此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。气象部门调研材料参考例文在全省气象部门深入学习实践科学开展观活动-调查研究阶段，办公室“确定了发挥职能作用，效劳科学开展〞的调研题目。围绕市局办公室人员状况、职能发挥、建章立制、人员培训等方面，全面了解了各市局办公室工作情况，也发现了存在的问题，进一步理清了全省气象部门办公室工作思路，为更好地发挥职能作用，效劳气象事业科学开展做了一些根底性工作，通过问卷调查形式进行考察。一、市局气象部门办公室总体情况（一）队伍构成目前，全省市级气象部门共有办公室工作人员69人，平均每个市局4人；平均年龄39.7岁；党员47人，占68%；本科学历37人，大专学历22人，中专及以下学历10人，分别占53.6%、31.9%、14.5%；大气科学及相关专业32人，中文、文秘档案专业4人，经济财会类专此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。业28人，分别占50%、6.3%、43.7%；高工1人，工程师（会计师）19人，助工21人，分别占1.4%、27.5%、30.4%。（二）人才培养在人才培养方面，各市局办公室均采取了自学、参加省局培训、单位内部培训、学历教育等措施增强办公室人员素质，提升业务能力。在培训需求上，主要集中在新闻宣传、公文写作、办公网络知识三个方面。在人才引进方面，除个别市局办公室不需要外，几乎全部填写了文秘和宣传人才，反映了市局办公室急需人才的类型和人才方面的缺乏。（三）职能发挥此次问卷调查，对办公室11项主要职能情况进行了细致调研。在辅助领导决策、信息宣传、公文管理、综合协调、会议管理、督查督办、机要保密、信访管理、档案管理、应急管理、平安生产等方面发此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。挥作用较好，但也存在这样或那样的问题。有几个市局办公室不承担信访管理的职能，大局部市局办公室还承担着后勤管理、精神文明、方案生育、共青妇等工作，个别市局办公室承担着基建管理、财务、审计等工作。（四）建章立制大局部市局办公室规章制度建立完整，在谈到下步继续标准和建立制度方面，大局部市局办公室认为在标准办公流程、建立办公室考评制度方面需要加强，也需要省局办公室的指导。二、存在的主要问题（一）整体力量较好，文秘人才紧缺从年龄分布看，市局办公室的人员大局部属于老中青结合，平均年龄不到40岁，年富力强。...
