2023年教育督导室工作终小结.docx

教育督导室工作年终小结 尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委支部各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出奉献的党支部和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党支部的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，但凡机关党支部召开的会议，支部的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加支部生活、民主生活会及党员有关活动。 稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。 一是以创立“五型机关〞为载体，结合局机关实际制定完善了XX县区教育体育局机关效能考核方法、教育体育局机关窗口股室效劳承诺制、XX县区教育体育局职责失误责任追究制和首问责任制，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。 二是提高依法行政能力。支部机关全体干部、职工认真学习了中华人民共和国行政许可法，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。 三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度（平时签到、会议签到），有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。 大力推动党建“走前头〞，促进我县教育事业跨上新水平。（坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促开展〞，充分发挥教育体育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐开展。 一是根底教育快速开展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把稳固“普九〞成果，提高“普九〞水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学，使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、稳固“普九〞打下了坚实的根底。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补〞资金发放工作： 为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元；为26112人免杂费115万元；为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补〞惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。 二是职业教育持续开展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育开展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。 三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的根底上，清理了各校借调人员；调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位；落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这局部教师同州招聘教师同等的待遇。 为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班；对局部学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务；为加强学校管理及校长队伍管理，出台校领导外出报告制度、校领导任课、听课制度、学校财务管理制度。积极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派局部学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。 同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓“双语〞师资培训。支部19名“双语〞骨干教师参加自治区少数民族“双语〞培训。二是狠抓业务、综合素质培训。支部9名教师参加自治区培训，12023名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训；完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。 根据督导团办公室的工作要点和我市年度教育工作方案，结合XX市实际，我们认真制定了督导工作要点，确定了六项重点目标任务，突出了教育难点热点问题的督导检查力度。按照全年的工作安排，细化了督导工作日程，做到了任务明确，时间具体，人员落实，分工到位，并及时下发了工作要点。 月份，省年度督导工作会议后，我们及时召开了县区督导主任会议，安排部署全市的教育督导工作，教育体育局主管领导亲自到会并作重要讲话。会议首先传达了全省教育督导工作会议精神，认真学习了省政府教育督导团总督学于兴昌同志的重要讲话，深入领会了省督导团办公室下发的年工作要点精神，进一步明确了省对今年教育督导工作的安排部署。为促进全市教育督导工作的学习交流，各县区督导室主任对年工作完成情况和年工作安排做了交流，并就相关重点工作内容进行了有针对性的研讨，使全市督导工作的有效做法得到借鉴和推广。 为扎实做好今年的教育督导工作，会议按照省的工作要求，根据全市教育改革与开展的实际，进一步强化了开展性评估理念，确定了“围绕大局、效劳开展、科学督导、有效指导〞的工作策略。为配合全市教育开展的需要，在创新督导工作方式上进行了探索性研讨，进一步明确了教育督导工作的程序、方法、步骤，特别是就加强专项督导、随机督导、综合督导的综合运用，培育开展性督导特色，形成了共识，明确了要求。市督导室结合辽源教育实际，重点对年的工作进行了统筹安排。在对去年专项督导工作进行认真总结的根底上，重点部署了新一轮中小学校督导评估实验XX县区级政府教育工作督导评估，并对参会者进行了专题培训，推出了较为详实的操作程序和方法，为全市督导评估工作的进一步落实提供了保障。尤其针对教育重点工作目标责任书、高中新课程改革、中小学校体育工作、农村远程教育和实验室建设、中等职业学校建设、控制农村学生辍学、质量万里行等项督导评估和督导队伍与信息化建设等工作，提出了具体的任务和工作要求。 教育体育局副局长肖振安做了重要讲话。肖局长对全市过去一年的督导工作给予充分肯定，对进一步落实好省、市教育督导工作会议精神提出了明确要求，针对重点工作进行了强调。在此根底上，进一步就提高教育督导地位，发挥教育督导作用，加强教育督导机构建设提出了明确的意见和建议。肖局长要求要进一步增强督导工作信心，解放思想，创新突破，不断提高督导队伍的自身素质，树立督导人的良好形象，通过卓有成效的工作提升新时期、新形势下督导工作的地位。要求全市督学坚持深入调研，全力效劳教育改革与开展，实施科学督导，强化有效指导，齐心协力，高效完成年教育督导工作。 为了加强督导队伍建设，县委县政府和教育体育局领导高度重视和关心。一年来，我室一是加强作风建设。要求全室人员牢固树立效劳意识，自觉效劳基层、效劳学校、效劳开展；要注重深入基层调研，加强合作，谋求教育督导的合力；二是加强自身建设。要求全室人员认真把握教育改革的方向，全室正副主任参加了县组织的法律学习培训班，并参加了普法考试，同时，要求读两本以上的教育督导专书，真正建立一支能适应教育改革与开展需要的督导队伍；三是加强制度建设。在工作中，全面贯彻落实省教育督导条例，进一步健全教育督导制度，使教育督导机构自身的工作运转进一步标准化、制度化、科学化；并全力配合上级督导部门完善相关督导工作制度。为进一步加强我县教育督导评估力度和督学队伍的建设，聘任了2023位退居二线的县直中学校长和中心校校长为特聘督学，特聘督学对全县中小学随访督查，及时把握基层一线的学态情况，为县教育督导室决策、调研提供一手资料。局领导在经费上对督导工作给予大力支持，安排督导室专项经费近2023万元，2023位特聘督学每人每年发放4000元办公经费。 第7页 共7页