2023年县规划和建设局工作总结及工作思路.docx

县规划和建设局工作总结及工作思路 2023年，中共××县规划和建设局委员会在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕年初工作要点，全面贯彻县委工作会议精神，从抓党员理论学习，强化队伍素质，搞好基层组织建设、宣传教育、廉政建设、社会稳定等方面下功夫，进一步增强党的执政能力建设，实现党建工作与经济开展的紧密衔接，为全面落实科学开展观、构建社会主义和谐社会，促进全县建设事业的快速健康协调开展做出了一定的奉献。 一、加强学习，不断提高党员干部的思想和政治素质 局党委十分重视加强对全体党员干部的学习教育与培训。坚持干部职工学习制度和支部学习制度，学习做到“三有〞，即有方案、有记录、有考核。 在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委中心组学习，着重提高班子成员的政治理论素养、宏观政策把握、党性意识和依法行政能力。中心组学习坚持每月一次，实行理论教育与实践教育相结合;第二层面是中层以上干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高。通过局务会，把理论学习与城乡建设事业紧密结合起来，使广阔党员干部进一步认清形势，明确目标，坚决信念;第三个层面是全体党员干部的学习，着重办事能力、效劳质量和工作效率的提高。以各支部为单位，层层制定学习方案，落实学习内容，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来。充分调动全体党员干部的学习积极性，切实保证学习质量，提高学习效果。 在学习内容上，根据县委、县委宣传部的学习部署，局党委于年初就制订了学习培训方案。围绕学习党章、“八荣八耻〞，树立社会主义荣辱观;围绕扎实推进社会主义新农村建设，走统筹城乡开展的道路;围绕构建社会主义和谐社会，促进我县“十一五〞开展良好开局等主题深入开展学习活动。 学习活动中，局党委领导班子成员带头参加学习，并按分工主动下到各支部进行交流学习，在全系统上上下下形成学习热潮。通过开展各种形式的学习，有效地提高了我局党委全体党员干部的思想政治素质，为促进我局党委各项工作的顺利开展提供了有力的思想保证。 二、加大宣传，不断推进党的思想建设 以开展、和谐为主题，充分利用××宣传、播送电视、党报党刊等媒体力量，采用简报、专刊、上街、“三下乡〞宣传、开放规划陈列室、多媒体等形式加强以城乡规划法为主的法制宣传。共接待群众300余人，发放宣传资料800余份，解答80多问，让建设规划管理工作充分接受群众监督。2023年，上报工作信息84篇。 以活动为载体，增强党组织的凝聚力。组织建设系统12名女职工参加县“富益杯〞跳绳比赛，获二等奖;以庆祝改革开放30年为主题，广泛征集城市建设成就图片;天然气公司青年志愿者在团县委开展的“进社区〞活动中，到富世镇西湖、代寺镇为民义务维修、义务宣传、咨询，受到群众好评;组织了建设系统2023名团员青年参加了义务植树;组织了23名青年参加无偿献血;组织了机关干部职工参观长滩古镇风貌，为定点帮扶的长滩镇规划建设谏言献策。通过一系列活动的组织参与，丰富了职工的文化生活，增强了建设系统全体职工的集体荣誉感和团结协助精神。 三、狠抓落实，不断增强和改进党的组织建设和党员队伍建设 （一）按时召开党政定期联系会议，推进局属企（事）业单位党组织工作的顺利开展。为及时传达贯彻落实上级的各项方针和政策，准确掌握建设系统各项工作的开展情况，及时解决局属企（事）业单位的困难和问题，我局建立并坚持定期联系会议制度。今年召开了4次党政联系会议，充分听取局属各单位工作开展情况，征求企业负责人对规划建设管理工作的意见和建议，并针对企业存在的问题给予及时帮助，并为企业提供有价值的信息。 “学习好、团结好、勤政好、廉洁好、艰苦奋斗好〞的“五好〞班子，提高领导班子的领导水平和执政本领，为××建设事业服好务。 （三）全面加强基层党的建设，开展创立“四强〞基层党组织活动。局党委坚持把开展创立“四强〞根底党组织活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期基层党组织开展创先争优活动的重要载体，与深入学习实践科学开展观众活动、深入“三级联创〞活动有机结合起来，贯穿到基层党的建设经常性工作中。用3年时间，分类指导，把下属11个支部建设成“四强〞党支部。找准围绕中心、效劳大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立各自工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党组织的创造力和凝聚力、战斗力。 （四）继续推进党务公开实施细那么，深化党务公开制度。要求各支部把固定公开的内容及时公开，年底各支部贯彻执行情况书面报告局党委。通过工作的开展，增强了党务工作的透明度，构筑民主开放的党务工作新机制，进一步密切党群干群关系，稳固党的执政根底。 （五）抓好党务、开展党员和老干部工作。 1、实现党组织、党员和申请入党人员队伍的动态管理。集中了一个月时间，建立了局党委11个支部党内根本信息库，形成以县委组织部为数据中心，县委各直属党委分级管理的全县党内根本信息资源管理体系。按年初方案，正抓紧开展党员工作，今年预计开展预备党员8个，按时办理预备党员转正手续。 2、建立了党费收缴预算制，确保目标任务完成。各支局部别建立了党员卡片，年初对党费进行了预算，严格按标准收缴党费，并对党费的收缴情况进行公示。“5.12〞震灾来袭，局党委各支部积极行动起来，不管是党员干部、还是为灾区人民奉献爱心，交纳“特殊党费〞17200元，累计捐款41865元。11月组织建设系统企（事）业单位开展“慈善一日捐〞和“送温暖、献爱心〞活动，捐款7000余元，捐衣物82件。 3、做好老干部工作，提高老干部工作制度、标准化水平。完善了“三个保障机制〞，落实了老干部“两个待遇〞，坚持“三访〞、“三送〞，注重解决老干部子女实际困难。 四、坚持制度建设，不断提高机关行政效能建设 加强机关行政效能建设。根据××县机关行政效能建设工作领导小组关于切实做好改进机关作风加强机关效能建设近期工作的通知（富效能领发20232号）文件精神，我局重点从推进职能转变、改进工作作风、提高效劳质量、加强政务效劳中心建设等方面着手，制定了××县规划和建设局机关效能建设实施方案，成立了局行政效能建设领导小组，由局长关义彬任组长，李富君、刘吉平、刘序为副组长，成员由机关各股室负责人组成。 （一）认真查找，总结问题。按照加强机关行政效能建设的指导思想和工作目标要求，屡次召开专题会议，重点围绕查找影响机关行政效能建设和机关干部职工作风的思想观念、管理方式等方面的突出问题进行了分析和细致的探讨，提出了当前我局存在的问题：一是效劳意识不强;二是需进一步优化行政许可工程审批程序;三是责任不够明确;四是诚信意识不强。 （二）优化方案，整改到位。我局针对查找出来的突出问题确定整改内容，把解决具体问题与建立长效机制结合起来，注重针对性和实效性。从标准机关行为、改善效劳态度、提高机关行政效能入手，在我局现行制度的根底上进行了一次全面清理。一是深化机关干部人事制度改革，4月底在机关开展了中层职务竞聘和工作人员“双向选择〞工作，很好地调动了工作人员的积极性，形成了机关干部成才干事的良好环境，为提高行政效能提供有力的人才保障。二是制定了办事公开制度，要求办事的内容、依据、行为标准、结果及监督必须公开。三是制定了机关干部职工日常考核方法，工效挂钩，每月兑现奖惩。严格上下班考勤和目标任务考核制度，要求职工挂牌上岗，局领导班子成员率先垂范，干部职工认真遵守，保证了政令畅通、秉公办事、文明执法，逐步解决了人难找、事难办等一些群众反映强烈的问题。 （三）简化手续，程序再造。为切实提高机关便民效劳水平，认真组织学习相关法律法规，理顺法律法规授权范围，明确行政许可和审批事项，依法再造行政审批程序，编制审批时间。将我局原来的行政审批事项6项，精减到5项。依据2023年1月1日起施行的城乡规划法和“扩权强县〞后赋予县级以上人民政府城乡规划主管部门的权、责，把“临时建设用地规划和临时建设工程规划〞、“建筑业企业资质初审或审批〞2项行政审批事项列入其中，最终确定了我局的行政审批事项为7项。审批时间由原来的全部承诺办结，清理标准为承诺办结4项，即日办结3项，得到了社会各界的称赞。 经县编办同意我局成立了行政审批许可办公室，具体负责我局行政审批许可事项，授权首席代表驻县政务效劳中心工作。同时明确了行政审批工程在单位内部的办理、审批流程、限时办结，直接问责，使我局的政务效劳工作效劳更优、环境更好，得到了县委、县政府的好评。 五、强化责任，不断推进党风廉政建设责任制工作 根据县上对党风廉政建设责任制和反腐败工作的要求，结合我局实际情况，把今年2023月份做为我局反腐倡廉专题月。一是通过政治理论学习，组织收看廉政宣传教育片等多种形式的学习，以真实案例警示干部职工;二是各股室、站结合职责对工作中容易出现问题的环节进行了自查;三是各分管领导对照年初我局党风廉政和反腐败工作的任务分解，查找差距，进一步落实和细化工作，提出了制度建设的意见和建议。 （一）抓源治本，继续开展专项治理工作。继续加大治贿工作的宣传，深入开展治理商业贿赂专项工作，从强化管理和监督入手，重点对工作作风、工作效率、工程审批等重点环节和重点部门加强继续教育。做好了民主评议和“行风热线〞工作，强化评议结果的运用，并向社会公示了我局“公开承诺〞的7个事项。 （二）强化监督，确保各项工作落实到位。一是坚持开门纳谰。采取发征求意见函，设立举报监督 和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一〞、端午节期间局党委都及时对干部职工提出具体明确廉政要求，有效地杜绝了公费旅游、奢侈现象的发生。并结合县纪委要求，在全局开展了利用职务上的便利谋取不正当利益的督查，机关全体干部，局辖属企（事）业单位主要负责人按规定进行了自查自纠，没有发现违规行为。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉及时进行梳理归纳，及时受理、调查、回复。 （三）加大违法违章查处力度，标准建设行为。为加大查处违法违章建设力度，我局制定了规划区内违法违章建设处置方案，以及建立了信息联络员制度，确定了富世镇、东湖镇以及各镇乡建环中心主任为违法违章建设信息联络员，协助违建行为的查处工作。年初，结合县城综合治理整治工作，对县城规划区内的违法违章建设进行了一次综合整治，撤除了违章房屋3000平方米。 对群众反映强烈的违法违章建设案件，严格按相关法律法规规定予以查处。今年，受理群众来信来访案件55起。其中：撤除4起、停工12起、现场协调处理17起、罚款7件。接待群众来访200余人次，信访回复率为20230。有效地遏制了违法违章建筑，标准了业主的建设行为。 六、确保稳定，努力构建平安行业 进一步完善平安稳定责任体系和工作机制，畅通情报信息，切实做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过、原因不查清不放过。 （一）对建设系统有可能出现的一切不稳定因素进行了排查，做好了一建司、开发公司和设研所企业改制过程中相关协调、维稳工作，有效制止了越级上访等现象的发生。同时与富世镇西湖、釜江社区建立了维稳联络机制，坚持信访和维稳零报告制度，保证了政令畅通。 （二）认真做好纪检、监察工作，接待处理群众来信来访，今年共接信访件8件，办结8件，办结率20230，群众根本满意。 （三）进一步稳固整体联动防范工程建设成果，抓好社会治安综合治理，继续深入开展平安××创立活动。机关干部职工和质安站、设研所参加了“五五〞普法知识竞赛，着力推进“