2023年机关行政效能建设的实施意见.docx

机关行政效能建设的实施意见 各科室： 为认真贯彻落实XX市效能建设工作会议精神，进一步转变机关工作作风，提高办事效率，标准干部管理行为，根据XX市委、市政府成委发x号文件和x市机关行政效能建设领导小组的有关要求，结合我市灾后工作实际，制定以下实施意见： 一、总体要求 和根本原那么 （一）总体要求 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，深入贯彻党的十七大、十七届二中全会精神，按照省、市党委政府的决策部署和建设效劳政府机关、责任政府机关、法治政府机关和廉洁政府机关的要求，以建设效劳、责任、法治、廉洁的机关为目标，以转变作风、创新管理、完善制度、标准行为、强化效劳、提高效率和质量、提升机关执行力和公信力为主要内容，以建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制为重点，以推动目标任务落实为主线，全面启动加强机关行政效能建设活动。力争在较短时间内，使各级领导和广阔干部职工工作作风明显转变、创新意识明显增强、办事效率明显提高、效劳能力明显增强、管理方式明显改进、科学决策能力明显增强、清政廉洁意识明显增强、公仆形象明显提升。 （二）根本原那么 坚持围绕中心、效劳大局，以科学开展、社会和谐来检验成效；坚持重点突破、整体推进，抓住关键环节和重点领域，促进机关行政效能提高；坚持着眼长远、标本兼治，把解决当前突出问题与构建长效机制结合起来；坚持与时俱进、继承创新，学习借鉴先进经验，总结提升基层创造，推动机关行政效能和政务环境上新台阶。 二、建立高效便民的机关效劳体系，积极配合加强政务效劳中心建设 通过简化、合并、集中、归类等方式，进一步优化办事流程，不断完善效劳机制，标准效劳细那么，优化效劳环节，明确工作职责，认真纠正效劳质量差，办事效率低的问题，切实转变工作作风，提高行政效率。积极推进部门内设行政许可职能相对集中，实行统一办理、联合办理和集中办理制度，使公众办事更为简便，落实一次性告知制和首问责任制，使机关效劳质量明显增强。认真贯彻执行行政许可法，建立民主科学的公众决策机制。通过建立公众决策的调研、咨询、公示、听证等制度，提高决策民主化、科学化。 三、建立实施“三项制度〞，完善行政效能制度体系 （一）完善落实首问负责制度。参照先进地方和省、市标准，根据移民工作实际，进一步完善落实机关首问负责制度，明确责任主体。 （二）严格执行限时办结制度。严格执行机关限时办结制度，对机关审批事项编制行政审批流程图，依法确定办理时限，并分解落实到岗位和环节，并以适当方式公示、告知。对紧急事项要急事急办，随到随办。凡没有正当理由超出规定或承诺时限的，要追究有关责任人的责任。 （三）严格实行责任追究制度。严格实行效能告诫方法，认真执行以行政首长为重点的行政问责制，对行政不作为、乱作为等案件严肃查处，追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任。 四、标准机关行政行为，提高公共管理与效劳能力大力标准移民办机关行政行为。按照中华人民共和国行政许可法的规定，严格施行行政审批的设定、实施和监督，完善标准性文件的制定及审查备案工作，完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示制度和社会听证制度以及决策责任制度，使移民办机关行政行为到达法定化、程序化、标准化要求。 五、建立健全监督评议机制，强化行政效能监察 认真贯彻和落实XX省政务效劳监督管理方法，将限时办结事项、工作流程、保障措施等在单位公示栏公开，建立落实“三项制度〞为主的效能制度体系，将行政效能建设纳入目标考核。 六、营造气氛，改进作风，务求实效加强机关行政效能建设宣传，宣传报道机关行政效能建设的成效、先进典型和做法。加强信息报送，及时报送机关行政效能建设动态。加强机关行政效能建设领导，组织力量，明确责任，分工合作，保证行政效能建设工作顺利推进。 七、加强领导，明确职责 为保证机关行政效能建设的顺利推进，继续坚持主要领导亲自抓、分管同志具体抓的工作责任制，由主任蒲良全同志任组长，副主任赵新天、宋海燕任副组长，各科室负责人任成员，负责单位行政效能建设工作的组织领导、方案安排、指导催促和检查考核工作。 第4页 共4页