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2023
基层
党建
示范
工作
意见
基层党建示范点工作意见
为扎实推进中央保持共产党员先进性四个长效机制文件的贯彻落实,稳固拓展先进性教育活动和实施“云岭先锋〞工程成果,全面加强省直机关基层组织建设,根据省委组织部关于“创立20230个基层党建示范点〞精神和省直机关党建工作实际,现提出以下实施意见:
一、创立基层党建示范点的目标要求
l、组织坚强有力。党组织到达“五好〞目标,做到组织健全、设置合理、制度完善、班子团结、执行有力、活动有序,成为各项工作的坚强核心。
2、党员作用突出。党员到达“五带头〞目标,党员理想信念坚决、宗旨观念牢固,在各自岗位充分表达先进性,发挥先锋模范作用。
3、工作成效明显。党的路线方针政策和上级组织的决定能够全面贯彻落实,群众反映的突出问题及时帮助解决,各项建设走在部门(行业)和省直机关前列。
4、示范效应显著。创立工作的做法和经验具有示范、借鉴和推广意义,在部门(行业)和省直机关的基层党建工作中具有重要影响,对推动全局工作发挥积极作用。
5、人民群众公认。创立工作充分表达基层和干部群众意愿,宣传、组织群众和效劳基层、干部群众富有成效,党群干群关系融洽,和谐建设成效明显,工作业绩获得基层和干部群众公认。
二、创立基层党建示范点的方法措施
6、领导挂钩联系。省级党员领导干部挂钩联系全省20230个基层党建示范点中省直机关的5个示范点(同时作为省直机关示范点),工委领导及工委相关部门协助,部门党组(党委)指导,机关党组织具体抓基层党建示范点的工作。
7、实行分类指导。工委结合机关党建工作要求和示范点部门(行业)的实际,分别提出创立工作的具体目标任务,各部门机关党组织按照要求制定科学可行的工作规划和年度方案,扎实推进示范点建设。
8、扎实有效推进。各示范点根据本部门工作职能、性质和基层组织设置情况,首先确定3—5个不同类型内设部门或直属单位基层组织作为部门(行业)示范点,年内创立达标,而后以此为标准逐年增加创立达标比例,力争用3年时间使本部门(行业)的基层组织全面创立达标。
9、创造工作条件。部门党组(党委)要为示范点建设创造工作条件,高起点、高标准、高质量地抓好创立工作,按照“缺什么补什么〞的原那么,在班子配备、硬件建设、活动经费、工作指导等方面给予大力支持。
2023、勇于开拓创新。各示范点要根据新形势新任务的要求,及时发现新情况、研究新问题,大胆探索加强党组织和党员队伍建设新的方式方法,使党建工作始终处于部门(行业)和省直机关各级基层组织的最前沿,为推动省直机关党建工作提供有益借鉴。
11、强化标准管理。按照党章和中央四个长效机制文件精神,加强制度建设,抓好制度落实,并把创立中好的做法、经验及时用制度的形式固定下来,使各项工作逐步走上标准化、制度化轨道,不断提升示范点的党建工作水平。
12、开展考核验收。工委对基层党建示范点创立工作实行年度考核验收制度,每年年底统一组织考核验收和评先表彰。示范带动作用不强的,限期整改,两年内不达标的,取消示范点资格。
13、推广典型经验。各示范点机关党组织及时总结好的做法经验,运用各种形式宣传推广;工委每年组织1次现场观摩推进会,在省直机关推广示范点经验,充分发挥示范点的辐射带动作用。未列为示范点的省直部门,根据自身情况开展创立基层党建示范点工作。
三、创立基层党建示范点的组织领导
14、加强组织领导。开展基层党建示范点创立活动,是省委深入贯彻落实中央四个先进性长效机制文件,创新基层党建方式方法,不断稳固和扩大先进性教育活动和实施“云岭先锋〞工程成果,进一步加强全省基层党组织建设的重要举措。扎实抓好省直机关的创立工作,对于不断提高省直机关党的先进性建设特别是基层组织建设水平,推动省直机关党建工作走在全省基层组织建设前列,为建设富裕民主文明开放和谐云南打牢根底具有重要意义。各部门要高度重视,党组(党委)要加强领导和指导,机关党组织要负起责任,切实按照省委的部署要求抓好工作落实。
15、健全工作机制。工委对省直机关创立工作实施统一领导,形成工委、部门党组(党委)统一领导和指导,机关党组织牵头抓落实,相关部门和单位配合的组织领导机制;协助联系的工委领导和相关部门,每年到联系点调研指导和催促检查不少于2次,示范点机关党组织每半年向工委、本部门党组(党委)专题报告创立工作不少于1次,工委适时通报工作进展情况;工委将根据不同部门(行业)、类别基层党建示范点的情况,组织相关部门制定具体的考核验收量化标准,每年年终对示范点创立工作实行考核。
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