分享
2023年党课讲稿xx担使命做新时代合格党员医院党委书记.docx
下载文档

ID:1602746

大小:16.69KB

页数:10页

格式:DOCX

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 党课 讲稿 xx 使命 时代 合格 党员 医院 党委书记
党课:守初心担使命,做新时代合格共产党员〔医院党委书记〕 同志们: 今日,我和大家沟通一下如何做好新时代合格共产党员。谈到合格党员,大家或许会说,不就是工人阶级的先锋队组织,牢记全心全意为人民效劳宗旨吗?我从入党的那天起就知道,还用得着争辩?但是,我想问大家,你们真的做到了吗?你们是不是跟举手宣誓时一样,一如既往的实现了自己的承诺? 再过几天,就是中国共产党101周年生日了。这是一个宏大的日子,对于我们党来说,是一个值得隆重纪念和庆祝的日子。中国共产党成立100年,从一个弱小的、不断围剿的革命党成长为今日有9100多万党员的执政党,带着着国家不断强大、富强。它的不断进展和壮大给我们每一个在座的共产党员、每一个职工会有什么样的启示?我们该以怎样的方式来庆祝共产党的100周岁?我们要通过探讨这一系列问题,从而激发我们全体党员爱岗敬业,务实创新,不断前进,鼓励全体党员再接再厉,与时俱进,再创新的成果。我们的共产党之所以能够进展壮大,能够战胜国民党在中国执政,一个很重要的因素就是共产党始终把人民的利益放在第一位,能够始终顺应人民的呼声和要求。我们医院的进展也是如此。目前,我们xx县人民医院硬件环境,外貌形象在全县,甚至全市都是名列前茅的。但我们要糊涂地生疏到我们面临的困难和挑战,人才队伍建设相对滞后、医疗质量尚待加强、效劳意识还较落后、医疗效劳项目和创收力量需要拓展、新开展科室、新业务需要高效运营等等。面对以上困难和问题,我们该怎样应对?是等待?是观望?我们不能坐等救世主的消灭,关键得靠我们自己,只有通过加强学习,强劲壮骨,不断提升自身力量和水平,才能从根本上解决问题。 今日我上党课主要目的是要从抱负问题、品德问题、作风问题、责任问题和力量问题为全体党员进行争辩分析。只要全体党员从思想上搞清楚,弄明白,才能从行动上改良工作,身先士卒,帅先垂范,带着群众同舟共济,发奋努力,才能在最短时间内解决我院目前面临的各种逆境。 下面,我结合近期对习总书记重要论述重要讲话及党史的学习,讲五个方面的问题。概括起来,就是“五要〞。 一、要有更高的抱负和精神追求 习总书记在十九大报告中谈到不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是鼓励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志确定要永久与人民同呼吸、共命运、心连心,永久把人民对惊异生活的憧憬作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿势,连续朝着实现中华民族宏大复兴的宏伟目标奋勇前进。这是十九大报告对全党的要求。那么,结合我院的实际,我想谈两点: 第一,一个人要有抱负。抱负是什么?说大一点,抱负是一个人毕生为之奋斗的目标。说小一点,抱负就是一个人一生的追求。但是这个抱负既有物质层面的,也有精神层面的。但是,现在很多人缺乏精神追求,从而导致抱负失落。现在的社会很急躁,有些人想一夜成名,金钱、名利成了有些人追求的唯一目标,缺乏共产党员的抱负和精神追求。这样的人在工作和生活中的表现就是,工作缺乏激情、没有动力,总有怨气,总认为在给别人干事,做一天和尚撞一天钟。 其次,要把个人目标和单位目标结合起来。坦率地说,一个人的成长不行能离开社会,我们生活在一个具体的生活环境里,生活在一个具体的集体里面,个人目标的实现或者个人抱负的实现离不开单位。习近平总书记在新年贺词上曾经说“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。〞追梦人,那么我们都在追一个什么梦?我的理解是“这个梦〞包括国家梦、民族梦和个人梦。国家梦、民族梦是国家强大、民族复兴,而个人梦千差万别。但个人梦的实现离不开中国梦的实现,没有中国梦的实现,我们千千万万个的个人梦就不行能实现。如战乱、饥饿、缺乏法制、公正、诚信、科技,我们就没有梦。同样地,具体到一个单位,个人的成长和个人目标的实现不能离开单位,换句话说,没有单位的培育,没有单位给你一个平台,你的抱负和目标不行能实现。要充分生疏到个人抱负和组织抱负、个人目标和组织目标的关系。我们要学会感恩,感恩父母,感恩组织,感恩社会,感恩一切人。中国自古以来就是礼仪之邦,老祖宗提倡的仁义道德就是我们最简洁的追求。我们要巩固树立“富强、民主、文明、和谐、自由、公正、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善〞的社会主义核心价值观。说到底,就是要把医院的利益放在首位,把群众的健康放在首位,把作为医务人员的天职放在首位,先集体,再个人。 二、要有道德修养和职业操守 什么是道德?道德是社会标准对个人的内心约束,法律是外在的约束,带有强制性,道德是内在的约束,不具有强制性,是个人的自律。作为公民应当遵守根本的道德标准,奉行根本的道德理念,守住起码的道德底线,这是一个人最根本的道德要求。而我们作为医务人员,假设没有良好的道德修养,就不行能有良好的职业操守。 对一个医务工作者来说,良好的道德修养和职业操守格外重要。这里讲的要有道德修养,要有良好职业操守,从现实上看是要加强医德医风建设。可见,我们医护人员的道德修养和职业操守是个人的事情,又不单纯是个人的事情。我们要从关系个人形象、关系医院形象、影响医患关系等方面,全面生疏个人道德和职业操守的重要性,强化道德修养意识,促进自身道德水准提高。医务人员的职业道德有三个特性。一是全人类性。救死扶伤、治病救人是医务工作者的神圣职责,是为人类的健康效劳,因此,医务行业职业道德具有全人类性。这是医务行业职业道德的最根本特征,是人道主义的重要体现。二是严峻性。医生对病人的诊断及药品的质量都关系着人民的健康,因此,医务人员对病人做诊断、开药方,发放、出售药品都必需认真、严峻,否那么,将给人民造成难以弥补的后果。三是公正性。医务人员职业道德要求从业者对患者一律公正,一视同仁,无论患者职务凹凸,何种身份都必需公正对待。公正性是医务行业职业道德的显著特点。在社会主义条件下,宽敞医务工作者对以往传统的医德有继承的一面,但又有很大的区分。它的宗旨是全心全意为人民效劳,救死扶伤,实行革命的人道主义。具体内容主要是:〔1〕忠于社会主义医疗事业,喜爱本职工作,处处关心病人的疾苦,把维护人民的生命,增进人民的健康,同疾病作斗争,作为自己崇高的职责;〔2〕认真钻研医务技术,对技术精益求精,勇于攻克疑难病症,乐观进行革新制造,不断开拓医学新领域;〔3〕对工作极端负责任,对病人极端热忱,一视同仁,时刻想到病人的苦痛和安危,养成严谨细致的医疗作风,公正待人,不收礼,不“走后门〞;〔4〕效劳细致,谨慎周到,一丝不苟,诊断精确无误,英勇坚决,敢于负责;〔5〕保守病人病情“隐秘〞,举止文静,端庄可亲,不利用工作之便,侵害病人权利。宽敞医务工作者应加强医德修养,更好地为人民的健康效劳。我们全体山医人,要牢记自己的职业操守,讲职业道德,做合格的有抱负的、有道德的医务工作者。 三、要有严谨务实的工作作风 关于工作作风,中心出台了“八项规定〞,国家卫生计生委依据“四风〞突出问题制定了医疗卫生行风的“九不准〞。习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编这本书中也说到“打铁还需自身硬〞“正人先正己〞“要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做〞,都是要求各级领导干部以身作那么、领先垂范,发挥表率和带动作用。或许有人说,这是对领导干部的规定,与我们医护人员无关。这种说法是错误的,怎么没有关系?当然有关系。我们在座的当中有共产党员,有正在培育的乐观份子,有我们的医护骨干,我们也应当比照我们的规章制度,对待我们的工作、人生态度来“照镜子〞、“正衣冠〞、“洗洗澡〞、“治治病〞。要大力提倡严谨务实的工作作风,我认为要从以下几个方面着手:第一,要解决工作不实、纪律不严的问题。如急躁、急功近利、不听从全局。其次,要解决科室分散力、战斗力不强的问题。第三,要解决自私自利、脆弱松散、为医不廉的问题。第四,要解决懒散、圆滑、吃不得苦、吃不得亏的问题。第五,要艰苦奋斗、不懈努力的工作态度问题。 当前,我们卫生系统还存在这样或那样的问题,这些问题我们县医院也有。一是回扣之风没有刹住。一些医院收受回扣的现象还比拟普遍,成为系统内心照不宣的“潜规章〞。医药代表肆意窜行医院送回扣犹如串门,医务人员更被进展成为医药企业的“代理人〞。药品利益链并没有彻底斩断,还是“藕断丝连〞。医疗耗材和医疗器械的选购回扣还是“涛声照旧〞。二是效劳不优的问题照旧存在。作为医生,医德和医术同样重要,严谨和仁爱同等重要,看病和沟通一样重要。这些年,特殊是中心抓作风建设以来,我们的效劳态度、效劳质量整体有所好转,但在极少数医生和工作人员身上,这个现象还比拟突出。比方,“三长一短〞的现象还比拟普遍,询问病情三言两语,缺乏人文关心,有时病人多询问了几句,就显得极不耐烦,冷言相对。局部医务人员是四个“马马虎虎〞,技术马马虎虎、态度马马虎虎、效果马马虎虎、形象马马虎虎。当然,医生一天要看几十个病人、做好几台手术,工作很辛苦,但既然选择了这个职业,从事了这个行业,就要遵循这个行业的规定,适应这个行业的特点,患者是找医生来看病的,不是到医院来受气的。大家要学习领悟交大一附院的“四不〞精神,工作不在我这里中断,问题不在我这里消灭,病人不在我这里无望,医院形象不在我这里受损。三是不合理诊疗现象比拟普遍。主要表现在一些科室以创收追赶利益,引发过度治疗、过度用药、过度检查。局部医务人员在诊疗看病中不顾病人的实际需求,滥用药品、滥开检查,小病大查,大病乱查;小病大处方,大病“神处方〞;贬损低价药品耗材,推介高价药品耗材,严峻违反医学伦理道德。今年,院党委将把廉政建设和作风建设纳入年终绩效管理考核,对问题严峻的科室和个人立案进行责任追究。 四、要有猛烈的责任感 什么是责任?简洁的说,责任就是你必需要担当的东西。在这里,我想谈三点: 第一,怎么理解责任?我认为责任是一种态度,是一种生活态度和工作态度。为什么这么说,比方,人生在世,我们有亲人、有朋友,在生活中,我们总要担当各种生活中的责任。做子女的要孝敬父母,赡养老人;做父母的要抚养子女;男人要以事业为重,养家糊口;女人要相夫教子,节俭持家。这些都是责任。一个对生活负责的人,有责任感的人,确定是一个受人敬重的人,一个有分散力、有影响力的人。大家认真想一想,我们有哪些责任? 其次,如何面对责任?面对责任,有些人是躲避,有些人是敢于担当。我认为责任是人生中的一个进展时机,担当了一个责任,就是把握了一次时机,躲避责任其实是放弃了人生的机遇。在生活中是如此,在工作是同样是如此。在生活中,我们说担当责任也是把握机遇,比方说赡养父母,这是我们做子女的责任,信任这一点大家都清楚,但赡养父母同时也是时机,人生有很多东西是失去了不行能再会回来的,比方生命。所以我们孝敬父母,不能仅仅把它作为一种责任,一种义务来看,这样你会觉得很累,假设你认为没有责任,你就会认为不应当做,还要把它当作一种时机来看,一种失去了永久不会再有的时机来看。对待子女的责任是一种期望和欢快。这样你就会格外珍惜!在工作上,也是如此。在一个单位,一个组织内,假设放弃了责任就等于放弃了个人进展的时机,成长的时机,机遇不是任凭什么人就都能抓得住的。只给有预备的人。所以,敢于担当责任,就是把握了进展时机。责任可以转变对待工作的态度,而对工作的态度,你的工作成果,也最终了你的进展水平。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多。只有责任和力量共有的人,才是社会最需要的。金钱的价值在于使用,人的价值在于被需要。 第三,我们该树立哪些责任意识?一是猛烈的团队意识。在团队中认清位置,发挥作用。二是高度自觉的岗位责任感和傲慢感,医生的责任,护士的责任,党员的责任,干部的责任,不同岗位要确立不同的责任,而且要勇于负责。三是舍我其谁的仆人翁意识,仆人翁意识是强化岗位作用,并主动履行自己的责任。 五、要突出抓好力量建设 前面讲了这么多,都是为了提高我们的力量这样一个目的。我这里讲的力量,是从我们医院全面进展的角度谈的,是一个综合概念。包括业务力量、效劳力量、市场拓展力量、创新力量以及医护人员之间与医患之间的协调力量

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开