2023年xx《离开公司你什么都不是》读后感新编.docx

第一篇：离开公司你什么都不是读后感 这几天我把离开公司你什么都不是这本书读完了，读了这本书我确实收获挺大的，里面所讲的一些真实案例，让我启发很大。 我们究竟是在为谁工作，作者讲得很透彻，很明了。 作者通过讲佛塔里的老鼠这个小小的寓言故事，向我们说明了员工与公司之间的关系，员工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我们无论是在工作中还是生活中，所得到的东西，都是源于我们背后的公司，是公司这个光环，照亮了我们，让我们有了荣耀以及社会地位，这些都不属于我们自己，都是公司给予我们的。 我们每一个人都是在为自己工作，为了能有更好的生活而奔波，为了我们的理想目标而奋斗，无论是工作还是生活都布满了荆棘，只要我们坚持不懈的努力，都会成功的。 每个人都要寻找时机并把握时机，公司这个平台是我们锻炼自己的最好时机，我们不应该只看待遇，应该看时机本身的价值。其实我们所追求的是自身的提高，要有积极的工作态度，明确的目标。不要用消极的态度对待工作，当一天和尚，撞一天钟，那样生活就失去了意义，没有了色彩。我们要热爱工作，在工作中寻找乐趣，只有这样我们才能最大限度的发挥自己的潜能，竭尽全力的做好工作，通过努力的工作来实现我们自身的价值，在工作中永远不要找任何借口，永远不要给自己留退路。 无论什么时候，什么岗位，我们都应该干好自己的本职工作，从工作中积累经验，使自己一步一步的成长。 另外我们还要怀有一颗感恩的心，感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现，在我们工作生活中都会得到别人的帮助和关心，也许你不能一一的回报，但是对他们表示感恩是必须的，每天怀有感恩的说谢谢，你并不需要感谢特定的某个人，因为你可以感谢生活，感谢今天又是新的一天，不仅使自己有积极的想法，也使别人感到快乐，在别人需要帮助的时候，伸出援助之手，而当别人帮助自己的时候，以真诚的微笑表达感谢，当你悲伤时有人会抽出时间来抚慰你，等等hellip;hellip;hellip;，这些小小的细节都是一颗感恩的心。 我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一颗真诚的心去接受生活中的一切。 我感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志； 感谢欺骗我的人，因为他增进了我的见识； 感谢遗弃我的人，因为他教导我应自立； 感谢绊倒我的人，因为他强化了我的能力； 感谢斥责我的人，因为他助长了我的智慧； 感谢藐视我的人，因为他觉醒了我的自尊； 感谢伤痛，让我学会了坚忍；也磨练了我释怀生命之起之落的本能； 感谢朋友，给了我友谊和支持； 感谢公司给了我信任和展示自己能力的时机； 感谢公司给予我的一切。同时感谢所有的一切。 第二篇：离开公司你什么都不是读后感 离开公司你什么都不是读后感 乍看书名，真有一股想把书扔进垃圾桶的冲动，直接跟帖，离开公司我至少还是个人吧。这么挑衅的书名，怎么卖给当下嚣张个性的年轻人。莫非又是一本故作高深、靠拼广告的书。带着揭开羊皮看到狼的心态，随手翻了几页。然而，就是这一翻，让我茶不思、饭不想的看完了整本书。最后，我不得不佩服的说：“赵强，你真是个牛人，我服了你。〞 首先，这本书带给你的第一感觉，就是真实。它是一本通过作者自身经历及自身感悟总结出来的珍贵职场经验，是以你人生职场的各个角度和不同环境下的各种心态为切入点，教你如何经营自己，调节心态，调整工作方法，寻找最优途径，如何突破瓶颈等，它是一本真正站在员工角度帮助你成长的书，从这就看出它绝对不虚伪，每一个在职场上想开展自我的人，都值得一看。 其二，有深度。这个真的有。从精炼的语言、诙谐的故事、独到的解读，到回味的哲学，智慧的道理、珍贵的经验，真的耐人深思。本书共分八章，看似各述其词，然而，它就像你人生的八面镜子，让你正己“衣冠〞。读一读文章，思考一下自己，你会和书中说的一样，那样考虑事情和工作吗。当读完全书，你会发现一条职场黄金宝典，共八句话： 一、不让薪水束缚自己； 二、享受融入团队的乐趣； 三、老板是最好的学习典范； 四、别以为自己有才华； 五、职场有规那么，做人有底线； 六、有令必行，不找借口，高度负责，有效执行； 七、心态决定未来； 八、成功的人生，关键在于感恩。 其三，比其他职场类书籍更有内容。它没有大口号，没有高谈阔论，没有做不到，只有真实的事迹，直白的生活，经典的总结。强人强语，一语中的，道破问题实质。举个例子：书中问到我们和中小学同学毕业时，起点都一样，可是5年、2023年、15年后，差异怎么就那么大呢。紧接着，书中答道：“成功人士与平庸之辈的根本差异并不是天赋、机遇，而在于有无目标。〞随后附上对有目标和目标模糊，有短期目标和长远目标的调查分析。这不仅仅是逻辑上的顺畅，而是从内心深处一种真实的信服；不谈空话，不说假话，是这个书中我喜欢的风格。 其四，赵强先生是老板，但他最懂员工。是不是经常会有同感，如果你的上司是从你行业一线上去的，他一定更能理解你，你们之间的沟通也会很轻松。赵总是一个经历丰富的人，从记者、小说家、主持人，再到职业经理人、高级培训师，到最后的成功人士企业家。他自己的经历本身就是一部传奇之书，他的职场心得一定不会空谈，他是一个有故事的人，他推心置腹，沁尽智慧，将自己一生经验总结，相信你也会在书中找到你此时职场中的影子。 当读完这本书，才懂得，即便你离开公司依然是个活生生的人，要没有公司这个开展平台，你不会对社会有所奉献，生存没有丝毫价值，也只是行尸走肉，只有人的躯体，没有人的灵魂。 市场部：杨兆程 2023-12-3 第三篇：离开公司你什么都不是读后感 读离开公司你什么都不是有感 “读一本好书，就是和一个高尚的人谈话。〞上个月，林董也让我们传阅看一本书，名字是离开公司你什么都不是。刚拿到这本书时，看到这个题目，心里感觉他太“牛〞了，怎么会用这样的书名。等我迫不及待地把它读完了，才体会到了作者的良苦用心：确实是，公司是个人成长与开展的平台，从我们上班的那天开始，从物质到精神层面，不管我们承不成认，都是公司给了我们想要的一切。在这本书中，作者赵总就是用他自身的经历，阐释了身处我们这个时代，如何在做人、做事、做学问上获得成功。书中还列举了大量成功人士的真实事例，并用诙谐的语言和独到的解读分析，阐述了职场中的生存博弈与智慧，揭示了一个个职场人的成功秘诀。尤其是书中总结的那些“强人强语〞，让我都倍受启发，受益匪浅。 书中共分了八个章节，分别讲述了工作态度，工作成绩，团队合作，你到底在为谁工作等等。每一章节都给我耳目一新的感觉，仿佛醍醐灌顶一般，让我意识到：在以后的工作中，生活中，都要时刻保持积极的工作态度和生活热情，我们给公司打工，实际上是在为自已而工作；员工和公司之间的关系，永远是公司成就了员工，而不是员工成就了公司。心态决定未来，天堂与地狱都是由自己建造的：如果视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果视工作为一种义务，人生就是地狱。这本书中给我印象最深刻的，是一个女研究生对待工作的态度： 说的是作者所在的公司进行了一次招聘，有个女研究生经过初试和面试，被录用了，被安排在前台实习三天。这是一个很难令人接受的安排，怎么说人家也是研究生嘛。但她还是欣然接受了，并认真做起了领导分配的第一个任务：把公司去年的局部文件整理归类并在里存档保存。刚过了两天，公司管理层突然做了一个新决定：紧急 通知暂停招聘新员工，正在实习的也就地解散。很多参加实习的员工愤愤不平，丢弃手头的工作转身离去。只有这位女研究生还在成堆的文件里忙碌着，她是这样和领导说的：“您分配给我的任务刚做好了一半，换成别人来做，又要从头开始，不来上班也没关系，但是让我把活儿干完再走吧，这样我心里才会踏实。〞公司里很多员工听到她的话都笑了，这不是傻吗。然而，就在她完成任务，转身离开的瞬间，作者突然就决定：留下她。于是向公司董事长请示，这样的员工应该留用。这不是真的傻，这是责任感，是优秀员工的根本素质。果不其然，在以后的工作中，她的“傻〞气一如既往，但是受到了公司上下的一致好评，她也是那批实习生中唯一的被公司聘用的一个，现在已经是公司部门经理。聪明的员工固然很多，但是“傻〞气的员工最难得。难得的是大智假设愚，强烈的责任感，以及对工作的认真态度、真诚地付出。曾有位名人说过：“人可以不伟大，但是不可以没有责任心。〞美国前总统杜鲁门也有一句座右铭：“责任到此，不能再推。〞 是强烈的责任心和对待工作的态度，让这个女研究生获得了这个工作时机，如果她也把实习工作当作是一种义务，也向其他实习生一样，听到被就地解散的消息时，愤愤不平地甩手离开，她也就不会被公司最后留用，也就不会有后来在公司施展才华的时机，当然也不会成功了。因此，以工作为荣，以工作为乐，会让一个人的工作越干越有劲、人越活越年轻、道路越走越宽广、生活也会越来越美好。 性格决定命运，心态决定未来，而决定心态的权力掌握在我们自己的手中。真诚地希望我们，开心工作每一天，为自己，为理想，为公司奋斗到底。 第四篇：离开公司你什么都不是读后感 离开公司你什么都不是读后感近日时断时续地把离开公司你什么都不是这本书读完了。读后，确实感到很受教育，很受启发，很受鼓舞，也很受用。其中所讲的一些“强人手记〞，具有很强说服力。特别是在第一章“你在为谁工作〞中，作者将员工工作的本质点得十分透彻。 本章阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过“佛塔里的（请继续关注好）老鼠〞这个寓言非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠〞，公司就像“佛塔〞，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司。尤其是那些跨国公司或知名公司的员工乃至经理人，他们的名声、社会地位以及荣耀其实都归于他们背后的“佛塔〞，公司的光芒照亮了他们的人生。 其实这章题目的答案就是。我在为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。只要自己不断努力，任何人在任何岗位都可以获得成功。 其一，公司是个人成长与开展的平台，优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。大家都梦想自己的工作是“钱多事少离家近，领钱领到手抽筋〞，但现实往往很残酷，离梦想还很遥远。本章告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的时机，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。 其二，我们所要追求的是自身的提高，所以要时刻保持积极的工作态度。消极的思想会让自己看不到自己的潜力，会让我们失去前进的动力和信心，会让我们放弃很多珍贵的时机，使自己与成功失之交臂，也永远无法到达自我实现。 其三，只有在追求“自我实现〞的时候，人才会激发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地效劳于社会。作为个人来说，一定要喜欢现在所从事的工作，用最大的热情投入到工作中去，竭尽全力做好它，通过努力实现来自身价值。而这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来源于对此工作的真心喜欢。 最后，在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果记住这些，我相信我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。 不管何时，我们都应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为工作就是学习，从学习中处理业务。学习人际交往，锻炼自己的能力，使自己不断提高。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功那么有赖于今天的努力。〞所以我们时刻应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。