统领·亮旗登高〞十项行动、“党建统领、亮旗登高〞十强工程为载体,连续三年深化“党建+〞工程,党建与业务深度融合。加强彩虹共产党员效劳队建设,健全“1+N〞总分队运行机制,推广11项管理工具,筹划“善小常为 彩虹连心〞专项行动,做好先行官、架起连心桥。党员与员工融合成长。推行党员一带多、党员群众结对,开展党员身边“无违章、无违纪、无投诉〞活动,标准争创党员责任区、示范岗的内容标准,引导全体党员做到向我看、跟我干、让我来。   (三)卓越争先、永创最好,打造卓越型党建   建强卓越组织。开展“达标党委、先进党委、标杆党委〞三级进阶和“标准化党支部、过硬党支部、电网先锋党支部〞三级联创,建立党委2类48项标准和党支部3类53项指标,定期组织“回头看〞,党组织标准化达标率实现“两个100%〞。实施党委全面履责抓党建管理,建立党委、党支部、党员的责任、问题、任务“三级九项〞清单,党建责任层层压紧压实。培育卓越队伍。以党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍〞为主体,实施“合格、职业、金牌〞进阶式培训,开展党建专业“大讲堂〞、普调考,党建队伍素质和能力大幅提升。创新卓越管理。建立党建对标管理指标、管控、支撑、评价“四个体系〞,构建综合标杆指标和7类34项专业标杆指标,下达7类45项党建工作量化方案,实施月调度、季管控、年评价,党建专业管理切实增强。坚持标准一贯到底、市县一体推进、考评全面覆盖,实施党建市县一体化管理,省市县三级党建工作一体提升。建设卓越文化。坚持阵地多样化、传播可视化,实施企业文化分众培训,新时代企业文化深入人心。打造“党建统领·亮旗登高〞党建品牌、彩虹共产党员效劳队品牌、“善小〞志愿效劳品牌“三大品牌〞矩阵,统一筹划、统一建设,加强上下联动,形成整体优势。   (四)专业专注、持续创新,打造专业化党建   系统化谋划。坚持集约管理,突出步调一致,倡导方法创新,建立“主体明晰、周期明确、流程顺畅、呈现方式多样〞常态机制,做好党建工作的顶层设计。工程化推进。以“党建+〞工程和党建课题研究为重点,建立“分类立项、领导分包、科学建组、标准实施〞长效机制,推动党建工作提水平上台阶。标准化建设。着眼党组织标准化建设,建立“内容统一、模板统一、逐级认定、进阶评选〞制度机制,提高基层党组织建设水平。标准化管理。聚焦党委、党建部、党支部三个层级,建立“责任标准、落实标准、考评标准、闭环高效〞管控机制,推动党建工作全面标准。信息化支撑。将信息技术与党建工作高度融合,用好党建信息化系统,建立“事前决策支撑、事中管控支撑、事后评估支撑、全程气氛营造〞保障机制,为党建工作高质量开展保驾护航。   图2 基于“五步工作法〞的党建“五化〞管控模型   三、成效与反响   “三型一化〞党建工作体系,是公司党建工作的理论探索,开辟了党的建设新境界。“三型一化〞党建工作体系,立足国网xx电力系统答复了“打造什么样的党建、怎样打造、达成什么效果〞的新时代国企党建课题,趟出了一条公司党建螺旋式上升、高质量开展之路,为当前和今后一个时期党的建设提供了理论和行动指南。“三型一化〞党建工作体系,是公司党建工作的生动实践,指明了党的建设新路径。基于政治目标,打造领航型党建,确保改革开展正确前进方向;基于经济目标,打造融合型党建,引领公司和电网高质量开展;基于组织目标,打造卓越型党建,提升基层党组织组织力;基于专业目标,打造专业化党建,实现党建工作科学化管理。“三型一化〞党建工作体系,是公司党建工作的管理创新,提供了党的建设新方法。坚持系统导向,构建起党建工作谋划、推进、考评、反响的闭环管理机制,实现有序协调运转;坚持严实导向,标准执行党章党规、组织生活、规章制度,实现全面从严从实;坚持精益导向,创新党建管理方式方法,减轻基层负担,提高工作效率;坚持价值导向,系统梳理党建工作价值点,推行价值管理,推动价值创造。“三型一化〞党建工作体系,是公司党建工作的品牌工程,提升了党的建设影响力。紧扣企业开展战略、核心业务和重点工作,总结提炼“党建统领·亮旗登高〞党建品牌、彩虹共产党员效劳队品牌、“善小〞志愿效劳品牌等品牌建设经验,建立健全品牌建设、传播、管理长效机制,形成具有xx电力特色的品牌矩阵。   四、经验与启示   国有企业具有鲜明的政治性。长期以来,特别是党的十八大以来,国网xx电力的一切成绩,都是在党的领导下取得的,都是坚持党的领导、加强党的建设的结果,都是正确贯彻落实党中央决策部署的结果。必须坚持国企姓党,进一步加强和改良公司党的建设,确保公司始终沿着正确的方向前进。国有企业具有鲜明的经济性。各级党组织必须坚持开展是第一要务,坚持效劳生产经营不偏离,发挥各级党组织和广阔党员作用,以改革开展成果检验党组织的战斗力,以一流党建引领保障一流企业建设。国企党建具有鲜明的组织性。在深化改革的步伐中,必须坚持组织路线为政治路线效劳,织密建强基层党组织,提升党组织组织力,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众发动起来,为实现新时代开展目标而共同奋斗。国企党建具有鲜明的规律性。加强和改良党建工作,必须坚持党建也是专业工作,按照党建工作规律,遵循电力行业特色,借鉴现代企业管理理念,加强党建专业管控,找准党建与业务的结合点,实现同向聚合、相融共进。   五、探讨与评论   新时代“三型一化〞现代企业党建工作体系构建与实践,得到国家电网公司党组党建部、xx省委组织部、xx省直机关工委等领导的充分肯定和高度评价,在国家电网公司系统和xx省国有企业中引发强烈关注,在国网xx电力全面推广应用,具有很强的实践意义与推广价值。下一步,国网xx电力将继续大力推动“三型一化〞现代企业党建工作体系应用落地,作为各级党组织抓党建强党建的方向指引、方法指导、操作指南,着力打造一流党建,加快建设“三型两网〞世界一流能源互联网企业。

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