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2023年人社局“双亮双争双评”实施方案.docx
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2023 年人社局 双亮双争双评 实施方案
2023年人社局“双亮双争双评〞实施方案 为深化贯彻关于推动“两学一做〞学习教育常态化制度化的实施方案以及中共区委组织部关于在推动“两学一做〞学习教育常态化制度化中开展“双亮双争双评〞活动的通知的文件精神,落实全面从严治党要求,进一步树立党的一切工作到支部的鲜亮导向,发挥支部战斗堡垒作用,进一步促使宽敞党员认真践行“四讲四有〞,发挥党员先锋模范作用,确定在全局推动“两学一做〞学习教育常态化制度化中开展“双亮双争双评〞(即:亮身份、亮承诺,争做先锋、争领先进,评议党员、评议党支部)活动,现制定如下方案: 一、指导思想 深化学习贯彻党的十九届六中全会和系列重要讲话精神,认真贯彻落实中心、省市区委关于“两学一做〞学习教育常态化制度化的部署要求,坚持“根底在学、关键在做〞,坚持以知促行、知行合一,以开展“双亮双争双评〞活动稳固深化学习教育成果,促使宽敞党员始终保持干事创业、开拓进取的精神,牢记党员身份、乐观为党工作、争做时代先锋;推动每个党支部充分履行职能、发挥核心作用,真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,为协调推动“四个全面〞战略布局、奋力推动“两聚一高〞、加快建设“强富美高〞全面小康新供应坚韧组织保证。 二、目标任务 通过开展“双亮双争双评〞活动,组织引导全局各支部和宽敞党员围绕中心、效劳大局,把学习教育与推动各项重点工作结合起来,不断提高宽敞党员的思想自觉和行动自觉。 (一)抱负信念更加坚决。深化践行全面从严治党要求,深化学习党章党规、学习系列重要讲话精神,坚持“五学五提升〞,做到学而信、学而思、学而行,切实增加各支部和宽敞党员“四个自信〞“四个意识〞,自觉践行社会主义核心价值观,始终在思想上政治上行动上同以为核心的党中心保持高度全都。 (二)作用发挥更加充分。围绕协调推动“四个全面〞战略布局、贯彻“五大进展理念〞,自觉把维护群众利益作为一切工作的动身点和落脚点,增加效劳意识、提升效劳力量,分散干事创业精神力量,确保党的组织充分履行职能、发挥政治引领和政治核心作用,确保党员领导干部忠诚洁净担当、发挥表率作用,确保宽敞党员党性坚韧、发挥先锋模范作用。 (三)制度执行更加标准。坚持党员教育管理抓在日常、严在经常的要求,严格执行“〞、党员活动日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等党的组织生活根本制度,切实增加党内政治生活的政治性时代性原那么性战斗性,净化党的政治生态。 三、主要措施 各支部要坚持围绕中心、效劳大局,依据有利于活动开展、有利于党员参与、有利于取得实效的要求,结合实际,确定鲜亮、具体、实在的“双亮双争双评〞活动主题和内容,组织引导全局党员在“双亮〞中增加身份意识、在“双争〞中呈现先锋风采、在“双评〞中激发干事创业激情;党支部在“双亮〞中增加主体意识、在“双争〞中发挥堡垒作用、在“双评〞中夯实基层支部建设。 (一)党员主动亮身份,支部公开亮承诺。以党员主动亮、党委集中亮、群众监督亮等方式,深化开展党员“亮身份、树形象〞主题活动:在窗口科室,设置“党员示范岗〞,落实好在职党员“三进三帮〞、直接联系效劳群众制度;在区政府大楼内部科室,划定党员责任区,工作牌上亮出党员身份。持续开展“领导干部立家规、共产党员正家风〞、“创先争优示范岗〞创立活动。设置党员形象提示语,在执法监管、窗口效劳科室党员中,“三进三帮〞、“创文〞志愿效劳等集中活动中,党员大会、党员代表大会等党内重大场合中,推行佩戴共产党员标识活动,营造党员亮身份深厚气氛。开展以“公开承诺、履职担当〞为主题的党支部“公开承诺〞活动,以班子提诺、党委审诺、公开亮诺、认真践诺的方式,组织党支部开展先锋承诺活动,承诺内容在党务公开栏和“先锋〞APP长期公示,接受党员群众监督。 (二)党员争做先锋,支部争领先进。坚持分类指导,引导党员争做“两个先锋〞:机关党员争做敬业先锋,转作风提效能立典范;全体党员争做奉献先锋,志愿奉献回馈社会。各党支部开展“五比〞竞赛:比党建、比业绩、比作风、比效劳、比作用。大力营造创先争优气氛,引导党员和党支部在不同职能领域中切实发挥示范引领作用。 (三)民主评议党员、民主评议党支部。年底,结合组织生活会、民主评议党员,以党支部为单位召开全体党员会议开展民主评议,党支部书记代表支部班子围绕年初承诺向全体党员汇报履诺状况,党员向全体党员和支部班子汇报个人思想动态、履责状况,全体党员对党支部和党员进行“双评〞。“双评〞结果要在确定范围内公开,并上报至上级党委。对综合评议不合格的支部和党员,准时对支部书记、党员本人进行提示谈话、制定帮扶措施。对评议中觉察的问题,认真进行梳理,列出问题清单,实行销号整改,整改落实状况准时向党员群众公开,接受监督。 (四)党员、党支局部类考核。结合实际,实行党员和党支局部类考核,依据在职党员、无职党员、流淌党员分类,围绕履行党员义务、工作业绩(作用发挥)两个主要方面,细化考核内容,制定有针对性、可操作的考核方法,对党员实行一季一考核,可设置加分、减分项。可依据季度评出“季度之星〞,上墙入栏、准时公开。年底,党支部综合日常考核以及民主评议状况,依据优秀、合格、根本合格及不合格四个等次,给每名党员提出评定意见。结合党支部“五比〞竞赛,集中评比一批“支部班子好、党员队伍好、组织生活好、作用发挥好、群众反映好〞的“五好党支部〞。 四、工作步骤 (一)发动部署阶段(2023年7月上旬)。局党组进行“双亮双争双评〞活动发动会议,作出全面部署支配,同时广泛宣扬,营造深厚活动气氛。依据活动总体支配要求,结合实际,依据精准施策、分类推动的原那么,争辩制定具体可行的实施方案,扎实推动活动开展。 (二)组织实施阶段(2023年7月-12月)。依据区委组织部部署要求,我局党组要实行有力措施、创新活动载体,有步骤、有规划地抓好各项任务和措施的落实,引导党员立足岗位作奉献、党支部围绕中心促进展,确保“双亮双争双评〞活动有序推动。要加强对活动全程催促指导,准时总结和推广先进经验,发挥典型示范引导作用,促进活动扎实有效地开展。8月底前,全局各党员亮身份、各党支部亮承诺要全部公开到位。 (三)民主评议阶段(2023年1月)。依据上级统一部署支配,以党支部为单位召开全体党员会议开展民主评议,对“双亮双争双评〞活动进行总结,对党组织和党员进行“双评〞。全体党员结合本支部承诺内容、活动开展、作用发挥,对党支部进行民主评议;结合党员日常考核管理和综合表现,对党员进行民主评议。 五、组织领导 (一)加强领导,落实责任。“双亮双争双评〞活动由局党组牵头组织,各党支部要把开展“双诺双评双争〞活动作为加强基层组织建设和保持党员队伍先进性的重要措施,作为推动基层党建创新的一项重要工作,细心组织,狠抓落实,务求实效。党员领导干部要加强调查争辩,定期对承诺履行状况进行检查指导,并带头作出承诺、履行承诺、接受评议,切实发挥表率作用。 (二)广泛宣扬,营造气氛。各支部要充分发挥典型示范引领作用,总结推广“双亮双争双评〞活动的经验做法,广泛宣扬在活动中涌现出来的先进典型,激发基层党支部和宽敞党员参与“双诺双评双争〞活动的热忱和乐观性,形成奋力创先争优的良好气氛。 (三)强化督查,狠抓落实。局党组对全局开展“双亮双争双评〞活动进行跟踪督查考评,重点了解活动开展状况、存在的突出问题,准时跟进催促整改,确保“双亮双争双评〞活动取得实效。 6

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