2023年发改局工作总结5篇.docx

2023年发改局工作总结5篇 第一篇 一、坚持贯穿一条主线，形成齐抓共管工作格局 〔一〕强化组织领导。局领导班子把精神文明建设摆在首要位置，局文明创立工作领导小组由局长,领导小组下设办公室，由担当办公室主任，负责日常事宜，由此形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室亲热协作、层层落实的工作格局，从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。针对我局工作繁杂、涉及面广的特点，我局特意召开了班子成员专题会议，争辩制订了?区进展和改革局2023年文明创立工作实施方案?，把文明创立活动与各项工作任务亲热结合起来，明确了指导思想、具体内容和要求，为全年文明创立工作的开展指明白方向。 〔二〕狠抓责任落实。坚持把文明创立工作与业务工作紧密结合起来，与年终公务员考核结合起来，健全精神文明创立奖罚制度，把文明创立作为专项任务纳入各股室当年工作职责，把每个岗位履行文明创立工作职责状况作为全局例会讲评和年终工作考核的重要内容，经常催促、检查、考核，确保各项创立工作落到实处。 二、紧紧围绕一个目标，提升精神文明建设水平 围绕创立文明单位这个目标，我局在广泛开展精神文明创立活动中，不断强化发改队伍素养，深化开展道德教育，致力于提升精神文明建设水平。 〔一〕勤抓政治学习，提高思想觉悟。始终坚持有的放矢，坚持理论联系实际，留意提高学习效果，以“做政治上的中坚、做正气上的表率、做业务上的骨干、做技术上的能手〞作为检验每个干部职工的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育，提倡进行自学，补充法律和计算机等学问，完善发改干部学问体系，提升依法行政、公共效劳、学习创新等力量。干部职工理论水平和思想政治素养得到了较大提高，坚决了立党为公，执政为民的信念。 〔二〕勤抓道德教育，鼓励敬业奉献。认真贯彻落实?公民道德建设实施纲要?，开展发改职业道德大争辩，通过争辩分散人心、形成合力；广泛深化开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明家庭〞、“文明职工〞评比活动，留意通过经常讲评、表扬为主来调动全局上下的主观乐观因素，引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神，乐观为我区的进展做好效劳。 2023年评比出文明家庭1个，文明职工2人，精神文明建设气氛愈加深厚。 〔三〕勤抓公共事务，引领文明时尚。 热心公益活动，乐观协作全区重大工作支配，今年参与无偿献血１次。 乐观参与小区“四型小区〞的创立工作，投入建设资金8000元，我局为使联创小区小区巡防工作走向正规化、标准化、制度化，提高巡防队伍的整体素养和战斗力，为打造一支让居民满足的社区巡防队伍，以“巡防为民，保一方平安〞为宗旨，结合大巡逻大防控的要求，建立了联点社区义务巡逻队，我局局长亲自带着工作人员经常性的在联点社区进行义务巡逻，从而有效维护了小区的治安环境，到达了发案少、秩序好，群众满足的的效果，同时，义务巡逻队还依据“抓早、抓小、抓落实〞的原那么，在我局领导的带着下经常利用休息时间或节假日深化联点社区居民群众家中进行走访，认真倾听群众的呼声，深化了解群众需求，准时排查冲突纠纷，化解平安隐患，乐观解决人民群众关注的热点、难点问题，有效维护了社会稳定，到达了发案少、秩序好、群众满足的根本要求。 认真深化开展“百乡千村万户大走访〞活动，全局共走访群众100余户，召开大小座谈会2次，宣讲国家有关政策1次，征求意见和建议10余条，发放培训资料200余册，慰问困难党员、群众11户，发放慰问金共计3300元，为烧田村解决难题3个：修建浇灌渠道、排污渠道各一条，支持村委会会议室修理改造，争取资金共计15万元，此次“大走访〞受到了联系村群众的广泛好评。 重视抓好规划生育等公共事务，局党支部依据我局实际，制定相关的规章制度、奖罚措施及责任追究制，依据职责任务和责任划分，做到“看好自己的门，管好自己的人〞，一级抓一级，层层抓落实。全局干部职工自觉维护公共秩序，遵守社会公德，没有消逝婚丧喜庆大操大办现象，也没有觉察参与封建迷信活动、聚众赌博等不法行为，未觉察有工作人员参与敌对组织和“〞邪教组织等非法宗教组织，未消逝政策外生育。 三、始终突出一个载体，牢固树立科学进展理念 在开展深化学习实践科学进展观活动中，坚持联系我局实际、充分发扬民主、突出实践特色，问政基层求进展之策，问需基层求固本之道，问计基层求创新之举。 在学习实践过程中，我局坚持立说立行，边学边改，做到“五抓五求〞,即讲究方法抓学习，解放思想求提高；明确方向抓调研，开门纳谏求民智；联系实际抓剖析，民主参与求共识；严格程序抓质量，分散才智求创新；立足整改抓落实，解决问题求进展。在学习实践活动中，留意突出本局工作特色，理论学习主题鲜亮、内容丰富、方式灵敏；调研活动立意明确、选题精良、卓有成效；查摆问题深化基层、畅通渠道、集中民智；专题民主生活会思路清楚、增进理解、形成共识；分析检查报告高位起点、严格要求、分析透彻；整改落实方案重点突出、措施得当、有序推动。 由于留意把科学进展观的要求转化为推动我局科学进展的坚韧意志、谋划我局科学进展的正确思路、领导我局科学进展的实际力量、促进我局科学进展的政策措施，我局学习实践科学进展观活动取得明显成效。一是达成六点共识。即必需以科学进展为第一要义、以效劳进展为首要任务、以求真务实为根本要求、以改革创新为不竭动力、以力量建设为重要保障、以统筹协调为根本方法。二是活动收效显著。通过活动的开展深化，全局干部职工深受鼓舞，为推动今后发改工作奠定了坚实的根底。 四、牢牢把握一个基调，努力提高发改效劳水平 一年来，全局上下认真贯彻落实区委、区政府和市发改委的工作部署，紧紧围绕区域经济进展战略，以科学进展观为统领，以十九大精神为指引，乐观履行职责，提升有效作为，以求真务实的精神，在发改工作上狠下功夫，取得跨越式进展。 〔一〕参谋职能更加到位。我局紧紧围绕区委、区政府的工作重点及热点难点问题，从有利于实际工作动身，经常深化基层，深化群众，撰写了多篇调研报告，推动相关工作；同时，每季度的?国民经济运行动态?编辑质量、时效均较往年有所提高，种种举措充分发挥；我局作为区委、区政府重要参谋助手作用，并更进一步稳固了发改局的参谋职能。 〔二〕业务成果更显著。我局在搞好文明创立工作的同时，狠抓发改业务建设，实现了以文明促进展，以工作促文明，取得了业务工作和精神文明建设双丰收。 在今后的工作中，我们将连续贯彻落实科学进展观，开拓进取，不断创新，进一步提升精神文明创立质量和水平，更好地履行自身职能，为构建和谐社会做出应有的奉献。 其次篇 2023年，区进展和改革局党支部在局党组的领导下，在支部宽敞党员的共同努力下，各项工作取得了确定进展。现将支部全年的工作状况总结如下： 一、组织建设 组织建设做到了“四有〞，即有位置、有规划、有保障、有人员。 有位置：我局始终把党建工作作为一项重要工作，列入了全年工作的规划之中。年初党政负责人与党建工作具体责任人签定了责任状，真正做到了党建工作与业务工作一同布置，一同检查，一同考核，一同总结。 有规划：支部依据年初的支配，制定出了全年党建工作规划、党员学习培训规划、进展党员工作规划。 有保障：是指党组织开展活动经费有保障，党员活动经费年初就列入了单位预算。今年依据区党组织的要求，建立标准了党员活动室，做到了“八有〞，即有场所、有桌椅、有党旗、有电教设备、有岗位职责、有规章制度、有学习资料、有台帐资料。 有人员：配齐了党务干部，支部委员会在局党组的领导下，能认真学习党务工作业务，委员工作既有分工、又有协作。 二、制度建设 制度建设做到了稳固成果，完善制度。在稳固原有党建成效的根底上，进一步完善健全工作制度。今年我们在原有制度的根底上，又完善了局部制度的建设，并把这21项党建工作制度汇编打印成册，发放到每个党员手上，并严格比照制度开展工作。今年我局屡次组织党员干部集中学习，召开领导班子民主生活和党员民主生活会2次。 三、党员的管理与进展 局支部认真做好党员的进展和教育工作，严格进展工作程序，严把进展党员“入口关〞，准时地把一批思想进步、工作突出的好青年吸取到党的队伍中来，增加党的战斗力、分散力。依据规划，今年我局拟进展党员1名。 四、作风建设 为了抓好作风建设，我局特地成立了领导小组，制定了活动方案，开展了一系列内容丰富的活动。1、特殊形式庆祝七一。我局以“上党课〞的特殊形式庆祝七一，局长同志结合本单位工作实际和党员的思想状况，给全体党员上了一堂内容鲜活，布满真情实感的党课。2、开展廉政教育影视周。从11月11日起至11月15日，全体干部职工在本局四楼会议室观看了?公安厅长的蜕变?、?从政德为先?、?蜕变与悔悟?等影片，通过观看影片，增加了干部职工对反腐拒变的力量。3、乐观开展走访慰问活动。依据局创先争优领导办公室的支配，我局机关党支部组织全局党员乐观开展走访民情促进展，“百乡千村万户〞大走访活动。在这次活动中我们以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以群众工作为主抓，以“从我做起、向我看起、争当科学进展排头兵〞活动为主要载体。在走访活动中，全局党员干部纷纷走出机关、走向基层、走进千家万户，与群众结成帮扶对子，宣扬贯彻党在农村的各项惠民政策，真心诚意的为群众做好事、办实事、解难题，真正到达“串千家门、知千家事、解千家难、暖千家心〞的效果。经统计，我局大走访活动，在驻点村烧田村，共计驻点天数到达30余天，走访了烧田村老屋组、槽门组、枫树组等14个组，共100余户，召开座谈会2次，宣讲国家有关政策1次，征求意见建议10条，编发培训资料200册，走访村民100余户，慰问困难党员、群众11户，发放慰问金3300元，为烧田村修建浇灌渠道、排污渠道各1条，支持村委会会议室修理改造，争取资金共计15万元。4、落实“〞，民主评议党员、党员党性定期分析、党内谈心谈话制度。我局乐观落实“〞，民主评议党员、党员党性定期分析、党内谈心谈话制度。经过落实，党支部、党员紧密联系实际，畅谈思想，剖析灵魂，表达决心，解决实际问题；通过落实，健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素养，加强基层党组织的战斗力，并切实提高了领导班子的执政力量，全局党员干部形成了良好的风气。5、进展新党员增加新血液。进展党员工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务，事关党的事业兴盛。我局历来重视接收新党员，乐观为党组织输送新颖血液。6、乐观参与“四型小区〞共建，在职党员到社区报到活动。依据?中共区委办公室关于开展单位党组织与小区共创共建、在职党员到社区报到活动的通知?文件精神，我局结合本局实际，制定了活动方案，成立了特地的领导小组。通过参与这项活动，进一步强化了单位党组织的分散力，在职党员的党员意识；进一步拓展党员联系效劳群众的途径和内容，进一步促进了单位与“四型〞小区的共创共建工作。7、挂念党委抓效能建设。我局支部还乐观挂念党委抓好效能建设。开展了2023年度政风行风民主评议工作，并结合实际，进一步修改完善局机关内部权力运行机制，为推动我局工作上台阶供给有力的制度保障。 一年来，我局党支部在党委的领导下，留意自身建设，取得了确定成果，在今后的工作中，我局党支部将再接再厉，加强政治思想方面的学习，不断增加工作使命感、责任感，树立良好形象，连续发扬勤奋工作，甘于奉献的精神。 第三篇 为加强护林防火工作，确保我区旅游森林资源的平安，我局认真落实区森林防火指挥部有关文件精神，把森林资源疼惜工作纳入目标管理，切实加强森林防火工作，在疼惜森林资