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2023年司法鉴定与行政工作要点5篇.docx
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2023 司法鉴定 行政 工作 要点
司法鉴定与行政工作要点5篇 第一篇 2023年全市司法鉴定工作以党的十八届三中全会精神为指导,以改革创新为动力,大力加强司法鉴定机构标准化建设、司法鉴定队伍建设和司法鉴定质量建设,充分发挥司法鉴定在效劳科学开展、促进公正司法、构建和谐社会中的独特作用,推动全市司法鉴定事业健康顺利开展。 一、切实加强司法鉴定机构标准化建设 1、各地要严格按照“省司法鉴定机构窗口标准化建设标准〞,落实规定面积、调优功能设置,优化便民设施,确保“五室〞建设标准全面达标。年内将组织标准化建设专项检查,对不符合要求的通报批评并限期整改。 2、建立完善司法鉴定机构从业条件和司法鉴定人从业能力专家评审制度,认真落实执业活动“八公开〞和重大事项报告制度,健全司法鉴定执业活动年度检查制度和执业资质定期考核制度,建立完善执业责任追究制度,细化司法鉴定档案管理、案卷评审、投诉处理、执业考核考评等相关制度,坚持用制度管人、管事、管业务,全面推进阳光执业、公正执业、标准执业、诚信执业、廉洁执业。 3、推进司法鉴定信息化平台建设,实现市、县两级管理机构和所属鉴定机构互联互通、信息共享,努力提升管理工作和鉴定业务工作网络化、自动化水平,全面提高管理效能和业务绩效。 二、切实加强司法鉴定队伍建设 1、各地要围绕造就一支政治可靠、业务精湛、严谨求是、诚信敬业的高素质司法鉴定队伍的建设目标,全面加强政治建设、业务建设和职业道德建设。要注重基层紧缺人才的引进和后备人才培养工作,不断优化队伍的年龄结构、专业结构、职称结构和主辅结构,推动行业整体能力和技术水平持续提高。年内全系统司法鉴定人数量递增2023%。 2、完善司法鉴定人岗前培训、转岗培训和在岗学习制度,实现培训与执业的有机衔接。年内采取送训、自训和赴外地先进鉴定所对口学习等形式,努力提高全系统司法鉴定人的职业素养和执业技能,进一步提升全市司法鉴定队伍专业化、职业化开展水平。 3、建立司法鉴定机构和司法鉴定人诚信档案,如实记载司法鉴定机构、司法鉴定人执业的奖惩、投诉、培训等情况,适时公布机构和人员诚信等级,主动接受社会监督,积极营造“诚信受益、失信受损〞的执业气氛。 三、切实加强司法鉴定质量建设 1、完善对鉴定质量的常态化监控,推行司法鉴定效劳质量反响卡制度。认真查处司法鉴定机构和鉴定人在执业中的违法违纪违规行为,促进案件质量的提高。探索建立司法鉴定质量评估体系,适度公开评估结果,形成优胜劣汰、动态管理的运行机制。 2、组织鉴定机构参加能力验证,确保应参加鉴定机构报名率、通过率、满意率全省领先。配合质监部门组织开展认证认可的监督评审和复评审工作,注重将认证认可工作和标准化建设有机结合,进一步提高司法鉴定的科学性、可靠性和权威性。 3、在全市范围内推广统一标准司法鉴定文书档案格式模板,实现“鉴定程序统一、文书格式统一、档案管理统一〞。认真开展案卷文书和业务档案评查工作,不断提高案卷文书制作水平和业务档案管理水平。 四、切实加强司法鉴定效劳体系建设 1、加强司法鉴定组织体系建设,不断拓宽司法鉴定工作的新领域,在县、乡公共法律效劳中心设立司法鉴定便民咨询点,便民咨询点要有标牌、有记录、有效劳举措,实现司法鉴定咨询效劳全覆盖。 2、完善优化司法鉴定效劳网络,在未设立司法鉴定机构的XX县区、XX县区,依托当地医院,建立司法鉴定效劳窗口,满足地方诉讼和社会需求。 3、进一步拓展司法鉴定效劳类别,推进扬大痕迹、微量、声像资料司法鉴定所和天合环境监测司法鉴定所的挂牌成立。各司法鉴定机构要准确把握开展定位,突出专业优势,积极打造自身品牌特色。 4、加快推进司法鉴定法律援助。年内联合相关部门出台司法鉴定法律援助工作制度,标准此类案件的受理、指派和办理程序,切实履行好司法鉴定法律援助的社会责任。 五、切实加强司法鉴定执业保障 1、年内成立市司法鉴定协会,充分发挥行业协会在自律管理、自我开展和奖励惩戒方面的作用。依托协会设立的专家库,为解决疑难复杂问题、鉴定争议以及参与应对重大事件、重大案件、重大活动提供智力支撑。 2、切实加强与法院、公安、劳动、保险、税务、质检等部门的沟通协调,有针对性地解决相关问题,为司法鉴定事业的长远开展创造良好环境。 3、加强与新闻媒体的联系,及时挖掘和大力宣传司法鉴定领域的先进单位、优秀人物和典型事例,树立司法鉴定人的良好形象,扩大司法鉴定行业的社会影响。 第二篇 2023年全市司法行政系统工作的指导思想是。以党十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻中央、全省政法工作和全市政法工作会议精神,围绕全面深化改革主题、围绕效劳跨江融合开展主旨和加快推进“四个全覆盖〞工作体系主线,以促进社会公平正义、增加人民福祉为出发点和落脚点,大力推进信息化建设,努力打造人民满意的效劳型司法行政机关。 根据形势和我市司法行政工作实际,确定今年为“深化改革年、强化实战年和转变作风年〞。 主要工作目标是。建成12348公共效劳平台;初步建成全市公共法律效劳体系;建成市社区矫正管理教育效劳中心;全市法制宣传教育社会知晓率、满意度分别到达95%、88%;确保2023年底每个司法所2个专项编制人员到位;县、乡两级社区矫正执法人员和社会工作者的配备达省定标准;全市办理法律援助案件7000件,其中,市区办理法律援助2022件以上。 全系统要强化问题和改革、结果和争先、民意和实战“六个导向〞,着力打造“十大工程〞: 一、围绕新“三年〞总体部署,在提供优质高效法律效劳上下功夫,打造护航工程 1、效劳重大产业工程建设。继续深化“四万工程〞,落实效劳转型开展“十项措施〞,围绕重大产业工程的实施,充分发挥法企平台的作用,组织开展“一条龙〞法律效劳。整合法律资源,市、县(市、区)组成法律效劳团,以县为单位,将市里的资源融合其中,重点效劳好市委、市政府确定的20230个重点工程建设。 2、效劳重大城建工程。围绕为重大城建工程特别是重大根底设施工程和2500年城庆工程,集中优质法律效劳资源,发放绿卡,提供快捷、高效、优质效劳。充分发挥大调解的作用,主动预防和化解矛盾纠纷,保障重大城建工程的顺利推进。 3、助推改革全面深化年。充分发挥公职律师作用,为我市全面深化改革做好法律论证,特别是在市区管理体制和重点民生、创新社会治理、土地开发和利用、国有企业改革等方面提供法律建议。 4、加快推进法律效劳业跨江融合开展。全年执业律师总人数、业务收费分别增长8%和2023%。坚持“走出去、引进来〞开展战略,鼓励有条件的律师事务所到上海或苏南等地开设分所;制定优惠措施,吸引一批知名律师事务所来扬落户。依托金融、商贸、物流集聚区,加快法律效劳集聚区建设。 二、围绕提升社会治理能力,在推动矛盾纠纷排查调处全覆盖上下功夫,打造安民工程 5、加强源头治理。按照预防在先、发现在早、化解在小的要求,深入开展矛盾纠纷网格化排查预警,强化分析研判能力,组织开展“无矛盾激化、无民转刑案件、无群体性上访〞的“三无村居(社区)〞创立活动,及时化解各种社会矛盾,重点化解群体性矛盾、导致或可能导致突发重大矛盾的纠纷,社会矛盾纠纷有效排查率90%以上,调处成功率96%以上。积极参与工程建设社会稳定风险评估,建立风险评估人才库,做好社会风险预防工作。围绕国庆65周年等重大活动,组织开展矛盾纠纷排查化解专项行动。 6、推动系统治理。加强矛调中心标准化建设,县、乡、村三级人民调解委员会标准化建设达标率90%以上,再推动1家县级调处中心建成事业单位。加强专职调解组织队伍建设,按照20%的占比目标,吸收多方人士参与,鼓励引导律师、公证员、基层法律效劳工作者参与矛盾纠纷排查调处。落实办案补贴保障,以县(市、区)为单位全部建立人民调解个案补贴制度。 7、坚持依法治理。树立依法调解理念,实现调解过程中法、理、情融汇并用。提高人民调解组织标准化建设水平,实现县、乡两级调处中心和村(社区)人民调解委员会标准化建设达标率80%以上;提高人民调解队伍专业化、职业化水平,按照县、乡、村5:2:1及专业性人民调解组织2至4人的要求配备专职人民调解员。 8、融入综合治理。加强专业性、行业性调解组织建设,主动对接党委政府职能部门,介入征地拆迁、生态保护、医患纠纷、物业、金融等重点领域矛盾纠纷的排查和化解。强化公调、诉调、访调、检调等对接工作,充分发挥人民调解在化解社会矛盾中的根底性作用。 三、围绕提升效劳群众水平,在推动公共法律效劳体系全覆盖上下功夫,打造惠民工程 9、认真做好法律援助工作。健全法律援助便民效劳体系,乡、村法律援助工作站(点)建成率达70%;适应刑法、刑诉法的新要求和受援对象的新需求,认真研究应对措施,促进人权保障。完善法律援助办案质量机制建设,发挥法律援助专职律师作用,提高自办率和办案质量,缩短办案周期,年结案率达70%以上,创国优、省优案件1件以上。加大工作宣传力度,提高社会对法律援助的知晓度,营造和谐的法援文化。积极争取办案援助,努力提升县(市、区)法援案件办理补贴标准。大力推进市法援中心标准化建设,打造法律援助新品牌。 2023、推动公共法律效劳均等化。标准运行6个县(市、区)公共法律效劳中心,发挥12348公共效劳平台的功能作用,努力构建“一线通、一网通、一站通〞公共法律效劳体系。推进乡镇(街道)公共法律效劳中心标准化建设,建成2023个示范点,落实关于组织全市法律效劳人员参与公共法律效劳体系建设的实施意见,充分发挥法律效劳志愿者作用,推动法律效劳向基层延伸。建成村司法惠民效劳站和社区律师工作室示范点各20个。推进公证、司法鉴定业的开展,全力保障国家司法考试“零失误〞工作目标。 四、围绕提升全市法治化水平,在推进法制宣传教育全覆盖下功夫,打造引领工程 11、健全社会普法教育机制。今年是实施“六五〞普法关键之年,各地要积极争取提高法制宣传教育工作在党委政府综合考核中的权重,以及在基层法治建设、平安建设考核中的比例,优化普法工作考核体系,更加注重普法工作的实效性。完善法律“六进〞长效工作机制,积极开展“新法律六进〞活动。健全普法工作体制机制,建立全市公务员普法合格证制度。深入实施省厅普法“双百方案〞,实施普法“双十方案〞,分别建立8-2023个法治文化专业团队和8-2023个非专业团队。精心筹划“法制宣传环省行·站〞系列活动,会同相关部门开展“百名法学家,百场报告会,走向基层,走进群众〞主题活动。突出发挥新闻媒体作用,加大其在法制宣传工作中的责任。探索建立社会法治需求征询评估机制,进一步形成组织有力、机制完善、功能互补、优势叠加、协同推进的法制宣传教育运行体系。全市法制宣传教育社会知晓率、满意度分别到达95%、88%。 12、增强全民法治观念。深入推进法治文化名城建设,分解细化法治文化名城建设任务,围绕建城2500年,落实四大工程。依托“文化博览城〞建设目标,在古城保护、江广融合带和沿江地区的规划建设中合理融入法治文化元素。推动市、县(市、区)法制宣传教育中心、法治文化广场(公园)、法治文化体验馆等法治文化阵地建设提档升级。继续实施基层法治文化“313〞工程。深入推进法制故事等法治文化“六个一〞活动,征集一批法治文化优秀作品。实施“普法云〞工程,推出普法微信、app,建立数字法治文化名城馆,形成网上网下无缝隙法制宣传新格局,整合普法宣传资源,增强新媒体时代普法工作的互动性。 13、深化法治实践活动。推动法制宣传工作与法治实践活动深度融合,通过普法推动解决社会热点问题。发挥法制

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