2023年电力计量系统爱岗敬业青春奉献演讲稿新编.docx

电力计量系统爱岗敬业青春奉献演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委，各位 朋友： 上午好。我是来自计量中心的xxx。今日我演讲的题目是珍惜所有让青春在奋斗中闪光。众所周知，以企业为家，是大多数企业对员工的要求。目前公司开展的“主人翁意识教育〞活动已经日渐深入人心，努力营造家庭式温馨气氛，促进企业各项工作的正常有序地开展，已成为我们每个人的共识。“主人翁意识教育〞倡导的是每位员工要把自己当成企业的主人，既享受主人应有的权利，也要尽自己的义务。 我很幸运，从学校毕业后能成为计量中心的一员。企业选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是因为我们碰上了一个好机遇，并不是天生就该如此。不管怎么说，我们是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时，我们应该看到社会上有许多比我们更优秀的人才还在为寻找一个满意的工作而奔波。所以首先我们要珍惜自己所拥有的这份工作，而不是抱着无所谓的态度，每天浑浑噩噩地混日子。 作为企业的主人翁，懂得珍惜只是 第一步。既然要以企业为家，自然就应该像经营家一样去对待工作中的每一件事，要像对待亲人一样去处理同事之间的关系。真正做到了这两点，自然也就提升了员工对工作的“主人翁〞意识和责任感，提升了对企业的热爱之情；同时也增强了集体凝聚力。 随着电力系统改革和行业结构调整，我们的工作环境比以前任何时候都要优越，所面对的客户的维权意识也在不断地增强，我们只有及时更新思想观念，调整工作思路，转变工作方式，才能适应公司新形势的开展变化。只有不断提高各项根本素质以及工作能力，明白一个岗位就是一份责任，爱岗敬业，干好本职工作，努力提高工作质量和工作效率，才能把工作做好。通过“主人翁〞教育活动，我想我们都应该认识到做好优质效劳工作对企业生存和开展的重要性。要想我们的企业能够长期健康稳定地运转，我们就应该立足标准自身，严格遵守国网公司员工“十个不准〞及供电效劳“十项承诺〞；强化效劳意识，方便客户。试想一个企业的员工没有牢固树立起“主人翁〞意识，没有时刻牢记自己是企业的主人，没有对企业高度的责任感，他怎么会有关心“家〞的想法。更谈不上对“别人〞的关心了。我想做好优质效劳，首先应从关心“家〞开始，多一份关心，我们的“家〞就会多一点成长；多一份责任感，我们的“家〞就会多一点开展。 俗话说“家和万事兴〞，对于我们的企业也是如此，胡锦涛总书记倡导建设和谐社会，同样我们也要建设和谐企业。我认为作为一名生产一线的员工，首先，要有强烈的主人翁意识。主人翁意识不是与生俱来的，当我们认识不到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时，我们自然不会产生主人翁意识，尤其是当前强调个人利益越来越“理直气壮〞的时候，个人与企业的潜在冲突便会有愈演愈烈的趋势。应该加强培养，树立企业人文关心意识，建立企业人文关心机制。营造企业上下相互信赖、合作的良好气氛。强烈的主人翁意识具体表达在责任感、敬业精神、创新精神、大局意识、奉献精神、团队精神上。演讲稿欢迎你。