2023年组织生活会对照检查材料两篇.docx

组织生活会对照检查材料两篇 篇一： 根据本次专题民主生活会要求，我认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了中央政治局专题民主生活会精神，深入广泛征求了职工群众的意见建议，和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）理想信念方面。能够牢固树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是在学懂上做得还不够，仅仅满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深;二是在弄通上做得还不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯穿、举一反三;三是在做实上做得还不够，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革开展实践思之不深、研之不透。 （二）政治规矩方面。政治敏锐性和警觉性还要提高，要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训，始终心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请示报告制度还需要更严更实，对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况，我虽然进行了严肃批评和严格督查，但没有较真去处理。对少数干部身上出现的心中无术胆子大、方法不多点子多、对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响，对下盛气凌人、横眉冷对、人前一套、背后一套，对人一套、对己一套，嘴上说一套、实际做一套等间题，看到了，指出了，但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说，我在xx工作这几年，对老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊凃思想跟疯风感同身受、极度厌恶，大会小会上点名道姓地批评了一些人，私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住，正气就上不来。下一步，还要结合党内学习教育，刹住我们身边的不正之风，让大家不断看到党员干部队伍的新气象。 （三）担当作为方面。能够履职尽责，以钉钉子精神抓落实，但用三严三实的尺子来度量，还存在着一些缺乏。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神，担当意识、责任意识有待加强;二是督查指导、狠抓落实的韧劲缺乏，对一些既定的事项、确定的工作，存在依赖开会、发文推开工作，比方，有些事情会议安排了、文件下发了，但议来议去、转来转去、推来推去，最后没有很好落实;三是履行全面从严治党的责任不够有力，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和方法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。 （四）改进作风方面。能够充分认识到四风的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存在着一些缺乏。一是在处理一些问题上，有急躁情绪，缺乏耐心，对下属批评多、鼓励少，要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、催促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时，面对大是大非虽能坚持原那么、秉公办事，但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因，执行标准把关不严，出现了同城接待的问题，尽管进行了整改，但需永远牢记。对照中共中央办公斤关于加强调查研究提高调査研究实效的通知要求，自己能够经常深入群众、深入站所、深入施工现场，但还存在一些缺乏。 二、产生问题的原因分析 深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是： （一）在理想信念方面。虽然在理想信念上是坚决的，但由于工作环境变了，加之自己再工作上一两年就要退休了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所缺乏;理论联系实际思考间题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。 （二）宗旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把xx的事情办好，把职工群众的事情办好，也不愿留下xx职工的骂名。但由于受社会不良风气的影响，受体制机制的制约，受处（室）职能交叉的限制，宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有平安着陆、得过且过的思想。 （三）党性修养方面。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经到达了标准，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原那么就可以根据实际进行变通处理，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义、经验主义。 （四）执行纪律方面。有时把自己混淆于一名普通党员干部，对待一些务虚的工作，没有坚持高标准、严要求，一把手的带头作用发挥不够充分;对一些局党委研究的事项，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法，在一定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原那么的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。 三、今后努力方向 今后，要进一步加强学习，进一步加强党性修养，严守党的各项纪律和规矩，更好地完成组织交给自己的各项任务。 （一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要持之以恒在学懂弄通做实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，真正学出坚决信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，紧密结合破解改革开展难题来实践，不断深化思想认识，提高政治站位，推开工作开展。要扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，筑牢政治信念，站稳政治立场，切实增强四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。 （二）坚持对党绝对忠诚。要把忠诚表到达岗位上、落实到行动中，自觉把工作的重心放在全省繁荣开展、林业改革开展的大局中考量。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。要增强政治敏锐性和政治鉴別力，自觉同各种违背原那么、违反党纪党规、损害党中央权威的现象和问题作坚决斗争。要履行全面从严治党政治责任，指导催促分管xx以党的政治建设为统领全面加强党支部建设，坚决不移推动全面从严治党向纵深开展。 （三）坚持真抓实千。干工作、谋事情，要从职工对小康生活的期待出发，使规划、方案、方法、措施更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，努力在推动改革开展、方案管理、工程争取、事业单位人事改革、解决基层实际困难、改善职工生产生活条件等方面下足功夫，千出经得起时间、实践检验的实绩。 （四）坚持廉洁自律。要自觉加强主观世界改造，勤于检视灵、洗涤灵魂，坚守理想信念，校准价值坐标，不断增强政治定力、道德定力。要贯彻落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，始终做到慎独慎微、心存敬畏，切实以严格自律増强纪律定力、抵腐定力。要管住自己的嘴，不该吃的不吃，不该喝的不喝;要管住自己的手，不该拿的不拿，不该要的不要;要管住自己的腿，不该去的地方不去，不该玩的不玩;要管好亲属子女和身边的工作人员，不打自己的旗号办事、收礼，不干预工作的决策，时刻保持良好的作风和家风。 篇二： 根据局党支部安排，结合此次组织生活会的要求，对照不忘初心，牢记使命的准那么，深刻剖析了自身存在的问题和缺乏，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施，现对照检查如下： 一、查摆问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面了。虽在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想政治上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是在学习中还存在着一些缺乏之处。在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于书本掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。 （二）牢记宗旨改进作风方面。一是求真务实的精神不够，在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力，局限于上级部署什么做什么，满足于完成任务，不出问题，积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低，工作热情有所降低，优势主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲。 （三）担当负责攻坚克难方面。主动担当意愿缺乏，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施方法不多。担当意识缺乏，工作上不研究如何尽快高效落实任务，不能够积极开动脑筋、发奋进取，发挥主观能动性，存在实用主义倾向，需要什么就去做什么，知识掌握结构单一。工作学习的深度不够，往往是满足于学了、知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验。 （四）遵纪守规廉洁自律方面。廉洁自律意识不强、认识缺乏。有时认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，强调廉洁自律是小题大做，无视了组织监督制约的必要性，由于认识上的偏差，致使廉洁自律工作放任自流，存在不求有功但求无过的思想倾向。平常在用电用水、办公耗材等细节方面，遵守节约意识不强，不能够时刻注重勤俭节约，没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。 二、原因剖析 （一）理论学习缺乏深度。虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性，但实际学习中却做得不到位，缺乏主动学习的精神和劲头，常常以各种借口，安不下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平。学习中有实用主义倾向，工作上用的上的积极去学，暂时用不上的那么不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 （二）作风修养缺乏广度。在工作中争强领先的意识不强，与时俱进、更新观念、宗旨意识的思想树立得不牢固，工作中没有亮点。开拓创新意识不强，有很多工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长，因此，工作上没有大的起色。 （三）担当落实缺乏力度。内心深处存在着宁可少干事，也要不出事的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，特别是在工作中缺乏较真精神，导致工作效率不高。 （四）自我要求缺乏高度。对廉洁自律上只求大的方面过得去，不求方方面面过得硬，在思想深处总认为把领导安排部署的工作完成，工作创新意识不够，只认为把领导安排的工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，未能严格做到慎小、慎微、慎独。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，坚决理想信念不动摇。积极参加支部集中学习，明确学习任务，定期参加集体学习活动，真正把理论学习落到实处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立四个意识、四个自信、四个服从。同时把学习党章、加强党性锻炼，作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章内化于心、外化于行，切实树立党章意识，丰富理论根底，确保政治上的成熟和认识到位，从而打牢对党忠诚的定海神针。 （二）增强宗旨意识，践行群众路线不偏向。牢记初心使命，牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，始终践行以人民为中心的开展思想。牢固树立正确的人生观、价值观，清醒把握自己在工作中的困难问题和薄弱环节，落实高质量开展要求。同时牢记党的宗旨，克服形式主义，官僚主义，全心全意为人民效劳。 （三）弘扬老区精神，确保履职尽责不打折。在今后的工作生活中，更加积极主动接受红色传承教育，延续坚贞忠诚、牺牲奉献