2023年工作总结人事度工作总结与工作计划.docx

工作总结-人事2023年度工作总结与2023工作参考方案 　　人事2023年度工作总结与2023工作方案一　　一、XX年组织人事工作总结 　　xx年，在党委的正确领导下，紧紧围绕教体局的工作中心，坚持与时俱进，开拓创新，发扬艰苦奋斗，争创一流的精神，努力提高工作效率，推进组织人事、宣传思想和精神文明等工作不断上台阶，为我区教育体育事业的开展做出了积极的奉献。 　　(一)坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面加强党建工作 　　按照上级文件精神，组织召开了系统党建工作会议，对各项工作目的任务进展了部署，并与各支部签署了党建目的责任书。 　　抓好各支部班子的思想建立和作风建立，提高支部班子成员的本身素养。进一步标准了“三会一课〞制度，加强了对各支部民主生活会的指导监视，以争创各级先进为契机，不断加强党员教育阵地建立。各支部广泛建立党员活动室，积极争创各级先进党员活动室，党员活动室的软硬件建立不断加强。去年实验中学党员活动室被表彰为市十佳党员活动室，北门里小学被表彰为区十佳党员活动室，还有8所学校被评为区级先进党员活动室。充分利用党员教育阵地，不断加强党员教育治理工作，党员理论水平和素养不断提高。各支部还充分利用电教设备，按时组织党员收看电教片，使党员遭到了应有的教育。 　　认真做好党员开展工作。组织举办了入党积极分子培训班，31名入党积极分子参加了培训，29人参加了区委组织部组织的考试，获得较好的成绩。入党积极分子以党员的标准严格要求本人，2023名同志根本具备党员条件。 　　(二)积极稳妥地做好干部人事工作 　　2023年实行中层干部竞争上岗，去年6月对竞争上岗的中层干部进展了考核评议。经考核评议认为，此次中层干部竞争上岗，提高了学校干部队伍的整体素养，调动了学校干部的积极性和制造性，绝大多数中层干部素养高、才能强、干劲足。 　　为强化教师队伍建立，进一步优化教师队伍构造，我们接着到山师、曲师、聊师、烟师等院校进展了优秀本科毕业生的引进工作，去年共签约本科生20余名。专科毕业生接着实行招考录用，在公开、公正、公平的原那么下，录用专科毕业生50名，全部充实到乡镇中小学工作。 　　其他各项人事工作都有条不紊的进展。200x年上半年为全区2752名教职工进展工资晋档，教师资历认定1463人，查阅、借阅、转递、整档2300余件次，完成5名技工申报中、高级材料收审报送工作。下半年按照上级要求进展学历资历认定，共为全系统3200余名教职工认定了学历资历，整档7000余件次。在教师技术职务评定中，分别进展了68名高级职称、210名中级职称、69名初级职称的申报评审工作，没有出现任何过失。为33户49人办理了农转非手续。干部年报和党内统计都以高质量的数据上报，遭到区领导高度赞扬。 　　(三)努力做好宣传思想和精神文明工作 　　去年分别与北郊镇丰乐村、南郊镇吴家村结为文明共建单位，定期开展活动，促进了两个文明建立。在创立全国文明城市工作中，按照区里的部署，在学校门口设立创城宣传牌，教室全部悬挂创城宣传画，为全区创城工作做出了积极的奉献。在全区庆“十一〞国旗下宣誓和唱道德组歌、文明风采展示活动中，我们分别派出合唱组和风采展示组两支代表队参加该活动，他们精彩的演出遭到区领导和观众的一致好评。 　　教育宣传报道工作紧紧围绕教体局的工作中心，突出重点，发挥政策言论引导功能，获得了可喜成绩。200x年，全区教育宣传在市级以上媒体上刊发报道共计310余篇(条)，其中国家级24篇(条)，省级35篇(条)。但值得留意的是，各单位的宣传工作特别不平衡，个别单位的宣传工作连续几年都是零，这些单位必须在以后的工作中制定实在可行的措施，把宣传工作做好。 　　我们的精神文明建立工作也得到了上级部门的认可，被评为200x年度市级文明单位，去年顺利通过了复查。在刚刚完毕的宣传思想工作会议上，教体局被表彰为区宣传思想工作先进单位，党报党刊征订工作先进单位，思想政治工作先进单位，宣传报道工作先进单位。 　　(四)加强法制教育，促进综合治理工作 　　按照“四五〞普法规划，认真组织普法宣传和法制教育。4月份组织了教育法规宣传月活动。4月14日集中宣传日，城区学校和农村学校分别上街进展了宣传，获得明显的宣传效果。接着对学校及周边地区治安秩序进展了整顿，学校周边环境得到进一步改善，5月份由综治委牵头，七部门对网吧进展了集中整治，优化了校外环境。11月份 　　份按照市、区综治办安排，结合公安、工商、文化等部门对学校及周边地区进展了综合治理，优化了学校育人环境。狠抓法制学校建立，法制副校长充分发挥作用，经常到学校给师生作法制报告，使广阔师生遭到应有的法制教育。 　　(五)老干部工作 　　老干部工作在局党委的关心下，圆满地完成了年度老干部工作目的，使老干部健康长寿，安度晚年。上半年，参加了省门球赛，满足了老干部的心愿。重阳节组织老干部攀登了青州云门山。代表周村区参加市第三届机关事业单位运动会。在日常工作中，我们认真处理和妥善处理老干部的实际征询题，把工作做到家，温和送到家，老队伍稳定，无上访和越级上访现象， 　　XX年年组织人事科工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕教体局的工作中心和大局，全面加强党的建立和精神文明建立，加强宣传思想工作，深化干部人事制度改革，强化教师队伍建立，进一步解放思想，开拓创新，努力提高工作质量和效率，为教育体育事业开展提供强有力的思想保证、组织人事保证和智力支持，为我区教育现代化建立做出新的更大的奉献。 　　二、工作方案要点： 　　(一)扎扎实实抓好党建工作 　　按照党建工作目的认真抓好落实。 　　(二)大力加强干部教师队伍建立和其别人事工作 　　一是积极争取区政府支持，完成民师转正任务。 　　二是协助区委组织部做好周村职专中专和二职专合并，其领导班子组建和中层干部竞争上岗工作。 　　三是加强教师队伍建立，适量补充新教师，做好本科生的调查选用和专科生的招考录用工作。 　　四是完成正常干部调整、职称评定、工资调整等工作。 　　(三)老干部工作 　　进一步加强对老干部工作的领导。关心照顾好老干部是一项重要任务，是每一位在职干部责无旁贷的责任。要全面落实老干部的政治待遇，加强老干部的思想政治教育，组织老干部参加视察调查活动，坚持严峻节日走访老干部等制度。全面落实老干部的生活待遇，接着坚持“四必访〞制度。加强老干部活动阵地建立，开展各项文体娱乐活动，丰富老干部的晚年生活。 　　四)宣传思想和精神文明建立工作 　　一要围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，把学习宣传贯彻十六大精神的热潮引向深化。要结合实际，拓宽宣传教育覆盖面，把学习向广度推进。要及时总结推行学习贯彻十六大精神的好经历、好做法。认真做好党员教育工作。接着组织开展先进党员活动室评选活动。进一步施行“党员干部素养工程〞。 　　二要以人为本，深化教育，务实创新，不断强化和改进思想政治工作。开展丰富多彩的社会宣传教育活动。强化公民道德建立。接着深化贯彻公民道德建立施行纲要，9月份参加全区公民道德建立知识竞赛。 　　三是把握正确的言论导向，做好教育宣传工作。今年的教育宣传工作要点已发，各单位要制定本人的宣传方案。这里再强调一点，为了保证我区教育新闻的真实性，以后各单位发的文字和图片新闻稿件都要到组织人事科盖章，保证正确的言论导向，否那么出现宣传征询题自负。 　　四是广泛开展精神文明建立活动。接着深化文明城市创立工作，进一步提高师生的文明渎职。深化开展群众性精神文明建立活动，进一步深化和拓展各种方式的文明共建活动。 　　(五)进一步做好法制教育和综合治理等工作。 　　进一步抓好教育法规的宣传，突出抓好“教育法规宣传月〞活动，积极推进依法治校。深化开展丰富多彩的法制教育活动，努力提高师生的法制认识和才能。接着抓好学校及周边地区社会治安综合治理，进一步净化校园及周边环境。 　　人事2023年度工作总结与2023工作方案二　　2023年，我办在镇委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕全镇中心工作，以党的群众道路教育实践活动为主线，实在改进工作作风，进一步提高组织人事工作科学化水平，有效推进各项工作的落实，现将今年工作总结及明年工作方案汇报如下： 　　一、2023年主要成绩和工作亮点 　　(一)调整框架，理顺党建工作。一是圆满完成村级党组织设置改革工作。2023年初，我镇完成了全镇村(社区)党组织设置改革工作，全镇30个村(社区)党支部改设为党的工作委员会，并下设122个属下党组织，同时，将原来的“两新〞党组织按属地治理的原那么划分到各村(社区)党工委治理。各村(社区)党工委班子成员以党委任命的方式产生共190名，其中，党工委书记29名，副书记43名，委员118名，实现党工委书记、村(居)委会主任、集体经济理事长“一肩挑〞比例为93.33%，村(社区)“两委〞班子成员“穿插任职〞比例为84.87%，到达预期目的。通过村级党组织设置改革，更好地发挥党组织在农村各项事业中的领导核心肠位。二是试行党代表大会年会制。按照关于全面试行镇(街道)党代表大会年会制的通知(东组通【2023】53号)的要求，我办制定了寮步镇试行党代表大会年会制工作制度汇编(草案)，并经寮步镇第十四届代表大会第二次会议审议通过。会议补选了届中出缺的25名镇党代表，补选后，我办重新调整了全镇186名党代表的驻室安排，保证了党代表工作能够顺利开展。三是开展党代室主题活动。组织全镇31党代表工作室开展“走近基层、征询计百姓〞主题活动，认真听取基层党员群众的意见建议，找准摸清各级党员领导干部存在的“四风〞突出征询题，畅通群众诉求表达渠道，为教育实践活动奠定坚实的根底。 　　(二)夯实根底，筑固“两新〞党组织建立。一是做好“阳光雨〞党员效劳中心运作。今年以来，我镇对“阳光雨〞党员效劳中心的建立和运作进展了完善。1、装备了1名专职工作人员，负责中心的日常工作及活动筹划。2、建立“阳光雨〞党员效劳中心群，为流淌党员提供学习交流平台，定期组织党员开展活动，实现信息化交流。3、成立党员志愿者效劳队，以“阳光雨〞党员效劳中心为单位成立了1个党员志愿者效劳中队，同时以企业为单位成立了3个党员志愿者效劳队，定期开展关爱老人、交通协管、环保效劳、大型活动、宣传活动、文化艺术等志愿效劳活动。目前，已注册的党员志愿者共60名。4、开展主题活动，分别组织党员开展参观学习、专题讲座、业务培训、座谈会、慰征询表彰等主题活动共30多期，参加人员共2400多人次。5、开展志愿者效劳活动，由“阳光雨〞党员效劳中心组织开展的志愿者效劳活动共35期，效劳内容分别有废品回收、环保清洁、知识宣传、探望慰征询、捐款、关爱老人等，参加的党员志愿者共530人次，共效劳486人次。6、开展专项效劳，定期邀请司法、劳动、社保、医疗、教育等部门的业务骨干，到“阳光雨〞党员效劳中心的专题效劳室，为流淌党员提供业务征询、政策宣传等效劳。共开展专题效劳8期，效劳流淌党员20多人次。二是抓好抓实“扩面提质〞工程。按照市企业工委和社工委的要求，在全镇两新组织中开展“扩面提质〞摸查工作，通过摸查掌握了两新组织640家(其中组织工作已覆盖单位556家)，党员总数1293名，排查出软弱松散党组织2个。摸查工作为接下来的“扩覆盖、优设置、抓整顿、强治理〞打下坚实的根底。三是做好党建专项经费自查。为应对全市“两新〞党建专项经费使用情况检查，对全镇67个“两新〞组织党组织的2023-2023年党建专项经费使用情况进展自查，主要核查党员活动经费、党务工作者工作津贴、启动经费和示范点建立经费等工程。 　　(三)抓牢教育，锤炼党员、干部党性。一是开展从严治党主题教育活动。利用远程教育平台和共产党员网等资源，组织全镇党员干部进展专题学习，通过点播收看党章的历程、党要管党、从严治党、焦裕禄等专题课件和先进典型事迹影片，围绕如何准确把握党要管党、从严治党的精神本质、核心要义、实践要求展开学习讨论，实在提高党