2023年关于建设学习型创新型服务型处室实施方案.doc

关于建设学习型、创新型、效劳型处室实施方案 市供销社办公室创立“学习型、效劳型、 创新型〞处室实施方案 为落实市委关于进一步加强和改进机关建设工作的意见，根据市供销社党委2023年工作要点的部署和要求，为进一步提高效劳领导、效劳基层、效劳群众的能力和水平，结合办公室实际，现制定实施方案如下： 一、指导思想 积极围绕市委、市政府的“开展上水平，干部下基层〞的工作大局，坚持为农效劳方向，立足于办公室建设，以学习为根底，以效劳为主旨，以创新为动力，着力在转变观念、改进作风、强化效劳、提高效能上下功夫，减去和完善办公室各项工作制度、管理制度和岗位责任制度，风气正、作风硬、战斗力强，团结协作，举止文明。不断提高学习力，杨成终身学习和工作学习化、学习工作化的习惯，自觉地汲取新知识、熟悉新领域、掌握新技能，提高效劳能力。结合办公室实际，进一步强化效劳能力，进一步树立效劳是机关第一要务的观念，改进效劳领导、效劳基层、效劳群众的方式方法，努力提升决策参谋、督查督办、综合协调、后勤保障的能力和水平。勇于求实创新，善于把上级精神与办公室业务工作结合起来，运用新思维、新方法创造性地完成各项工1 作，实现工作新突破、人员素质新提高。严肃机关纪律和工作人员行为标准，坚持廉洁从政，杜绝损害群众利益及吃拿卡要报等行为。 二、创立标准 （一）通过建设学习型机关，进一步树立终身学习的理念，营造人人爱学习、人人想学习、人人真学习的良好学习气氛，建立健全各项学习制度，实现解放思想、优化知识结构、开阔眼界、提升能力、增强综合素质的目的。 1、学习内容 一是政治理论。深刻领会党的十七大精神实质，系统学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想以及科学开展观等重大战略思想为重要的科学理论体系，用先进的理论武装头脑指导工作实践。 二是业务知识。根据办公室每位工作人员不同岗位的工作特点，在抓好各办公室业务知识学习的根底上，促使每一位机关干部熟悉并掌握其他工作人员的业务工作，进一步提高机关干部效劳能力和水平。 三是学习其他相关知识。学习现代经济、科技、社会管理和法律知识，及时了解和掌握反映当代经济、政治、文化、社会等各领域开展的最新进展。 2、健全学习制度 2 学习时要有专人负责详细记录，学习时间、参加人员、学习内容、发言提要、讨论主题要进入专门的学习记录本。因故不能参加学习的要提前请假，说明原因。要做好学习人员的签到工作，保证学习人员的出勤率，防止学习活动流于形式，确保学习活动取得实实在在的效果。 （1）按照学习方案，坚持自学，每周学习时间不低于2小时； （2）每周三机关集中学习； （3）举办相关知识辅导或讲座； （4）收看各类教育片； （5）坚持读书活动，全年开展一次“我为基层效劳〞主题活动; （6）每人结合各自岗位，写一篇心得体会文章。 （7）建立每季一考制度，在每季度末每人上交学习笔记并集中展评。 （8）开展效劳基层调研活动，办公室每名工作人员要深入基层供销社开展调研，及时掌握基层的第一手资料，并拟出详细的调研报告，就具体问题深入思考、提出建议。 3、深入学习，务求实效 一是统一思想，提高认识。加强学习是提高干部综合素质的迫切需要。机关干部必须做学习型的干部，这是时代开展的客观3 要求，是衡量工作能力的重要标准，是做好各项组织工作的重要保证。每位干部要提高认识，把学习视为自己义不容辞的责任。 二是统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。每一个干部都要按照统一安排，结合各自的工作实际，制订工作方案，确保各项学习任务得到落实。 三是融会贯穿，学以致用。通过不断学习业务知识来提高干部的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在工作中存在的问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。 （二）通过建设效劳型机关，进一步树立效劳是机关第一要务的观念，改进效劳领导、效劳基层、效劳群众的方式方法，努力提升决策参谋、督查督办、综合协调、后勤保障的能力和水平，为党委、政府决策部署和工作落实提供有力保证。 1、行为标准。进一步强化办公室宗旨意识，标准效劳行为：一是在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累、对看到的情况、问题积极反响给领导。二是在处理日常事务工作中，要多动口向业务处室和其他同事请教，对不清楚的情况、要勤问、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志4 去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是，及时向领导汇报。三是结合实际，熟悉各项工作动态，与有关部门多多请教，相互交流，完成各项工作。四是要养成勤于思考、善于思考的习惯，才能逐渐提高效劳作水平。 2、落实责任。办公室今年将严格市供销社办公室岗位责任制相关规定将具体责任细化到岗到人，建立办公室责任追究制度、办公室信访接待制度、办公室信访接待制度和办公室宣传工作实施细那么并严格落实。 3、提高工作效率。办公室每名工作人员要坚持真抓实干，脚踏实地，从细微处着眼，从小事做起，确保每件事情做实、做细、做精。坚持乐于奉献，淡泊名利，耐得住寂寞，守得住清贫，勤勤恳恳，任劳任怨。坚持严谨务实，认真细致，按照科学化、标准化、精细化的要求，一丝不苟地做好各项工作，力求精益求精，努力追求完美。努力做到上级满意、基层满意、群众满意。 （三）通过建设创新型机关，进一步树立创新超前意识，推进机关工作和管理模式创新，激发创新思维、创新潜能、创新活力，让干部职工始终保持与时俱进、发奋有为、锐意进取、勇于创新的精神状态，促进各类创新人才竞相涌现，各类创新成果竞相迸发。 1、明确目标。鼓励办公室工作人员按照科学开展观要求，紧5 紧围绕本职工作创造性地开展工作。推进观念创新、工作方法创新，进一步开拓思路，转变工作作风，优化开展环境，提高行政效能。 2、落实责任。将2023年度工作目标细化，落实到岗，责任到人。鼓励思想解放、工作创新，善于把上级精神与办公室工作实际结合起来，创造性地完成各项工作。 3、表达成果。结合办公室工作任务，2023年至少有一项创新成果或工作经验在供销系统内产生引领效应，在市级以上媒体进行宣传或在简报上予以转发，形成较好的经济、社会效益，使办公室工作有新突破，人员素质有新提高，处室建设上新台阶。 三、创立要求 （一）强化学习习惯，建设学习型机关。营造学习气氛，加强机关文化建设，大力倡导自主学习和团队学习，做到“工作学习化、学习工作化〞，努力使学习成为一种习惯。丰富学习内容，结合不断开展变化的新形势，加强政治理论学习，坚持用科学的理论武装头脑；结合岗位工作实际，加强政策法规和业务知识学习，努力提高办事的能力和水平；结合提升综合素质的需要，加强领导艺术和工作方法的学习，做到开口能说，提笔能写，遇事能办。坚持学以致用，坚持学习理论为提升思想境界效劳、为指导工作效劳、为提升能力效劳、努力使学习成果转化为工作成果。6 创新学习载体，坚持每周组织一次分散自主学习活动，每月组织一次集中学习活动，每季度围绕中心工作、重点工程或工程推进、社会热点难点问题组织一次乡内走访调研活动，每年组织一次赴县外学习考察调研活动，丰富干部的知识，开阔干部的视野。强化学习保障，积极鼓励和创造条件让干部参加各类领导干部公开选拔考试。 （二）强化四种能力，建设效劳型机关。强化综合能力。深入开展调查研究，围绕“十二五〞规划，加强重大紧急信息报送工作，提高信息工作的整体质量和水平。强化督查督办能力。紧紧围绕重大决策部署、领导批示和交办事项、推开工作有效落实。强化组织协调能力。强化运行保障能力。精心组织会务，重视会前、会中、会后等关键环节；接待充分表达特色，内保工作，外树形象；高度重视机要保密，确保平安、畅通；坚持勤俭、节约，大力建设节约型机关。 （三）强化创新意识，建设创新型机关。培育创新理念，加大思想解放力度，不断树立新观念、接受新事物、创造新思路，从大处着眼，从小处着手，努力让每一位机关干部各展所长、各尽所能。推进机制创新，建立健全协作机制，做到办文、办会、办事既有合理分工又有相互协作，既尽量减少工作交叉，又最大限度增强工作合力，确保办文零毛病、办会零失误、办事零过失。7 围绕中心工作，结合机关实际，制定科学有效的创新目标体系，优化机关人员和物资配臵，促进资源向创新领域倾斜。加快办公手段创新，推进信息化建设，建立信息通讯平台，充分发挥电子信息为工作效劳的功能，努力实现公文处理自动化和无纸化办公，进一步提高工作效率。 建设“三型〞处室，既是当前和今后办公室一段时期的长远工作目标，更是做好工作的重要动力源。全体干部职工要全身心投入，让创立活动入脑入心，做到学以致用；要让创立活动成为推进工作的重要载体，成为指导实践的有力工具，成为检验工作成效的有效标准。各办要紧紧围绕“三型〞处室建设，统筹兼顾，弹好钢琴，谋划好年度工作，将“三型〞处室建设贯穿到每一项工作中，表达在每一个环节上，实现与各项工作的有机整合和相互促进。 XX市供销合作社办公室 二〇一一年一月三日 内容总结 （1）学习现代经济、科技、社会管理和法律知识，及时了解和掌握反映当代经济、政治、文化、社会等各领域开展的最新进展 （2）2、健全学习制度 2 学习时要有专人负责详细记录，学习时间、参加人员、学习内容、发言提要、讨论主题要进入专门的学习记录本 （3）（5）坚持读书活动，全年开展一次“我为基层效劳〞主题活动