2023年村级工作落实情况认真开展自查自评新编.docx

村级工作落实情况认真开展自查自评 县财政局农业股： 根据县财政局绩效评价工作的通知，我乡组织相关人员，在乡财政支出绩效评价领导小组的统一领导下，从组织领导、宣传发动、工程管理、筹资筹劳管理、资金管理、档案管理等六个方面，对全乡一事一议财政奖补试点工工作落实情况认真开展自查自评，自评结果得总分值20230分。具体情况是： 一、组织领导（总分值5分，自评得5分）。乡成立了村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作领导小组，乡长亲自任组长，分管农业、财政的领导班子为副组长，财政、党政办、农业效劳中心等相关部门负责人为成员。领导组下设办公室，办公室设在财政所。抽调张勇等三名同志具体负责财政奖补工程日常事务，并明确了各部门的职责和各自的分工，建立了筹资筹劳、公开公示、档案管理、公益设施管护、监督检查等相关制度。各村也成立了由村主要负责人和三名村民代表参加的工程实施领导小组，组织协调本级工程工程实施工作。 二、宣传发动（总分值5分，自评得5分）。县一事一议财政奖补试点工作发动会后，我乡立即召开了由全体乡村干部参加的村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作发动会，传达了县级会议精神，部署了我乡工作任务，明确了 程序和要求。同时，利用村两委会、村民代表会、户主会、播送、简报、公开栏、标语、过街横幅等形式，大力宣传一事一议财政奖补工作的意义、操作程序和要求以及工作动态。通过宣传，使财政奖补政策深入人心，群众满意。 三、工程管理（总分值50分，自评得50分）。一是工程申报资料齐全，内容真实完整。全乡7个工程均有申报表、村民代表会议记录、工程实施方案、筹资筹劳清册和上级文件批复。经乡初审汇总后，以政府文件上报县农业股。二是抓好工程实施工作。经县批准的一事一议财政奖补工程，乡政府及时批转各村，协助村民委员会组织招标、议标、确定施工单位、签订施工合同、履行开工报告和批准手续，及时组织施工。全乡7个工程均在规定时间内按设计要求开工、竣工。三是严把工程质量关。为了确保工程质量，发挥工程永久效益，乡抽调技术人员进一步加大工程督查力度，对发现的质量问题及时进行通报，催促整改。通过督查，全乡7个工程工程无一质量问题，合格率20230%。四是严格考评验收。一事一议奖补工程工程完工后，由村提出验收申请，乡组织财政、党政办、农业效劳中心等人员，在分管领导的带着下，深入工程现场一一观察，通过观察，所有工程全部符合设计要求，工程量足额到位，质量全部合格，并在规定时间内竣工。工程结束后，全部办理了工程决算，开据正式税务发票，填制了验收报告单，村质量监督小组全体成员和乡 验收组人员签字以示负责。7个工程均树立了乡统一采购制作的标志牌。 四、筹资筹劳管理（总分值2023分，自评得2023分）。村级一事一议财政奖补工程筹资筹劳方案是经过村民大会或村民代表大会讨论通过的，报县农民负担领导小组批准开展筹资筹劳的，所有程序标准，符合上级要求，不存在超标准筹资，加重农民负担的行为。 五、资金管理（总分值15分，自评得15分）。为加强对村级公益事业建设一事一议专项资金的管理，我乡严格按照县财政局财文件要求，财政所在信用社设立“一事一议〞专项资金专户，建立了专账，抽调一名会计，专门核算和管理“一事一议〞专项资金，做到手续完备，按要求报账，拨付及时并直达施工单位，无截留、挤占、挪用资金现象。 六、档案管理及其它（总分值15分，自评得15分）。一是加强档案管理。乡统一购置了档案柜和档案盒，单独分类归档。财政所档案有工程批复文件、施工合同、招（议）标资料、工程预算、决算、验收报告、会计凭证、村民会议记录、筹资筹劳方案及批复文件、工程申报表及批复、村级开工报告及乡政府批复、招（议）标记录、施工合同、预决算、施工图纸、监督小组成员名单、验收单、工程实施前后照片、村级公示、公开相关资料等。水利档案有工程设计、预算、实施方案、施工图纸等相关资金。所有资料分村、分工程装 订，做到一村一卷。相关文件、简报等单独立卷。各村也有单独档案柜，对一事一议资料单独归档。二是建立报告制度。定期将工程实施进展情况、资金筹集和拨付使用情况及工作开展情况向县综改办报告，无缺报迟报现象。三是建立群众来信来访接待制度，及时查处群众来信来访反映的问题，未出现越级上访和违纪违规行为。 第二篇：党员教师落实“双诺〞情况自查自评报告党员落实“双诺〞情况自查自评报告 XX县区初级中学郑福丽 忙碌的一学期即将结束，在收获喜悦的同时，作为党员教师的我们更要不断反思自己的得失，不断改进自己的缺乏。现将自己今年上半年落实“双诺双述双评双测〞的情况自查如下： 本年度我的承诺是： 1、争当一名本优秀的教师和班主任。 2、当好年级组长。为兑现承诺我需要做到。 1、积极学习先进的教育教学理论，并用它指导教育教学实践。 2、勤跟班、积极帮助留守学生和“学困生〞。 3、积极配合学校搞好年级组工作，为本年级的学生和教师搞好效劳。半年来，我始终牢记自己的承诺， 1、在教学上。积极参加各种培训，努力提高自己的教学水平。在集体备课中积极发挥自己的主观能动性，注重与同课头老师的交流，认真备课，从不拖拉。同时，对于每节课要讲的习题坚持课前自己认真做一遍，从不上无准备的课。每一次模拟考试后，我都利用周末休息的时间将试卷阅出来，力争下一周在第一时间将试卷发给学生，并认真讲评。 2、在班主任工作中。我要求自己每天提前半小时到校守着学生学习，对班里的留守学生和“学困生〞经常找他们谈心，及时了解他们生活和学习中的困难，尽自己最大的能力去帮助他们，并经常利用 与其家长沟通。力争使他们都能树立正确的人生观和价值观。同时，经常利用夕会对全班学生进行思想、平安教育。 3、在年级组工作中：本学期从开学第一天开始就积极安排老师为年级前50名学生利用休息时间加上一 1节课，并为住宿的想学习的学生加上第三节晚自习，除了放假，期间从未间断过。之后，又配合学校召开了“毕业班百日冲刺发动大会〞、“初三政史答题方法指导报告会〞、“年级前50名学生鼓劲会〞。同时，组织进行了六次模拟考试，并及时将成绩汇总后发给校领导和老师们，以便老师们及时总结得失，查缺补漏。虽然在过去的半年中我做了很多工作，但人无完人，所以我还需经常反思自己的问题，改正缺乏。 一、我在工作中存在的问题： 1、政治和业务理论学习不够。平时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时只是为了应付检查，而去抄一些笔记，没有仔细学习相关知识。有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2、工作中缺乏创新精神。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。随着工作时间的增长，只求工作稳中求胜，同时，作为党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就好。缺乏敢想、敢试、敢闯、敢冒及知难而上、排难而进的工作态度和创新精神。 3、教育学生方法简单，对屡教不改的学生教育时缺乏耐心。同时，工作不够细心，有时处理学生问题考虑不够全面，还需不断向经验丰富的老教师学习。 2 二、整改措施： 1、加强政治、业务理论学习，提高自身素质，升华自己的师德境界。即每周给自己规定时间进行政治和业务理论学习，力争使之成为一种习惯，并及时转变理论观念，真正做到以生为本，教学相长。 2、要克服时间上的困难，力争多下班辅导学困生，多了解他们的学习和生活情况，并尽可能地给予他们帮助，让他们觉得在这个班学习和生活是快乐的。同时，在日常工作中要多与同事交流，积极听取大家的建议和意见，认真进行自我批评，通过不断地反思来促进自身的成长。 3、作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。 总之，在今后的工作中，我不去强调客观因素，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，不断改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。 2023年6月11日 3 第三篇：自查自纠整改落实情况安保部内保班组自查自纠整改落实情况 我班组结合前期制定的班组整改落实方案，结合实际情况，对目前整改落实情况总结如下： 一、前期存在问题： 1.因宿舍区域卫生的清扫人员分工不明确，导致宿舍公共区域卫生下降的问题。 2.个别岗位仪容仪表稍差。 3.各岗位上岗期间主动效劳差及礼貌用语方面差。 4.岗位交接班动作不标准。 二、针对以上问题，作出整改落实措施及效果： 1.卫生方面。分工明确，宿舍内分成东、西两个区，两个区住宿人员分别组成2个小组并选出小组长，负责安排指导清扫各自区域卫生。XX县区住宿人员为XX县区组，XX县区住宿人员位XX县区组，两小组负责各自区域卫生，宿舍内外公共区域位两小组轮周负责，相互竞争。班组管理层组成考评小组，每周进行考评，卫生清扫极佳小组，悬挂内务卫生流动红旗，卫生极差的小组以连续清扫全宿舍区域卫生两周时间，作为惩罚。通过执行，宿舍卫生明显改善，员工自觉性明显提升。 2.岗位仪容仪表方面： 为杜绝岗位人员仪容仪表差的问题，实行带岗制度；每班岗提前十分钟在宿舍前集合，由班组管理人员检查仪容仪表，仪容仪表全部合格后，由带岗班长带队 上岗交接班，下岗人员由带岗班长带回宿舍。 通过带岗制度及岗位监督的跟进，仪容仪表差的问题根本杜绝。 3.主动效劳性、礼貌用语方面： 为提高效劳水平，规定每周四晚18。30培训，培训内容为岗位业务技能、相关制度、主动效劳、微笑效劳、礼貌用语等；并以培训与实践带培相结合，每日顶峰期由班组管理人员及班组骨干岗位带培主动效劳、礼貌用语等。 与实际情况结合，通过班组管理人员及骨干员工岗位带培的方法，目前明显有所提升。 4.岗位交接班动作方面：规定每周二晚18：30进行训练，训练内容为岗位交接班仪式、队列队形、各突发事件的处理方式及其他军事技能等。通过定期训练，目前岗位交接班动作稍有提升，但还是没有到达理想效果，还须继续强化训练。 以上是我班组整改落实情况，虽各方面工作虽有所提升，但还须持续执行，在下一步我班组将按照部门要求，严格执行“持续整改落实阶段〞，强化管理，严格要求，细致安排，以提升班组整体工作。 第四篇：本街道自查自评情况纬北路街道自查自评情况 纬北路街道位于XX县区南端，四至范围。南至馆驿街，北至北园大街，西至纬六路高架桥，东至顺河街高架路。是近几年我市进行棚户区改造的重点地区。目前，回迁居民都已乔迁新居，取而代之的是新建居民楼，设施配备齐全，物业管理到位，彻底改变了过去脏、乱、差的居住环境。辖区总面积2.68平方公里，辖9个社区居民委员会，2个企业家委会，常住人口12159户，33650人。 一、组织领导情况。 纬北路街道高度重视“六好〞办事处创立工作，根据市、区下发的“六好“城市管理工作创立活动实施方案总体要求，积极筹备，专门成立了由街道党工委书记任组长，街道副书记、办事处主任任副组长的“六好〞城市管理工作创立活动领导小组，结合街道辖区实际，为确保创立工作及时顺利达标，办事处抽出40名年轻机关工作人员成立了城管工作突击队，从各社区居委会选定一名城管员，与社区形成上下联动的城管工作机制，共同参与创立工