2023年三治三提活动剖析整改方案 .doc

三治三提活动剖析整改方案 治三提活动剖析整改方案 当前“三治三提〞专项教育活动已进入整改提高阶段，为了进一步加强自身建设，打造一支高素质的图书发行人员，结合新形势下政府图书发行工作新特点，按照“省发行集团〞的要求，我们单位开展了轰轰烈烈的“三治三提〞活动，即“比纪律，提高政治素质；比效率，提高业务能力；比作风，提高效劳水平〞。通过近段时期的理论学习、培训考试以及演讲比赛等一系列内容丰富的“三治三提〞活动的开展，本人受益匪浅。现对照“三治三提〞活动的具体要求来进行自我剖析整改，以进一步提高自身水平。 一。工作剖析 1.纪律方面。本人一直严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；严格自律，始终保持清醒的头脑，廉洁自律，不谋私利。工作认真专心，严守工作纪律，保守工作秘密，不迟到、不早退，无任何违法乱纪行为。 2.效率方面。本人认真学习，勤奋敬业，不断加强图书发行知识积累和经验积累，并养成了“今日事、今日毕〞的良好习惯，坚持及时地完成各项工作任务，报刊征订、网评文章、调研材料等工作都能够按时完成。在认真做好每一项工作内容的过程中，业务工作能力不断增强。 3.作风方面。本始终保持高度的责任感、使命感，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学开展观，坚决围绕中心，积极效劳大局，实践全心全意为人民效劳的宗旨，努力维护广阔读者的利益。在工作、生活、学习中时刻严格要求自己，具有强烈的工作责任心。 二、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。 3、缺少细心，办事不够谨慎。图书发行是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。 三、下步工作整改措施 一、提高认识，尽快适应图书发行工作特点 7月16日，XX市再次召开“三治三提〞推进作风建设专项活动推进会，陶明伦强调，“三治三提〞专项治理活动，是一个由低到高、由浅入深、环环相扣、梯次推进的过程。要通过“三治三提〞专项活动，着力提高公职人员出勤出工、尽心尽力、创新创造，从而进一步标准从政行为、优化开展环境、强化效劳意识、树立为民形象，以党风带政风促民风，为全市科学开展、跨越开展提供坚强保障。 3.作风方面。由于我们科人手少，工作量大，共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。遇到各类活动和接待，我会积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，注重自身素质修养和提高 固步自封，夜郎自大〞这个成语，表达深远的意义，要求我们必须具有先进的观念，要用科学开展的眼光看待一切，才能适应景区未来的开展。因此，我会通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。 注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习图书发行知识等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强效劳意识和大局意识。对发行工作，能够提前思考，对任何工作都能做到方案性强、可操作性强、落实快捷等。 三、踏实工作，坚持做事先做人 1、出勤方面，每天提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，及时清扫办公室等。 2、业务处理过程方面，严格按照上班有关业务处理方法中所规定的程序办事。及时处理上报各类订单，为学校、全县师生效劳，确保不出现过失。 3、关系处理方面，在工作上做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原那么，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到主动帮助、热情效劳。 四、严于律己，时刻警醒自己不断进步 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还缺乏，在平时工作和生活中，我会努力做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己缺乏，不断提高政治业务素质。时刻提醒自己，诚恳待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。 以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。 总的来讲，通过“三治三提〞活动的自我剖析，对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识，本人将继续保持优势，以积极的心态、高昂的斗志，尽快整改缺乏，以进一步地提升水平，不断地加强自身建设，在平凡的岗位上做到更好、更高、更强，为图书发行事业多做奉献。 XX县区新华书店 冯艳萍 2023年11月3日 第二篇：三治三提活动剖析整改方案三 治三提活动剖析整改方案 了进一步加强自身建设，打造一支高素质的办公室文秘人员，结合新形势下政府办公室秘书工作新特点，按照“标准办文、细致办会、用心办事〞的工作，能够提前思考，对任何工作都能做到方案性强、可操作性强、落实快捷等。 三、踏实工作，坚持做事先做人 1、出勤方面，每天提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，及时清扫办公室等。 2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，确保不出现错误的公文处理事情。 3、关系处理方面，在工作上做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原那么，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到主动帮助、热情效劳。 四、严于律己，时刻警醒自己不断进步 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还缺乏，在平时工作和生活中，我会努力做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己缺乏，不断提高政治业务素质。时刻提醒自己，诚恳待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。 以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。 总的来讲，通过“三治三提〞活动的自我剖析，对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识，本人将继续保持优势，以积极的心态、高昂的斗志，尽快整改缺乏，以进一步地提升水平，不断地加强自身建设，在平凡的岗位上做到更好、更高、更强。 第三篇：三治三提活动整改方案夏教体发[2023]50号 XX县区教育体育局 “三治三提〞活动整改提高方案 整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提〞专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据县“三治三提〞专项活动领导组要求和XX县区教育体育局关于开展“三治三提〞推进作风建设专项活动实施意见有关精神，针对剖析查摆阶段查找的突出问题，特制定本方案。 一、指导思想 以“三治三提〞活动为指导，以“争创佳绩、从我做起，科学开展、跨越崛起〞为主题，查找出存在的问题和缺乏，制定整改目标和整改措施，以推动夏邑教育事业又好又快开展。 二、整改目标 1、全面提高教育教学质量。一是加强师资队伍建设，教体局研究制订全县教师管理方法；二是强化教师队伍的职业素养，推动学校教学质量开展上水平；三是全面实施素质教育。 2、进一步加强师德师风建设。加强师德师风教育，端正师德作风、标准从教行为、优化教育形象。今后，我局将把加强师德教育作为一项最紧迫的任务来抓，把解决师德突出问题和完善体制机制结合起来，以制度创新促进问题的解决。 3、进一步推进义务教育均衡开展。 促进义务教育均衡开展，除了提升学校的设施建设、促进教师流动、推进招生制度改革外，推进办学体制改革，加快职业教育和民办教育开展，也是缓解县城“大班额〞、农村学校“小班额〞的一大举措。 三、整改措施 （一）教育教学质量方面 1、改善教师队伍结构。缩小城乡、区域教师配臵差距，努力形成教师学科、职称结构比例合理的局面。 2、坚持数量和质量相结合的原那么。始终按照全面推进素质教育，大力推进创新教育的要求，提高教师队伍的整体素质，努力形成规模、结构、质量与效益协调开展的师资队伍格局。 3、全面提高教师的教育教学管理能力和水平，进一步创 2 新教师管理制度，建立健全教师鼓励机制。积极探索教师队伍现代化管理路子，使教师队伍活力最大化，逐步形成制度管人、机制留人的良好教育格局。 4、打造一支具有科学管理能力和素质、具有积极的改革和创新精神、能真正实施素质教育、能推动教育全面和谐开展的中小学校长人才队伍。 （二）师德师风建设方面 1、完善师德建设工作的培训、学习、督查、报告、评议、考评、奖惩、目标管理等制度，实现师德建设工作常规化、制度化。加强中小学教师继续教育中师德师风培训内容，坚持开展经常性的师德教育活动，推动师德教育活动的标准化、经常化。今后，每年要开展一次师德主题教育活动，在每年教师节期间以师德教育宣传周的形式，组织师德主题教育活动。每学年要做好一次个人师德总结。 2、完善师德考核奖惩机制及方法，强化师德责任追究机制。研究制定科学合理的师德评价方法和指标体系，完善中小学教师考核制度，建立中小学教师师德档案，将考核结果，作为校长任用、教师职评、评选先进、绩效工资发放以及学校整体办学水平评价的重要依据；作为班主任工作业绩考核的重要内容。在特级教师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星评选和教师职务评聘以及教师绩效考核等工作中，实行“师德问题〞一票否决制。在招录新教师时，3 严格师德素质考核，把师德作为考核的重要内容。实施并完善XX县区中小学教师违反师德行为处理暂行方法，惩戒教师不良的教学行为，追究单位的领导责任。 3、健全师德监督制约机制，加强对中小学教师职业道德建设的检查评估工作。将教师职业道德建设作为教育督导评估的一项重要内容，作为考核教育质量和办学水平的重要指标，纳入到督导评估范畴。制定师德建设督导评估细那么，将评估结果作为考核评估各中小学校教育工作的重要依据。 4、加强中小学师德建设工作的组织领导。把师德建设工作摆在更加突出的位臵，形成主要领导亲自抓、相关部门各负其责、有关方面大力支持的领导体制，建立统一领导、分工负责、协调一致的工作机制，充分发挥学校校长作为师德建设第一责任人的作用，充分发挥教职工代表大会、教育工会、共青团