2023年无烟医院创建工作实施方案.doc

无烟医院创立工作实施方案 争创无烟医院美化就医环境一、创立的背景资料。月日是“世界无烟日〞，自世纪年代以来，全球范围内已有大量流行病学研究证实，吸烟是导致肺癌的首要危险因素。为引起国际社会对烟草危害人类健康的重视，世界卫生组织于年月建议将每年的月日定为“世界无烟日〞，并于年开始执行。自年起，“世界无烟日〞改为每年的月日。吸烟有害健康早已成为不争的事实。有关医学研究说明，吸烟可导致心脑血管疾病、癌症、慢性阻塞性肺病等多种疾病，已成为继高血压之后的第二号全球杀手。世界卫生组织也发出警告，在吸烟者当中，大约有一半人最终将死于吸烟所导致的疾病，每年还有成千上万不吸烟者也会因为被动吸烟而使健康受到损害。据统计，目前全球有亿烟民，每年有万人死于与吸烟有关的疾病。 二、创立工作宗旨积极响应上级的创立无烟医院活动号召，根据国家卫生部门公布的“无烟医院标准〞，加强我院精神文明建设，教育全体医务人员和广阔患者及其家属养成良好的不吸烟习惯，保护身体，热爱生命，促使职工身心健康开展，促进患者早日康复，创造一个无毒、无污染、无精神侵蚀的文明洁净、健康向上的工作环境及就医场所。 三、创立工作原那么1、坚持以宣传教育为先导的原那么，树立正确的舆论导向； 2、坚持弘扬高尚的医疗文化和精神追求，争取宣传教育的主动性； 3、坚持用科学原理说服教育的原那么，把控烟行为建立在医患双方内心需要的根底上； 4、坚持把控烟教育与业务培训结合起来，不断强化医护人员的控烟能力； 5、以开展无烟主题活动为契机，提高广阔群众的控烟能力； 6、开展符合医院实际、引导医务人员健康生活、形式喜闻乐见、患者广泛参与、深受医患双方喜爱和支持的无烟医院创立活动。 四、创立工作方案为了争创无烟医院，现制定以下争创方案： 1、领导重视，制度健全。医院成立控烟领导小组，建立健全禁烟网络组织，由院长具体组织方案及实施。建立严格的禁烟规章制度，确保控烟禁烟工作全方位深入开展。控烟禁烟领导小组由以下人员组成：组长：副组长：成员： 2、禁烟区域。医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、手术室、检查室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室；有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。 3、院长带头，人人参与控烟活动。院长及医院领导带头不吸烟，医院各科室齐抓共管控烟工作，在健康教育科设立了专门的戒烟医生和戒烟咨询 ，搞好戒烟效劳，并在各科室特别是候诊大厅和病区走廊，指定了控烟监督员和巡视员，加强控烟禁烟监管。本着“人性化管理，循序渐进〞的控烟禁烟工作原那么，在适宜的地方设立了吸烟区，同时在非吸烟区设立了醒目的禁烟标志，提醒教育就诊患者和工作人员不要吸烟。全体职工和广阔患者及家属共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。 4、积极开展控烟教育。通过橱窗和职工大会向全院工作人员进行禁烟宣传；每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，新职工上岗安排禁烟教育培训；医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，保证禁烟区域内无人吸烟、无烟头。 五、奖惩措施禁烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，科室负监管失职之责。医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者罚款50元/次。医院6月10日 内容总结 （1）无烟医院创立工作实施方案 争创无烟医院美化就医环境一、创立的背景资料 （2）4、坚持把控烟教育与业务培训结合起来，不断强化医护人员的控烟能力 （3）建立严格的禁烟规章制度，确保控烟禁烟工作全方位深入开展 （4）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、手术室、检查室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室 （5）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，新职工上岗安排禁烟教育培训