2023年发展党员工作自查内容.docx

开展党员工作自查内容 开展党员工作自查内容提示 一、开展党员工作 1、入党申请人是否向所在单位党组织提出书面申请，并由所在单位党组织开展，是否出现异地开展的现象。 2、党支部是否建立了入党申请人根本信息库，及时掌握申请入党人员动态信息。 3、对入党申请人是否有经过一段时间培养考察后，再讨论列为入党积极分子。 4、确定入党积极分子是否经过团组织推优、同申请入党人谈话、征求党内外群众意见、支部大会讨论、公示、报上级党组织备案等程序（查看会议记录和相关表格）。 5、党支部是否及时指定一至两名正式党员担任入党积极分子的培养联系人；培养联系人是否按规定对入党积极分子进行培养教育（查看入党积极分子培养考察登记表）。 6、党支部是否组织入党积极分子参加党的根本知识培训（查看入党积极分子培训方案和记录）。 7、已确定的入党积极分子是否认期向党组织做思想汇报（每季度向党组织递交书面思想汇报1次）。 8、要求入党的同志是否经过一年以上的教育培养，并经过听取培养联系、团组织、班级、党内外群众意见，支部大会研究后才确定为开展对象（查入党积极分子培养考察登记表、征求意见和会议记录）。 -1 18、预备党员预备期满时（通常提前一个月左右）是否提出书面转正申请，党支部是否能及时讨论预备党员转正事宜（查看转正申请书和会议记录）。 19、对取消预备党员资格或延期转正的预备党员，是否经上级党组织批准和党支部大会讨论（查看上报材料和会议记录）。 二、党员管理工作 检查的材料主要是相关制度建设文件、会议和活动记录。 1、党支部是否建立健全“三会一课〞制度。党支部党员大会支委会、党小组会议是否按期召开；是否经常组织党课教育活动。 2、是否建立健全组织生活会制度。组织生活会是否至少每年召开一次，是否以党支部（党小组）为单位召开，党员是否全体参加，党员是否认期开展批评和自我批评。 3、是否建立健全民主评议党员制度。党支部是否至少每年组织一次党员开展民主评议活动。 4、是否理顺党员的组织隶属关系，确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理之中。 5、党员是否认期向党组织汇报思想和工作情况，党组织是否开展经常性地党员教育活动。 三、党员档案管理 检查入党材料是否齐全标准，管理是否严格。如有涂改，要查明原因。一般应包括以下材料： 1、入党申请书、个人自传； 2、入党积极分子培养考察登记表； 3、团组织推优表、党组织推优表； 4、预备党员考察表； -3 第二篇：开展党员工作自查报告塘边社区党总支202223年 开展党员工作自查报告 塘边社区现有人口3432人，户数1158户；党员95人，其中预备党员4人。近年来，我总支针对社区普遍存在的“三多三少〞（老党员多，年轻党员少；文化程度低的党员多，文化程度高的党员少；下岗、困难党员多，创业致富党员少）的现象，采取有力措施，努力探索新形势下加快开展社区党员的新路子，取得了一定的实效。社区党总支连续几年来特别是202223年以来一直保持每年至少开展党员2名以上，至今已开展了8名新党员。社区党总支现有培养对象6名，入党申请人3名。 一、统一思想，提高认识。 社区党总支现有党员85名，其中退休党员24名，下岗党员18名，合计42名，占了49%，党员平均年龄45岁。面对这种状况，社区党总支充分认识到加快开展党员工作的重要性、紧迫性。在总支会、支委会、党员大会、居委干部会以及各类型会议上，总支负责人逢会必讲开展党员工作，认真组织广阔党员干部群众学习党的十六大、十七大以及加强党的建设的重要文件和精神，充分认识新形势下加快开展党员工作的重要意义，把它作为稳固党的执政根底、提高党的执政能力、进一步增强基层党组织生机和活力的一项根底性工程来抓，从而进一步统一大家的思想，把开展社区党员工作列入支部工作的重要议事日程。 二、调查摸底，把握开展重点。 为掌握辖区入党对象的根本情况，党总支采取多种办1 法，进行深入地调查摸底。一是党总支班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。二是发动党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的根本知识，发动和寻找入党对象。三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。同时，根据调查摸底的情况，定期召开总支班子会议，进行专门研究。通过分析研究，认为社区开展党员工作要突出“三个化〞，把握“四个重点〞。“三个化〞即突出年轻化、知识化和技能化，要突出培养年轻、有文化、有知识、有一技之长的青年和人才参加党的组织。202223年以来，开展的8名新党员都是80后出生的，大专以上学历有5名，其中妇女同胞5名。“四个重点〞即重点开展那些思想政治素质好、群众公认度高、能主动参与公益活动和居委工作、协助做好方案生育、社会治安等工作的优秀青年，在开展非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人老板和企业一线的优秀管理人员和员工，复退军人和在家的大中专毕业生等优秀人才，优秀的妇女同志入党。 三、多种措施，加强培养教育。 为使入党对象积极靠拢党的组织，加强对入党积极分子的培养教育工作，我社区党总支积极探索，根据党章的有关要求，建立了三项制度。一是建立联系培养制度。对广阔入党对象，由支部指定党员专人进行跟踪培养，对申请入党人员专门安排党内联系人，对培养对象专门安排培养人，指定责任心强、熟悉党务知识的正式党员进行培养联系工作，同时加强对入党对象的了解、发开工作。二是建立定期汇报制 度。要求培养联系人至少每季度向所在支部汇报一次入党对象、申请人和培养人的思想动态及培养情况，要求入党积极分子要每季度向党组织进行一次思想汇报，及时掌握工作动态。三是建立定期研究制度。每个支部根据掌握情况，定期召开支委会和支部大会，认真分析讨论开展党员后备队伍情况，研究开展党员工作，对条件成熟确实定为重点培养对象；对培养合格的及时列为开展对象；对具备入党条件的给予吸收；对暂时不够条件的继续进行培养教育；对不合格的及时调整出入党积极分子队伍。同时，注意在实践中培养锻炼入党对象。由所在党支部有意识地给他们交任务、压担子，引导和鼓励他们积极思考、主开工作、勇挑重担，努力在和谐社区建设中发挥作用，从而不断提升自身素质，赢得社区居民群众的公认，争取早日参加党组织。 四、严把“四关〞，保证质量。 一是严把“人选关〞。坚持把政治素质高、综合能力强、群众反映好的优秀青年、妇女确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件；二是严把“学习关〞。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的根本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党；三是严把“入口关〞。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的根本情况和现实表现，严格把好“入口关〞；四是严把“质量关〞。遵循成熟一个、开展一个的原那么，确保开展党员质量，在整个开展党员工作过程中坚持做到“三个必须〞：开展对象必须具备党员条件、开展党员程序必须标准、上报材料必须齐 全、标准和真实。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该开展对象入党的决定，维护开展党员工作的严肃性。 通过抓好开展党员工作，我社区党总支党员结构有了明显改善，高中、中专以上文化程度的党员达60人，占60%，40岁以下的党员增至34人，占40%，党总支的凝聚力、吸引力、战斗力大大提高。 五、存在问题。 1、对社区开展党员工作重视程度不够。“讲的多，做的少〞、“安排多，落实少〞。 2、社区党建经费缺乏。目前我区社区党总支没有单独的经费预算，导致社区党建阵地建设较为落后。 3、社区党员先锋模范作用发挥较差。社区党员大局部是离退休职工党员、普通居民党员、下岗职工党员和局部退伍军人，多数年龄偏大，素质较低。局部党员由原来的单位人变成社会人后，发挥党员先锋模范作用的激情减退。年轻党员由于工作原因参与活动时间比较少。 六、对策建议。 1、建立“社区开展党员的征求〞机制。将各条战线、不同身份的先进分子吸收到党组织中来，广纳各方面人才，让先进分子能够在社区党组织中“人尽其才、物尽其用、地尽其利、货畅其流〞。 2、加大经费投入，解决“有钱办事〞的问题。建议把社区党建经费列入区、街财政预算。大力支持社区兴办公益事业，从中获得的收益用于为民办实事。参照国有企业的党费使用方式，将社区党员的党费全部返还社区党总支，用于社区党员开展活动。 3、顺理关系，加强教育，发挥社区党员先锋模范作用。理顺社区党的组织关系。根据属地管理原那么，把长期在外务工、经商、居住的党员组织关系转出。按照分类管理原那么，建立个协、退休工人（干部）、待业青年、流动党员等党小组。加大社区入党积极分子培养力度，把那些“想干事、能干事〞的优秀社区青年吸收进党内，重点在个体工商户、退伍军人中开展党员，不断壮大社区党员队伍。 4、加强教育，充分发挥社区党员先锋模范作用。针对不同类型的党员开展形式多样的教育活动，着重在发挥党员作用上下功夫。对离退休党员，从坚决理想信念入手，进行“退岗不褪色〞教育，组织他们争做党的政策宣传员、市民教育辅导员、民间纠纷调解员、居民群众联络员、社会治安管理员和环境卫生监督员等。对在职党员，从强化宗旨观念入手，进行“在岗不落伍〞教育，通过完善评选机制，鼓励广阔党员爱岗敬业，多做奉献。对下岗职工党员，从关心思想、生活入手，进行“下岗不失志〞教育，帮助他们转变择业观念，提高再就业能力。对自谋职业党员，特别是流动党员，进行“不忘我是党员〞教育，促使这局部党员在社区居民中亮出党员旗帜。 塘边社区党总支 202223年5月29日 第三篇：开展党员工作自查报告开展党员工作自查报告 近年来，机关工委始终坚持以科学开展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的十六字方针，严格落实开展党员工作双重预审制、公示制、责任追究制的各项制度，不断拓宽开展党员工作面，为我区经济和社会全面开展提供坚强的组织保证。按照区委组织部关于做好开展党员“回头看〞工作的通知精神，我工委高度重视，对近三年来开展党员工作检查进行布臵，要求各支部按照开展党员工作的有关规定，逐条逐项展开自查，发现问题，及时纠正，并认真进行补缺补漏。现将3年来机关工委和各支部开展党员自查情况报告如下： 一、根本情况 。 机关工委和区直机关55个单位74个党支部在区委组织部的领导下，认真贯彻执行中国共产党开展党员工作细那么，扎实做好开展党员工作。现有党员950人，202223年开展党员27名，202223年开展28名，2023年开展22名。三年来共开展党员77名，其中少数民族33人，女党员36名，35岁以下党员61名，大专以上学历75名，三年来转入预备党员6名，按期转正61名。 二、主要做法。 1、强化认识抓保证。机关工委每年二次以上党建专题研究会，将开展党员工作列入党建工作重要的议事日程，不断强化基层党支部书记和分管党务工作人员的素质，并要求各党支部主要负责人必须亲自参与到开展党员工作中来，充分认识做好新形势