2023年分公司党总支党建工作总结.docx

2023年分公司党总支党建工作总结 　 2023年分公司党总支党建工作总结 　2023年，桐柏分公司党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党的领导，以新时代党的建设总要求为遵循，以落实党建工作责任制为主线，以政治建设为统领，全面推进党的各项建设，突出问题导向，注重改革创新，充分发挥公司党总支领导作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高公司党的建设质量，为公司战略转型、改革开展提供政治保证。 　 一、2023年工作总结 　 (一)抓责任履行，党总支作用有效发挥。公司党总支切实履行党建主体责任，有效发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，党总支书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。党总支书记主持召开支委会15次，研究部署党的建设、业务转型、业务拓展等重点工作；学习贯彻河南联通党委2023年工作要点，安排部署全年党的建设和党风廉政建设工作；在市公司开展优秀共产党员优秀党务工作者评选工作中评选表彰了优秀共产党员3名；公司党总支书记张虎围绕“不忘初心、牢记使命〞主题讲了专题党课；班子成员按照“一岗双责〞要求，在参加所在支部“三会一课〞或主题党日活动时，就不同时段支部重点工作提出要求；组织召开2023年度组织生活会和“不忘初心 牢记使命〞主题教育专题组织生活会，认真开展民主评议党员工作。 　 (二)抓政治建设，党内生活更加标准。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，坚持把党的政治建设放在首位，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，保证市公司党委决策部署在县公司落实落地。持续以党员亮身份、主题党日等活动为载体，教育引导党员增强党的意识，提升党性修养，积极主动缴纳党费。组织召开2023年度党总支组织生活会，深入开展批评与自我批评;组织召开“不忘初心 牢记使命〞专题组织生活会，认真检视问题，严格整改落实；严格标准和程序，开展新党员1名，并做好入党积极分子教育培养工作。利用好“学习强国〞、“联通先锋〞学习平台，持续推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，标准落实“三会一课〞制度，有方案地组织学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、上级领导讲话、制度文件和党务知识等，实现组织生活正常化。 　 (三)抓理论武装，主题教育扎实开展。按照市公司党委的统一部署和要求，及时启动“不忘初心、牢记使命〞主题教育，注重落实集中学习方案，注重读原著学原文悟原理，注重结合工作开展学习研讨，注重根据企业特点创新载体，结合思想和工作实际讲专题党课，坚持边学习边检视问题，边查摆边整改,把学习教育、检视问题、整改落实贯穿始终，既注重按照上级要求把“规定动作〞做到位，又注重结合实际使“自选动作〞有特色，努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。 　 (四)抓载体创新，党建活动形式多样。以纪念中国共产党成立101周年为契机，组织开展以观看一部廉政教育片、讲好一堂专题党课、举行一次入党宣誓活动、进行一次红色培训、选树一批党内先进典型等为主要内容的“不忘初心 牢记使命〞主题系列活动；为加强党建工作交流，开展党建共建活动，与分包贫困村汪庄村党支部通过“组织联建、工作联促、活动联办、信息联通〞等形式，切实提高党建工作质量；为公司全体党员发放“不忘初心、牢记使命〞主题教育学习手册、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，引导党员干部职工学习；持续深入开展争创“党员先锋岗〞活动，评选设立“党员先锋岗〞3个，大力宣传先进典型事迹，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导后台岗位党员以优化效劳为目标提升水平。 　 (五)抓意识形态，干事创业气氛浓厚。召开党总支专题会议，对2023年意识形态工作进行专题研究，提出了具体工作要求，明确意识形态工作任务，落实党要管党意识形态原那么，做好舆情监测引导。学习南阳联通党委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神坚决防范化解重大风险的实施意见并抓好贯彻落实，发放习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命〞重要论述选编等书籍，分专题重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装党员干部职工头脑，指导工作实践。加强公司宣传信息工作者队伍培训，充分利用“学习强国〞、“联通先锋〞、微信、办公内网等载体，做好对内宣传和舆论引导工作，营造助推企业转型开展的干事创业气氛。同时，积极向上级和地方相关宣传部门报送宣传信息稿件，树立公司良好社会形象。 　 (六)抓纪律建设，管党治党全面从严。党总支专题部署党风廉政建设工作，全面贯彻集团、省、市公司党建暨纪检工作会议精神，切实增强廉洁从业意识，从而践行党中央忠诚干净担当的要求。围绕元旦、春节、清明节、五一、端午节等关键节点，及时在公司钉钉工作平台、微信工作群中向党员干部发出廉洁提醒,要求党员干部要牢记中央八项规定精神和公司的相关制度要求，做到常提醒、常催促。加强反腐倡廉宣传教育，组织党员干部职工观看反腐倡廉警示教育宣传片，以案为鉴，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。开展反对形式主义官僚主义专项治理活动，重点治理弄虚作假、隐藏遮掩问题、不担当，不尽责等问题。 　 二、存在的问题及分析 　 2023年，我公司党建工作虽然取得一定成绩，但还存在不少的问题和缺乏，主要有：一是党务工作力量相对较弱，党务知识培训仍需进一步加强；二是党建工作的载体和形式还不够丰富，党建工作创新仍需加强；三是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习还不够系统和深入，在学思用结合、知信行统一方面还存在差距；四是意识形态工作落实不够到位，思想政治工作做得不深入不细致，工作的创新性和实效性不强；五是全面从严治党责任压得还不够实，重经营、轻党建的思想仍不同程度存在，履行“一岗双责〞意识不强，压力传导力度不够。 　 三、解决问题的一些建议 　 一是推动公司党建工作与经营开展工作深度融合。要让公司党建与经营开展工作同步推进、合力共创。加大与上级沟通力度，汲取好经验，推广好做法，实现优势互补。 　 二是建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制，保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。改善基层党组织工作条件，安排好党组织的活动场所和设施，加强党员活动阵地建设。 　 三是改良思想政治工作，落实谈心谈话制度，使党组织的思想政治优势得到有效发挥。坚持用党员干部的带头作用和广阔党员的模范行动号召、影响、吸引群众，增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。