2023年《安全教育》之工伤保险知识竞赛四.docx

工伤保险知识竞赛（四）   一、填空题(每题2分，共计20分)     1．我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照_____规定参加工伤保险。     2，国家机关和依照或参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工伤费用由________支付。     3．其他事业单位、社会团体及各类民办非企业单位的工伤保险等方法_____规定，报国务院批准后施行。     4，无营业执照或未依法登记备案的单位及被依法撤消营业执照或撤销登记、备案的单位的职工工伤，由这些单位______。     5．赔偿数额发生争议的按处理_______的有关规定处理。     6．生产经营单位和从业人员应订立劳动合同，合同中应载明保障劳动平安、防止职业危害及依法为从业人员办理    等事项。     7．生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，_______其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承担的责任。     8．从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权________。     9．从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况有权_______，或在采取应急措施后______。     10．从事特种作业的从业人员必须经过______并取得_______。     二、选择题(每题2分，共计30分)     1．劳动保障行政部门进行工伤认定按照_______执行。     A．职业病防治法    B．劳动法    C．工伤认定方法     2．______于1996年3月14日发布了“职工工伤与职业病致残程度鉴定〞标准。     A．卫生部    B．劳动和社会保障部    C．国家质量监督检验检疫总局     3．1987年我国规定法定职业病有102种，2023年我国规定法定职业病有_____种。     A．102    B．110    C．115     4．工伤保险政策规定，有关工伤保险问题过去主要执行企业职工工伤保险试行方法和相关政策，现在主要执行______。     A．工伤保险条例    B．劳动保险条例     C．企业职工伤亡事故报告和处理规定     5．为了防止生产事故的发生，减少职业危害，工伤保险要与______相结合。     A．事故处理    B．事故预防、职业病防治    C．宣传教育     6．工伤保险条例规定有______种情形应认定为工伤。     A．15    B．10    C．7     7．工伤保险条例规定有______种情形视同工伤。     A．3     B．5     C．7     &工伤保险条例规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤。     A．2    B．3    C．4     9．对是否为工伤，由_______承担举证责任。     A．职工或其直系亲属    B．用人单位    C．法院     10．国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的工伤保险费率，实行______费率。     A．差异    B．统一  C．根底     11．工伤保险实行______管理，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。     A．属地    B．行业    C．部门     12．工伤保险基金留有一定比例储藏金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，缺乏的由统筹地区的_______垫付。     A．行业协会    B．劳动保障部门    C．人民政府     13．职工治疗工伤或职业病所需挂号费、医疗费、住院费、药费、就医路费________。     A．报销90％    B．全额报销    C．只报药费     14．劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长______日。     A．30    B．15    C．10     15．为明确因工死亡职工供养亲属范围，劳动和社会保障部于______年9月23日公布了因工死亡职工供养亲属范围规定。     A．2022    B．2023    C．2023     三、判断题(正确的在括号中画“√〞，不正确的画“×〞，每题2分，共计20分)     1．职工工伤伤残等级被定为十级，一级至十级是由轻到重排序，十级最重。    (    )     2．按照国家法律，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。    (    )     3．个体工商户与雇工签订劳动合同中可以规定“工伤概不负责〞。  (    )     4．生产经营单位只有按规定参加了工伤社会保险，工伤职工的工伤医疗费用和享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付，否那么均由用人单位负担。    (    )     5．职工发生工伤事故，本人负有一定的责任(排除因成心破坏而受伤、自杀、自残)，因此不能享受工伤保险待遇。    (    )     6．职工发生工伤事故，根据其工龄、年龄、家庭状况而享受经济补偿和工伤保险待遇。    (    )     7．因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格由统筹地区公安部门核定。    (    )     8．因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。    (    )     9．因工死亡职工供养亲属范围规定中所称父母，包括生父母、养父母和抚养关系的继父母。    (    )     10．因工死亡职工供养亲属范围规定中所称子女，不包括遗腹子女。    (    )     四、简答题(每题5分，共计30分)     1．工伤保险费征缴的依据是什么？     2．实行工伤保险的唯一任务就是为了工伤补偿吗？     3．工伤保险条例内容主要有几大章节？     4．什么是工伤保险基金以支定收，收支平衡的原那么？     5．用人单位应当参加而未参加工伤保险的，发生工伤怎么办？     6．在上下班必经路径途中，被汽车撞伤有否享有工作待遇？ 答案     一、填空题     1．工伤保险条例  2．所在单位  3．另行  4．一次性赔偿  5．劳动争议  6．工伤社会保险  7．免除或减轻  8．拒绝执行  9．停止作业，撤离危险场所  10．专门培训，特种作业资格     二、选择题     1．C  2．C  3．C  4．A  5．B  6．C  7．A  8．B  9．B  10．A  11．A  12．C  13．B  14．A  15．B     三、判断题     1．×  2．√  3．×  4．√  5．×  6．×  7．×  8．√  9．√  10．×     四、简答题     1．答：依据社会保险费征缴暂行条例中关于根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。     2．答：不是。工伤预防、工伤补偿和职业康复是工伤保险的三大任务。     3．答：八大章节：①总那么；②工伤保险基金；③工伤认定；④劳动能力鉴定；⑤工伤保险待遇；⑥监督管理；⑦法律责任；⑧附那么。     4．答：工伤保险基金要在保证工伤保险待遇、劳动能力鉴定，以及法律、法规规定的费用支出的根底上确定基金的规模，以支定收，收支平衡。     5．答：由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇工程和标准向工伤职工支付。     6．答：能。在上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤。