2023年公路局干部作风建设年动员讲话.docx

2023年大路局干部作风建设年发动讲话 同志们： 今日我们召开干部作风建设年活动发动会，主要任务是，学习贯彻焦彦龙厅长在全厅干部作风建设年活动发动大会上的讲话精神，对我处干部作风建设年活动进行全面发动和部署。下面，结合我处实际，就如何开展好此次干部作风建设年活动，我讲几点意见。 一、全面贯彻科学进展观，充分生疏开展“作风建设年〞活动的重要性和必要性。 我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以同志为总书记的党中心，对这一问题更是反复强调、屡次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中心坚持从严治党、推动干部作风建设的坚韧决心。省委、省政府2月13日召开了发动会，确定2023年在全省开展干部作风建设年活动。交通厅党组也于2月18日召开了发动会，焦厅长对我厅开展作风建设年活动进行了具体发动和部署。我们要充分生疏开展此次“作风建设年〞活动的重要性和必要性，要把思想生疏统一到省委、厅党组的决策和工作部署上来，深化共识，强化措施，推动我处干部作风建设的深化开展。 作风建设与队伍素养建设、机关效能建设息息相关，作风就是形象，是队伍整体形象的体现，作风建设的好坏，是衡量工作水平和队伍整体素养的一个重要标准。我们京沪高速队伍整体形象是好的，领导班子是团结上进的，作风建设是我们取得成功的法宝，是推动交通事业又好又快进展的重要保障。党的十六大以来，交通厅党组高度重视干部队伍作风建设，始终把“宗旨观念、责任意识、真抓实干、清正廉洁〞作为干部作风建设的主要内容，实行了一系列措施推动干部队伍建设。我处乐观响应厅党组关于加强作风建设的各项措施，相继开展了争做一个“把信送给加西亚〞的人，开展了“爱我交通，我为交通做奉献〞活动，推动“学习、进取型机关〞建设，开展了“为民、务实、清廉〞活动和解放思想大争辩活动。2023年元月，厅党组就对干部作风建设提出“七个必需〞：必需政治上坚决，坚决同党中心、省委保持全都；必需始终把干事、创业作为自觉追求；必需时刻牢记“为民〞宗旨；必需把求真务实、真抓实干作为根本准那么；必需大力提倡学习的风气，有真才实学；必需成为廉洁自律的带头人；必需发扬民主、团结共事。去年底，我们又开展了深化学习实践科学进展观活动，并开展了“六是六非〞大争辩。在上级党组织的强有力领导下，我处各项事业实现了突飞猛进的进展，赢得了社会各界和宽敞人民群众的广泛好评。但是我们也要生疏到，在干部作风建设方面我们还有薄弱环节，在此次干部作风建设年活动中，我们要认真思考和比照检查如下六个方面的问题：1、是不是牢固树立了全心全意为人民效劳的宗旨观念？2、是不是在其位、谋其政，全力干好本职工作？3、是不是坚持了真抓实干？4、是不是保持了乐观的、有作为的精神状态？5、是不是勤于学习、不断增长本领？6、是不是严于律己、清正廉洁？ 因此，在当前的新形势、新要求下，加强干部职工队伍作风建设，是推动科学进展观、构建和谐社会的必定要求，是稳固科学进展观活动成果，提高党的执政力量的重要保证，所以说，开展“作风建设年〞活动既具有格外重要的现实意义，又具有深远的历史意义，务必引起我处干部职工的高度重视，在端正工作态度，切实改良工作作风，努力增加效劳意识，着力提高工作效率等方面交上一份满足的答卷。 二、严格依据部署要求，全面实现“作风建设年〞活动的总体要求和主要目标 “作风建设年〞活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学进展观，认真学习贯彻同志在2023年中纪委七次全会上以及前不久在中纪委三次全会上的讲话精神，发扬党的荣耀传统和优良作风，依据新形势新任务要求，全面加强干部职工的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，坚持标本兼治，着力解决突出问题，努力实现我处党风政风、党员干部作风的进一步转变，进一步优化和改善进展坏境，为增加团队精神和工作合力，提升京沪高速大路队伍整体形象供给有力保障。 依据上级提出的活动要求，通过开展“作风建设年〞活动，要努力实现以下目标：一是留意解决问题，使全处宽敞党员干部职工思想作风、学风、工作作风、生活作风得到进一步转变；二是留意领导带头，充分发挥领导干部的示范表率作用，成为开拓创新、锐意进取、勤奋学习、真抓实干、团结共事、清正廉洁的楷模；三是留意建章立制，促进全处党员干部作风建设的长效机制进一步形成。结合我处实际，通过开展“作风建设年〞活动，还要在以下五个方面取得实效：一是干部职工的素养进一步的提升；二是机关效能建设进一步深化；三是效劳意识进一步增加；四是群众满足度进一步提高；五是长效机制进一步完善。 开展作风建设年活动要取得五个方面的实效，就要求我们宽敞干部职工联系实际，坚持做好“四个〞结合，突出“四项〞措施。 四个结合是：1、坚持加强作风建设与机关效能建设相结合。各科室、各基层单位要处理好作风建设与机关效能建设之间的关系，把二者有机地结合起来，以优良作风促进机关效能建设，用机关效能建设的成果检验作风建设的成效。2、坚持加强思想教育与培育良好作风建设相结合。坚持把思想教育贯穿于作风建设活动的始终，在思想教育中留意良好作风的培育，在良好作风的培育中深化思想教育。3、坚持治标与治本相结合。既要立足当前，着力解决存在的突出问题，又要着眼长远，加强制度建设和制度创新，探究建立加强作风建设的长效机制。4、坚持统一要求与实际工作相结合。作风建设年活动要在管理处活动领导小组的统一领导下进行，基层各单位要成立相应的组织机构，明确任务分工，确保各项任务的完成。同时，要坚持实事求是的原那么，结合自身实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题。 四项措施是：1、组织宽敞干部职工进一步开展解放思想大争辩、大实践活动，以大争辩促进思想大解放，以思想大解放促进作风大转变，领导干部要深化一线，明确职责，针对职工关心的热点难点问题，出谋划策为职工办实事，努力打造一支能征善战的干部职工队伍。2、组织开展倾听民意、提升效劳水平活动。通过各种形式，广泛征求社会各方面的意见和建议，接受人民群众的各类投诉、举报，留意加强宣扬，真正做到让社会评价，接受社会监督。3、连续开展行政许可事项公开公示，简化各项审批环节和办事程序，完善工作流程，提高工作效能和效劳水平。4、健全党风政风行风建设长效机制，开展问责追究制，针对个别效能低下、拖沓推诿、疏于管理、处置不当、形象不佳等行为开展问责追究；对工作热忱不高，敬业精神不强，工作态度不好等行为开展诫勉谈话。 三、完成八项工作任务，切实抓好“作风建设年〞活动关键环节 厅党组结合交通系统实际，从八个方面工作保证作风建设年顺当开展，这八个方面工作任务是： 〔一〕牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念。这是每名党的领导干部时刻牢记于心的根本宗旨，要体现于每一项工作中。把“为民〞作为干事、创业的目的，多办顺民意、解民忧、顺民心的实事，涉及到老百姓切身利益的事情，我们每名干部职工都要高度重视、快速反应、快速解决。 〔二〕各级领导干部必需始终把“干事、创业〞作为自觉追求。干事是党和人民对领导干部的最起码要求，也是每名领导干部应当时刻牢记的自觉追求。结合我们工作实际，每名领导干部要擅长谋划进展的新思路、新举措，擅长开创进展的新局面。进一步兴奋精神、增加责任意识，为推动事业进展做出奉献。 〔三〕增加责任意识，提高工作效率，提高工作质量。每个岗位职责不同，权利大小不同，不管作为一名干部还是职工，首先要履行好自己的岗位职责，在其位、谋其事，绝不允许在其位、不干其事的人占着位子；其次要努力创新工作方式方法、工作思路，提高工作效率和质量。 〔四〕必需把求真务实、真抓实干作为领导干部的根本准那么。我们各项工作都要深化不同层面调查争辩，抓住根源，再做决策，这样才能确保决策的科学性，才能干成事。真抓实干要求我们每名干部职工扑下身子、脚踏实地抓实事、干实事、解决实际问题，推开工作不断迈上新台阶。 〔五〕必需大力提倡扎实学习的风气，建设有真才实学的干部队伍。我们要牢固树立终身学习的思想，把学习作为一种习惯，持之以恒、勤奋学习。要有真学实才，把握不断进展变化的新颖理论，接受新事物、了解新状况、解决新冲突，理论联系实践，推动各项工作沿着正确方向加快进展。 〔六〕必需成为廉洁自律的带头人。廉洁自律是对我们每名干部职工最根本的要求。领导干部要严格坚持廉洁从政，自觉带头遵守各项廉洁从政规定，始终牢记“两个务必〞，坚持艰苦奋斗、勤俭节省，做到生活正派、讲操守、重品德，留意培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 〔七〕要保持糊涂的头脑，是非清楚。保持糊涂的头脑，就能坚持正确的政治方向，就能树立正确的人生观、价值观，就不会在人生之路上走错路，在工作上就能做到不出问题。厅党组去年提出了“六是六非〞，〔以干实事为是，不干事为非；以依法依规办事为是，以不坚持原那么为非；以清正廉洁为是，以腐败违纪为非；以善心待人为是，以坑人害人为非；以顾全大局识大体为是，以只顾个人私利为非；以奉献交通为是，以损害交通为非。〕是弘扬正气、促进干部作风建设的明确要求，我们要连续大力提倡“六是〞，反对“六非〞。 〔八〕要严格遵守工作纪律，树立交通部门的良好形象。每名干部职工要严格遵守工作纪律，不迟到早退，中午不得喝酒，严格值班制度，办事不推诿扯皮，保持良好的形象。 针对厅党组提出的八个方面的具体要求，结合我处干部职工队伍现状，我处在开展“作风建设年〞活动中要抓住以下三个重点环节： 第一个环节是作风建设要从端正工作态度开头。我处干部职工的工作作风是比拟好的，大局部干部职工能够认真履行岗位职责，有较强的事业心和责任心；但是，也有少数同志在对待工作的态度存在确定问题，掺杂着很多不和谐的音符。领导支配的任务，讨价还价，办事效率低下，得过且过，应付了事。开展“作风建设年〞活动，每名干部职工要切实从端正工作态度开头，转变那些不良工作习惯、风气，严格考勤，树立起良好的工作新风气。 其次个环节是作风建设要从“我〞做起。要确保“作风建设年〞活动取得实效，全处宽敞干部职工首先要树立起“自我为主，从我做起，争先创优〞的意识与观念。党员干部要充分发挥示范表率作用，依据上级活动要求，党员干部在“作风建设年〞活动中要争做带头改良思想作风，提高工作效率的楷模。宽敞干部职工要具备开拓进取、真抓实干的工作热忱，一步一个脚印抓好各项工作，要加强各部门、各方面工作的协作，留意倾听基层职工的呼声和意见建议，做到问计于基层，问计于群众，使我们出台的各项政策措施更能符合职工的意愿和利益，充分体现求真务实精神。 第三个环节是作风建设要从抓各项规章制度和工作职责的落实着手。完善的制度和工作职责，能够有效地提高工作效率和质量，我处各项内部管理机制已经根本建立，根本实现了以制度标准行为，以制度管人管事的管理机制。但是在落实和履行各项制度和岗位职责的自觉性与严峻 性方面还存在确定的距离，有的同志工作责任心不强，工作纪律松散，请销假意识淡薄，上班迟到早退，工作时间自由外出等。因此开展“作风建设年〞活动，要求每名干部职工必需严格落实岗位责任制，严峻 各项规章制度。真正用制度管人、约束人，促进全处各项工作落到实处，使“作风建设年〞活动取得实效。 四、加强组织领导，确保“作风建设年〞活动扎实开展。 开展干部作风建设年活动，是贯穿今年各项工作的一条主线。全处干部职工要结合学习实践科学进展观活动，加强领导，精密组织实施，狠抓措施落实，力求取得实效，努力把我处干部职工作风建设提高到一个新水平。 一是各单位主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，党员干部在活动中要以身作那么，严于律已，领先垂范，作好表率。既要带头学习争辩、带头查找问题、带头