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2023年年人社局机关党建工作要点范文.doc
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2023 年年 局机关 党建 工作 要点 范文
2023年人社局机关党建工作要点 2023年,机关党建工作总的要求是:深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实党的十九届三中、四中、六中全会和省市县委全会精神,围绕“加快开展、加快转型、加快脱贫攻坚〞根本思路和“创新投资年〞工作主题,准确把握经济开展、依法治理、从严治党新常态,以贯彻落实从严治党要求为主线,全面加强机关党建工作,为推进深化改革、依法治局、实现人力资源和社会保障事业开展提供坚强保证。 一、以全会精神为引领,统一思想凝聚力量 〔一〕学习全会精神。各级党组织要坚持把思想建党放在首位,引导党员干部培养忠诚、担当、干净的品质,自觉建设和维护良好的政治生态。各支部要认真抓好学习教育,以支部组织生活、宣讲辅导报告、研讨交流、普法宣传等形式,切实抓好习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届三中、四中、六中全会,省市县全会精神的学习宣传贯彻。结合单位实际,坚持学以致用,创新工作举措,推开工作落实。充分发挥中心组学习的示范引领作用,加强教育培训、宣传交流和舆论引导,营造学法、尊法、守法、用法的法治环境。〔二〕加强能力建设。开展学习型党员、学习型党组织建设,采取新颖活泼、灵活多样的学习形式,丰富学习内容,落实学习制度,增强学习实效。依托机关学习会和工作实际,组织党员干部学理论知识、学法律法规、学业务技能,不断提高党员干部法治思维和依法办事的能力。组织党员干部积极参与“学法用法、依法行政、提升效能〞主题活动。〔三〕丰富机关文化。注重发挥文化、体育活动陶冶情操、净化心灵、凝心聚力的作用,突出时代特色,结合自身特点,开展形式多样的趣味活动,陶冶情操,提高素养,扩大文化感染力、影响力,激发党员干部干事创业活力,不断提升单位文化的影响力和美誉度。开展系列活动,增强党员干部的团队意识、竞争意识和协作意识。结合“法律七进〞工作,开展法治机关建设活动,营造机关“尊法、学法、守法、用法〞良好气氛,努力提升党员干部法治思维和依法办事能力,推进法治建设。〔四〕思想政治工作。主动了解和掌握党员干部职工的思想反映、意见建议和密切诉求,加强人文关心和心理疏导,有针对性地做好思想政治工作。认真落实思想政治工作分析报告制度,及时了解掌握干部职工思想状况,定期报送党员干部思想状况分析报告。〔五〕精神文明建设。以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容,深化理想信念教育、法治教育、革命传统教育、道德教育,引导党员干部以身作那么、率先垂范,争当践行核心价值观的模范。开展职业道德建设,抓好文明单位创立,稳固开展工作。深化党员志愿效劳活动,开展形式多样的志愿效劳活动。扎实综合治理、平安建设、防邪、方案生育等工作,促进机关和谐稳定。 二、以条例细那么为遵循,健全制度完善机制 〔一〕严格执行制度规定。严格落实新修订的?中国共产党廉洁自律准那么?和?中国共产党纪律处分条例?等各项规定,加强催促检查,及时发现并解决问题。各单位要对工作机构、人员保障、经费落实、作用发挥等内容进行重点自查。〔二〕落实党建责任制。强化责任主体的工作责任,重点落实委党组把党建工作同中心业务工作同谋划、同部署、同考核,推动机关党建工作机构、人员、编制、经费等重点难点问题解决。健全党建工作考核评价体系,细化考核内容、量化考核指标、优化考核方式,强化考核应用。健全党建工作问责机制,加大党建责任落实情况的检查和督办力度。〔三〕加强支部工作指导。建立领导班子成员联系支部党建工作制度,班子成员要指导联系所分管直属单位的党建工作,加强上下联系,形成工作合力,推动机关党建工作创新开展。 三、以载体创新为重点,夯实效劳群众根底 〔一〕以“六围绕六强化〞为抓手,强化组织建设。围绕“三会一课〞,强化思想建设。把学习习总书记系列讲话精神为重点,开好“三会〞,讲好“党课〞,增强党员干部“讲规矩、懂规矩、守规矩〞意识。围绕“两学一做〞,强化政治意识和宗旨观念。通过开展“两学一做〞主题活动,进一步强化党员干部的政治意识和宗旨观念,勇于担当作为,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量,在工作和学习及生活中起到先锋模范作用。围绕党建目标,强化组织建设。围绕人事劳动政策法规宣传、创业促进就业、劳动维权等组织开展志愿效劳活动;在重大节日开展走访慰问、结对帮扶等活动,夯实基层组织建设。围绕群众的期盼,推动群众工作常态化。以“创新投资年〞活动主题,继续推行党员干部直接联系群众,坚持“走基层〞,以“亲情工作法〞为抓手,经常性开展基层夜话、家访谈话、网络对话,走进贫困村,开展送培训、送岗位、促就业、惠民生活动,解决贫困群众的民生难题,提升为民效劳水平。围绕素质提升,强化文化建设。创新“党建主题月〞活动,每月围绕一个主题,开展感党恩、廉政教育等系列主题实践活动,积极营造团结和谐向上的机关文化气氛。围绕创先争优,强化队伍建设。坚持每周集中学习日活动,通过班子成员讲党课、股室长讲业务、专家作报告、走出去体验实践等活动,提高党员干部理论水平和业务能力。〔二〕以“四抓〞为措施,确保目标任务落实。抓龙头带动,全面落实党建工作职责制,推行党组织书记联系党支部制度,每月听取党支部工作汇报、提出建议意见,发挥机关党建龙头作用。与支部书记签订党建目标管理责任书,细化党建目标任务和要求,通过周汇报、月督查、季通报等方式确保各项目标任务完成。制定督查考评方案和督查考评细那么,严格股室和个人日常考核和管理,考核结果将作为选先评优的依据。抓协调推进,聚力脱贫攻坚,主动加强与相关部门的沟通协作,竭力打好脱贫攻坚战,将脱贫攻坚纳入机关党建工作一起安排一起检查一起考评,按照全县总体部署,真情结对帮扶,确保脱贫攻坚立竿见影、社会保障稳步推进、创业就业有序开展、构建和谐劳动关系等方面取得突破性成效。抓品牌创立,按照标准、搞活、创新的创立要求,紧密联系人力资源和社会保障工作实际,积极创新活动载体,深化各项活动,打造机关党建工作品牌,促使机关党建学有典范,赶有标兵。机关就业和社保支部要围绕工作中心、效劳大局,增添载体,扎实举措,抓好效劳型党支部创立工作,着力打造“诚信公正、爱岗敬业〞的效劳型党支部。抓廉政建设,努力转变工作作风,提高工作效率,标准工作程序,对行政审批和许可的事项进行流程再造,实现了时限、程序、标准、依据的阳光政务目标,完善了限时办结、效劳承诺、一次性告知等制度,做到“四办〞,即标准办、公正办、及时办、认真办。〔三〕以“三争〞为目标,激发干事创业活力。以争荣誉、争先进、争第一为目标,以“六围绕、六强化〞为抓手,深化“党员示范岗、党员示范窗口、文明效劳示范岗〞评先活动,引导党员干部立足岗位比效劳、比奉献,发挥典型示范的引领作用,充分挖掘先进典型,强化正面引导,在全局营造“你追我赶,勇争第一〞的干事创业的浓厚气氛。 四、以两个责任为核心,严明党纪改良作风 〔一〕落实廉政责任。全面落实全县?建立健全惩治和预防腐败体系工作规划?和年度党风廉政和反腐败工作意见,完善工作措施,强化催促检查,确保各项任务落到实处。积极做好党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,健全责任追究方法,加强检查考核,强化问责追究。〔二〕严明党的纪律。开展党性党纪教育,引导党员严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,催促党员干部坚决政治立场,把牢政治方向,确保中央和省市县委政府的决策部署落实到位。认真执行党内监督条例,严格执行述职述廉、谈心谈话等制度,加强廉政风险防控。深化廉政风险防控“三早〞机制,强化监测预警能力和风险防控能力。〔三〕深化作风建设。坚持不懈纠治“四风〞,进一步稳固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞专题教育成果,教育党员干部严格执行中央和省市县关于改良工作作风、密切联系群众的各项规定,狠抓制度落实,防止“四风〞问题反弹。深化机关作风建设和“为官不为〞专项治理,稳固治理活动成果。加大监督检查和明查暗访力度,促进机关作风持续好转。〔四〕深化廉政教育。以党组中心组学习、民主生活会和“三会一课〞为主要内容,有针对性地加强对党员干部的理想信念、党纪国法、廉政法规、从政道德教育,对重点岗位党员干部开展谈话提醒、教育预防,筑牢防腐拒变的思想道德防线。坚持正面典型引路、反面典型警示,发挥典型教育作用。加强廉政文化建设,培育廉洁价值理念,营造以廉为荣、以贪为耻的良好气氛。 五、以党建带群建为抓手,统筹推进群团工作 〔一〕加强统战工作。深刻认识做好统战工作的重要性,积极宣传贯彻党的统战政策,加强与民主党派的思想交流,充分发挥统一战线人员的优势和作用,支持发动他们积极建言献策,积极参与县工业转型升级开展。〔二〕抓好群团工作。重视加强对机关群团工作的领导,深化党群共建,扎实推进党建带工建、带群团、带妇建工作。发挥工会作用,加强职工法治宣传教育,提高职工依法行政、依法履职、依法维权的能力,组织开展“职工之家〞、“巾帼文明岗〞、“文明家庭〞等创立活动,支持工会开展有益职工身心健康丰富多彩的文体活动;抓好青年思想引领和教育培训工作;积极组织职工参与“走基层、送温暖〞“金秋助学〞等活动,加大对困难群众帮扶力度;发动和带着妇女干部立足本职建功立业;做好新时期妇女儿童关爱工作。 8

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