分享
县教体育局在县政府工作部门单位年初“亮目标”政务公开活动上的发言.docx
下载文档

ID:1597002

大小:19.29KB

页数:3页

格式:DOCX

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
体育局 县政府 工作 部门 单位 年初 目标 政务 公开 活动 发言
县教体育局在县政府工作部门单位年初“亮目标〞政务公开活动上的发言 2023年,县教体局工作任务目标公开承诺如下: 一、工作目标 1.市对县考核指标:①民生评价——根底教育保二争一;②民生评价——文体生活保四争三;③扣分项——校园安全、落实“六稳六保〞不力确保不扣分。 2.一实东校区项目、实验中学二期工程、集团化办学改革等6项政府工作报告重点任务、根底教育设施改善工程1项民生实事按时间节点高质量完成任务。 3.“四名引育〞1项改革事项进入前三名。 二、重点任务 〔一〕质量为王促振兴。一是狠抓教学质量提升。在九年一贯制学校实施五四学制试点,推进小学、初中、高中一体化办学,贯穿培养优秀学生,实现高中教学质量新突破。二是强化内涵管理。深化校长职级制改革,抓好校长三级后备干部培养。打造初中教育学科基地建设,建立“名师+骨干教师〞教研团队。落实完善“一生一案〞,“量身定制〞个性化培养方案,指导学生构建目标明确、三观过硬的生涯规划。三是深化教育质量评价改革。以绩效考核为抓手,坚持育人为本,综合考查学生开展情况,注重发挥评价的引导、诊断、改良、鼓励功能,完善评价指标体系,推动中小学提高教育教学质量、办出特色。 〔二〕改革为魂促振兴。一是深化集团化办学改革。打造根底教育一体化办学模式,实现23个集团核心校“有职有权〞,打造学科基地建设,建立“名师+骨干教师〞教研团队,实施精细化、标准化管理。二是加强校长教师交流轮岗力度。大力推进教师跨学区交流轮岗,构建教师流动机制,进一步优化全县教师学科结构、年龄结构。三是激发教育内生活力。扎实组织开展好人才引进与招聘工作;全面落实绩效工资评价制度,树立教学业绩为第一指标的鲜明导向,盘活教育一盘棋。 〔三〕民生为要促振兴。一是坚持优质均衡开展。总建筑面积16.48万平方米,投资5.32亿元。新建改扩建学校4处,幼儿园9处,职业中专新校投入使用。二是实施体育惠民工程。完成150个行政村健身设施提档升级,完善“10分钟健身圈〞20处,百姓健身屋14处,打造基层体育社会组织示范点镇级3处,村级14处。开展第二届黄河国际马拉松比赛、山东省第十一届全民健身运动会台球比赛等5项国家级、省级赛事,打造惠民特色体育品牌。 〔四〕安全为大促振兴。一是狠抓安全制度落地。构建校园安全防护体系,完善学校及周边治安综合治理机制,建立学校安全风险预警、事故统计分析机制,推动安全监管常态化、长效化。二是狠抓重点领域整治。强化师德师风建设,着力做好校园维稳、网络安全与舆情应对工作。三是狠抓安全宣传教育。加强学生心理健康教育,加强安全应急演练,进一步提高师生应急意识和能力。 三、保障措施 〔一〕对标对表争一流。与历城二中、北师大合作,补质量短板,控流失弱项,打造地区龙头学校。坚持“事业工程化、工程责任化、责任数字化〞,扑下身子抓落实,全力跻身全市第一方阵。 〔二〕双强双比争一流。全年在教体系统开展强作风、强效劳、比干劲、比实绩“双强双比争一流〞行动,集中整治食堂管理、财务管理;持续开展机关干部“三联五促〞,为学校、企业提供无缝隙效劳。 〔三〕强校优师争一流。开展“四名〞引育工程,创立根底教育名校,加快实施名校建分校、名校带弱校进度,实施教育集团“名校长、名班主任、名师〞“三名〞培育工程,发挥青年教师成长共同体领头作用,扩大优质教育资源的溢出效应。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开