2023年xx党建工作对接新农村建设新编.docx

第一篇：党建工作对接新农村建设 党建工作对接新农村建设 十七大报告指出，要统筹城乡开展，推进社会主义新农村建设。组织部门作为党委的重要职能部门，要深刻理解新农村建设的科学内涵，找准定位，用好载体，发挥优势，实现党建工作同新农村建设的有机结合和相互促进，推动新农村建设再上新台阶。 一、抓住一个核心。就是要紧紧抓住农民增收致富这个核心。要始终把生产开展放在首位，把增加集体收入、增加农民收入作为一项重要任务来抓。一要开展工业促增收。蔡庄、姚庄、后陈家等根底好的村要百尺竿头，更进一步，向高标准看齐，向高目标迈进，用工业化的理念、工业化的思路指导农村经济开展，进一步加大招商引资力度，加快工业工程建设，努力在新上工业工程上求突破，不断开创新局面。二要壮大支柱产业促增收。杨村乡徐庄、张果屯乡朱庄、千口乡赵庄等产业特色比较明显的村，要立足本村资源特色和产业开展根底，制定本村产业开展规划，培植产业开展，组织引导千家万户参与产业开发，向规模要效益。三要开展劳务经济促增收。依托市第二技工学校，强化业务技能培训，造就各类专业技术人才，增强外出就业、稳定就业的能力，拓宽农民增收渠道。鼓励和引导外出务工农民由“打工型〞向“老板型〞转变，由“在外创业〞向“回乡创业〞转变，把更多的资金、技术、管理经验和城市文明带回家乡。 二、制定一个规划。就是要科学制定新农村建设规划。坚持“适度超前，综合配套，突出特色，群众认可〞的原那么，从方便群众生产生活，美化绿化环境，节约保护耕地出发，因地制宜，科学规划，做到“远、实、快、特、严〞。“远〞就是统筹城乡，长远谋划。立足当前，着眼长远，把新农村建设纳入全县总体规划，与全县“十一五〞规划相衔接。“实〞就是结合实际，分类指导。注重实效，宁可少些，也要实些，宁可慢些，也要好些，特别是住房建设，鼓励有条件的农民建好房，没有条件的等到条件成熟后再建房，不搞齐步走、一刀切。“快〞就是抓紧时间，制定规划。市定新农村建设示范村、扶贫开发重点村都要具备“八图一书〞，即村庄建设规划总体鸟瞰图、村庄建设详规方案图、产业布局规划图、供排水规划图、道路交通和电力通讯规划图、村民住宅户型透视图、住宅单体方案图、生态环境保护规划图和村庄建设规划说明书。“特〞就是集思广益，突出特色。“严〞就是严肃执行，严格管理。严格执行新村庄建设“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一个法〞的制度，稳扎稳打，循序渐进。 三、打好一个根底。就是要打好改善农村生产生活条件这个根底。要准确把握国家和省市新农村建设工程的投资取向，抢抓国家加大对“三农〞支持力度的机遇，科学合理地储藏好工程，编制好工程申报，争取更多的平安饮水、沼气建设、土地整理、道路硬化等工程。按照“盯紧、靠上、抓牢、办成〞的原那么，利用一切关系，赴省进京争取工程资金；要敢于争取，善于争取，不仅要争取一般工程，更要有勇气争取大工程。充分发挥发改、财政、农业、交通等部门的优势，将相关涉农资金集中起来，实行捆绑管理和使用，综合配套投入，实现资源整合，把有限的资金投入到新农村根底设施上来。今年，我们通过工程整合和招商 引资，新上投资百万元以上的工业工程35个，千万元以上的工程15个，新上规模以上工业企业64家，工业企业增加值38125万元，增加了农村开展后劲。 四、着眼一个关键。就是着眼提高农民素质这个关键。紧紧围绕提高农民自身素质，进一步加强技能培训，繁荣农村文化，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。一是开展“讲文明、树新风〞活动。建设好文化大院等综合性公共文化体育设施。继续开展“五好〞（好媳妇、好公婆、好青年、好学生、好家庭）评选活动。扎实推进文明村、文明户、信用村、信用户创评活动。二是开展农村环境整治活动。开展“一池三清五改五化〞（建沼气池，清理粪堆、清理垃圾、清理柴草，改水、改厨、改厕、改圈、改陈规陋习，硬化、净化、绿化、亮化、美化）为主要内容的综合整治活动，引导农民积极投身治理乡村环境。三是开展“农民致富能手〞评选活动。每年进行一次“农民致富能手〞评选表彰，农民人均收入到达2万元以上、3万元以上的，授予“乡级农民致富能手〞、“县级农民致富能手〞称号。对中选“致富能手〞的农民，要给予鼓励，利用新闻媒体广泛宣传他们的事迹，让先富起来的农民有荣耀感、自豪感，引导广阔农民学先进、争致富、当能手。 五、建好一支队伍。就是要建设好乡村党员干部队伍。以“三级联创〞活动为抓手，进一步建强农村基层战斗堡垒，发挥党员的先锋模范作用。一是构筑坚强堡垒。实施“领头雁〞工程，注重把那些“三强〞型村干部推到“一把手〞岗位上。二是发挥党员作用。积极开展争创“党员责任岗〞、“党员科技示范户〞等活动，为农村党员干部搭建发挥先锋模范作用的平台。实施“四个培养〞，坚持把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富带头人培养成村干部，把优秀村干部培养成支部书记人选。 六、强化一种机制。就是要强化驻村帮扶这项工作机制。把驻村帮扶工作列入议事日程，摆上重要位置，组织、发动帮扶单位选准切入点，找准突破口。舍得投入人力、物力、财力和精力，全方位关心、支持、参与、效劳新农村建设。要按照“统筹兼顾、整体推进〞的原那么，本着“长远不落后、眼前要领先〞的方针，制定全面、具体、切实可行的效劳新农村建设活动规划。 创新“3+〞农村党建模式 近几年来，XX省XX县区在农村党建工作中不断创新，探索出一条以基层党组织为核心、以经济合作协会为纽带、以广阔党员为骨干，以经济致富工程为依托的“党组织+协会、党小组+基地、党员+工程〞“3+〞农村党建新模式。 具体做法是： 1、对覆盖面广、工程多、党员多的综合性经济合作协会采取“党组织+协会、党小组+基地、党员+工程〞的三位一体复合模式； 2、对覆盖面广，工程较单一的经济合作协会采取“支部+协会、党小组+基地〞的简易模式； 3、对覆盖面窄、工程单一的经济合作协会采取“支部+协会〞的单一模式。对协会党组织实行属地领导，未跨镇协会党组织由所在地镇党委领导；跨镇协会党组织由协会成立或中心所在地镇党委领导。 至2023年底，全县共成立经济协会党组织68个，党小组126个，共有协会党员1562人，党组织在经济协会的覆盖率达39%。由于党组织对协会充分发挥了组织、效劳、引导、协调等作用，促进了协会健康、有序开展，从而有力促进农村经济开展。据统计，2023年该县各类经济合作协会销售额达2023余亿元，占全县农村经济总量23%，农副产品价格较去年整体上扬16%，协会农户年均增收202300余元，新增种养加大户2600余户、龙头企业50余家。同时，农村基层党组织通过经济协会这个有效载体，广泛开展“三培养〞和党员技能培训等活动，农村党员队伍整体素质得到提高，党员队伍中存在的“身份麻痹〞、“本领危机〞、“作用弱化〞和“青黄不接〞等问题得到有效解决，实现了党组织和协会的互动双赢。 第二篇：加强党建工作促进新农村建设开展 党的十七大报告指出。“党要站在时代前列带着人民不断开创事业开展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心〞。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，担负着团结和带着基层党员群众共同建设中国特色社会主义事业的历史重任。XX县区现有基层党委33个，党总支30个，基层党支部724个，党员1420230人 。近年来，中共XX县区县委按照新形势新任务的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，紧紧围绕构建和谐XX县区、魅力XX县区大局，突出特色，注重创新，提升水平，以党建促和谐，以和谐固党建，全面推进新时期党的建设新的伟大工程，为和谐魅力XX县区建设提供了坚强组织保证。2023年被xx省委表彰为基层组织建设先进县。 一、在能力建设上求创新，提升基层组织建设水平 注重在培训中增强能力。积极创新干部教育培训方式，采取“外派锻炼、上挂学习、出国研修〞的方法，每年选派一批35岁以下的乡镇副科级实职干部赴xx、xx、xx等地民营企业挂职锻炼；四年先后选调了四批66名30岁以下的乡镇年轻干部到县委、人大、政府、政协机关和群团组织上挂学习，尤其是今年又将新提拔的60名副科级干局部期分批抽调到县委群工部（信访局）锻炼，有效增强了干部实践能力；多批次选送35岁以下优秀青年干部，到国外从事劳务、研修工作，已有115名干部出国研修，另有120余名干部完成了前期培训。XX县区创新干部培训教育方式的做法，得到了市委组织部和市委主要领导的充分肯定。 注重在选拔中激活能力。不断创新干部选任方式，加大公开选拔和竞争上岗力度，扩大干部工作中的民主，极大调动了广阔干部干事创业积极性。2023年，实行候选人提名三次“海推〞、县处级领导民主测评、县委常委会集体决定的方式，对县高中和职业高中校长进行了“公推直选〞；2023年，采取百分制“量化考核〞的方式，在全县公开选拔了2名30岁以下的乡镇长；今年，又进一步采取创新举措，以“全省提高选人用人公信度〞试点为契机，实行“自荐票决〞和“双议双推双考〞两种形式，公开选拔了县人才办主任等8名正科级职位和60名乡镇副科级干部。积极实施“大学生村干部〞选聘方案，按照“公开、平等、竞争、择优〞的原那么，2023年面向全县成功选聘首批24名“大学生村干部〞，进一步优化了农村基层组织建设。几年来，XX县区在干部选任方面大胆探索和创新，其做法经验得到省、市委组织部高度关注和大力推广，其中自荐票决八名正科级干部的典型做法被xx日报头版予以转发。 注重在管理中优化能力。把实施公务员法作为一件大事来抓，制定了周密的工作方案，积极稳妥地做好公务员的登记、职务和级别确定、非领导职务设置、工资套改和参照管理等入轨运行工作。认真研究实施公务员法对干部工作提出的新要求，出台了关于进一步严肃干部管理工作纪律的意见。完善试用期制度，全面实行了新提拔干部一年试用期制。 注重在监督中标准能力。对党员领导干部实施了“三化〞监督方式。重点岗位监督经常化。把监督党政“一把手〞作为重点，聘请了2023名德高望重、党性强的老同志担任监督员，定期不定期的到各局委和乡镇，对“一把手〞带头贯彻执行民主集中制、领导班子团结、党风廉政建设责任制贯彻落实、各项工作目标进展等情况，进行全方位巡视和监督。重要时期监督制度化。明确领导干部工作调动、职务升迁、家庭婚丧寿病、营建住房、因私出国等为“重要时期〞，要求按关于领导干部报告个人重大事项的规定，如实向组织、纪检部门申报，实施制度化、标准化监督。重大事项监督专门化。对重大决策、重要干部任免、重要建设工程安排和大额度资金的使用，都坚持做到广泛征求意见，并由组织部与执法执纪部门联合开展审查，确保阳光操作，保证了监督工作效果。推行“三化〞监督的做法，被省、市组工信息和有关党报党刊全文刊发。 二、在党建抓手上求创新，激发基层组织建设活力 抓整合，实施“金种子〞培训新方案。针对目前农村党员文化素质低、致富能力不强的实际，县委决定把加强农村党员和青年农民培训工作作为新时期基层党建工作的重要内容。从2023年开始，在全县大力实施“金种子方案〞，努力把青年农民培养成新型党员的金种子，把农民党员培养成带头致富的金种子，把基层干部培养成带着群众致富的金种子。为了确保培训效果，由县委组织部牵头，对现有的培训资源在设施、资金、师资等方面进行了整合，使培训工作有固定场所，有资金保障，有师资力量。活动开展以来，每年培训农民党员1500人次、中青年农民8500人次；累计开展40岁以下中青年农民党员489名，培养入党积极分子955名；为参训人员办理职业资格证书4000多份，每年实现劳动力定向转移5000人以上。吴陈河镇马鞍村入党积极分子孔令严在培训中掌握了大棚蔬菜种植技