2023年宣传思想个人工作总结.doc

宣传思想个人工作总结 　宣传思想个人的工作总结 　宣传思想工作总结 　2023年是学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在县委、县政府的正确带着下，我局全面学习贯彻落实党的十八大、市委四届三次全会重要精神，强化宣传思想理论武装、突出民生宣传、效劳经济开展，切实发挥宣传思想工作的正面引导作用，不断鼓劲提气、凝神聚力、树立典型，有力地促进了我局业务工作的开展。现将2023年宣传思想工作状况总结如下： 　一、深入推进学习型党组织建设 　认真贯彻落实市委和县委关于推进学习型党组织建设的部署，围绕县委、县政府工作大局，制定建设学习型党组织工作方案，将学习型党组织建设与加快社保事业开展结合起来，健全学习机制和全民阅读机制，增加学习投入，充实学习资料，认真组织开展支部读书活动、“两评两创〞活动，深入推进学习型党组织建设，参与学习型党组织建设覆盖面达100%。 　(一)拓宽学习形式 　采取集中学习、交流发言、讨论会、座谈会、开展活动、岗前培训等形式鼓励党员干部学习：在全体干部职工中深入开展“读书励志〞活动，局领导班子成员“日读一小时，月读一本书，季讲一次课，年做一篇文〞;保障读书活动经费，向党员干部发放学习习近平总书记重要讲话、中国梦党员干部读本、人生智慧课等书本，提高党员干部理论素质;组织全局党员干部参加“重点民生实事〞宣讲活动，推动学习型党组织建设;坚持开展职工业务培训、理论培训、文化知识培训、潜力培训等，不断丰富干部职工文化知识，提高素质修养，增强业务潜力。 　(二)丰富学习资料 　精心制定学习培训方案，不断提高党员干部政治素养和理论水平，教育和引导广阔党员坚决理想信念，增强学习实效。深入学习中国特色社会主义理论体系、科学开展观、党的十八大精神及市、县重要部署，开展公务员“加强和创新社会管理〞培训，深入学习推动人力社保事业开展所务必的各项业务政策增强效劳群众潜力。 　(三)完善学习制度 　制定了中共XX县人力资源和社会保障局党组建设学习型党组织工作方案(铜人社组[2023]1号)，建立健全了集中学习制度、学习调研制度、学习考核制度、学习成果交流通报制度，完善县人力社保局机关工作制度—学习制度资料，健全学习投入和鼓励机制，鼓励干部职工攻读更高的学历，强化知识储藏;结合实际，精心组织中心组学习、支部学习，打造学习型班子，学习型党员。 　(四)开展理论宣传 　我局认真组织开展县委安排的重大宣讲和主题理论宣讲活动：10月11日，县委宣讲团成员邱英在劳动局五楼会议室开展两场次重点民生实事宣讲，我局128人参加此次活动;10月27日我局在明月广场举办社保宣传周活动，市人力社保局党组成员、市社保局局长仲姝婕，县委常委、常务副县长朱华伦亲临活动现场参与指导，发放宣传资料2万余份;11月14日，我局邀请高级讲师陈显威在县政府四楼会议室宣讲家庭教育，副县长蒙格丽亲临会场指导，我局80人参加此次活动。 　二、扎实推进思想政治教育工作 　认真贯彻落实社会主义核心价值体系建设实施纲要，大力弘扬少云精神、红岩精神、民族精神、时代精神，围绕党的十八大、市第四次党代会等主线，切实加强理论学习和理论宣传，全面推进了理论武装工作。 　(一)开展主题活动 　用心组织参与中华魂征文活动，报送征文3篇;开展争创“三优一满意〞活动，以“保障民生、效劳人才〞为主题，以“三亮、三比、三评〞为载体，提升窗口单位效劳水平，树立人力社保部门良好形象;用心开展“思想大解放〞活动，鼓励干部职工创造性的开展工作，增强效劳理念;开展“中国梦与学习型党组织建设征文活动〞，报送征文3篇;开展第四届全国道德模范评选公众网络投票活动，我局组织110人参加网络投票。 　(二)举办大型形势政策报告会 　今年召开全体干部大会5次，学习会传达中央、市、县相关政策，分析形势，深入开展科普、法制、消防等各种社会宣传。认真组织开展第16届全国推广普通话宣传周活动;11月底，我局举办在XX工业园区举办“产业工人流动大讲堂/工伤保险政策讲堂〞，40家规模以上企业，80名人力资源负责人和工人代表参加学习工伤保险法律知识。 　(三)开展各类教育活动 　我局认真组织开展理想信念教育、国情教育、改革开放教育、反腐倡廉教育和国防教育。组织观看电影雷锋在1959、走过雪山草地、指尖太阳加强爱国主义教育;用心参加了“感动重庆十大人物〞等先进典型的组织推荐工作;由我局组织推荐的韩国人权五哲获得“重庆友谊奖〞称号。扎实开展建党92周年活动，举办座谈，重温党章，组织学习十八大精神、习近平总书记重要讲话精神，请宣讲团成员邱英副局长对全体党员宣讲“重点民生实事〞，传达市委四届三次全会精神;切实开展党风廉政建设活动，召开了正风肃纪大会，传达“八严禁、十二不准〞，切实转变党员“四风〞问题。 　(四)认真做好户外广告宣传。 　制作十八大宣传公益广告、密切联系群众、重点民生实事、社保政策等系列公益广告，制作了展板25张，张贴宣传图标150张，发放宣传资料2万余份;切实组织开展“重庆农民工日〞、“农民工专场招聘会〞等主题活动。 　三、大力开展群众性精神礼貌建立工作 　培育健康的社会心态，营造用心向上的人文环境，深入实施“市民道德建设工程〞，组织学习、关心道德模范;扎实开展群众性精神礼貌建立工作，用心申报精神文示范单位。开展正风肃纪专项行动，治理道德领域突出问题;我局成立了家长学校，着力加强未成年人思想道德建设工作。 　(一)道德领域顺美匡恶 　用心组织参与“重庆之最系列评选——十大最适合居住的乡镇〞、“身边的好干部〞微视频等公众网络投票活动;用心参与了“我推荐我评议身边好人〞、组织学习道德模范;大力开展“正风肃纪专项行动〞，梳理出作风上存在的一些问题，对机关干部的工作作风、生活作风、工作态度进行全面整顿。 　(二)建立群众性精神礼貌示范单位 　用心组织开展群众性精神礼貌建立活动，申报建立群众性精神礼貌示范单位。与红蜻蜓鞋业公司(非公企业支部)建立了联建，不定期深入联系村和联系支部扎实开展群众性精神礼貌建立工作;透过宣传政策和举办招聘会，帮助农民脱贫致富，助推企业开展。 　(三)深化主题活动 　用心开展志愿者效劳活动，广泛开展慰问贫困、优秀党员活动;组织开展“旧物情深、心系乡村〞活动，捐赠土桥敬老院现金2160元，旧衣物239件、笔记本1台，书和碗等物品;开展“支助贫困儿童〞活动，我局27名党员自愿帮扶资助贫困学生27名，资助现金10200元。组织全局职工开展“我们的节日中秋〞、“礼貌餐桌活动〞;用心组织参加“反对铺张浪费从我做起〞演讲比赛，派出3名同志参赛，2名同志获行政部门比赛3等奖。 　(四)加强未成年人思想道德建设 　我局成立了家长学校，邀请了教育专家对家长进行培训，加强对未成年人思想道德建设;结合职业技能培训，着力加强了职业技术学校等未成年人思想道德建设工作;透过开展农民工专题教育培训，强化了农村精神礼貌建设。 　四、加强对外宣传和舆论引导 　(一)强化舆情监管 　建立健全舆情跟踪处理职责制度，构建了舆情信息聚集网络，使收集舆情信息的触角更加灵敏，保证我们能够在第一时间对网络负面舆情能够作来源理;设立专门的舆情工作人员，由熟悉网络的同志负责网络评论和网络监管、加强学习，参加相关培训，提高其网络管理潜力;负责舆情监管的同志每一天上网搜集舆情，保证时间，及时有效处置本系统网上负面信息和有害信息;设立群众意见反响平台，对收集到的问题和推荐，进行认真处理，将负面舆情消化在萌芽状态。投入资金和人力，着力于加强本局网站建设，及时处理涉及本局事务的网络舆情信息。 　(二)完善新闻发言人制度 　建立了新闻发言人制度，明确了新闻发言人，配合完成县政府新闻办交办的新闻发布任务，用心参加市县各项业务培训，制定了XX县人力社保局新闻发言人制度、XX县人力资源和社会保障局应对突发公共事件新闻应对处置预案。用心贯彻实施关于实行接待记者采访报告制度的意见，做好了县外媒体记者来县采访报道的接待效劳工作，全年未出现严重损害自身形象或全县形象的负面新闻事件。 　(三)加强对外正面宣传 　用心对我局工作进行正面宣传，全年报送县委宣传部、两办、市局的信息总量达160余篇，各类调研文章20余篇，上报舆情信息近30篇，发表网评70多篇，正面舆论引导上百条，部级媒体采用3篇，市政府和市局采用政务信息20余篇，人民网、市局网站等各类网站采用我局信息50余篇，县级媒体采用60篇;县委办和县府办政务信息采用40余篇，提高了我县人力社保局的知名度和影响力。 　宣传思想工作总结报告 　一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性 　按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习方案，给每个职工购置了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。 　今年来，局机关集中学习20屡次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了十七大及十七届四中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研〞活动，局领导先后屡次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。 　今年共报送各类信息40多篇，其中市局报送18篇，县转发20余篇(经济信息网转发1篇，市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大开展战略开展“民情大调研〞和“三进三问计〞活动，撰写调研材料15篇，经济日报、西部经济报道、全国城市信息联播刊用8篇。 　二、主要做法 　(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习散文网： 　1、结合招商引资工作特点，加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的状况下，经请示主要领导同意，聘请电视台制作了的形象宣传画册“xx映象〞。制订了干部职工理论业务学习方案，同时把任务逐一分解，落实职责，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。 　2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效〞的原那么和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带着相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的用心性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章〞、落实科学开展观、十七大及十七届三中、四中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、“三问职责制〞等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会开展需要的潜力。 　3、创新管理理念，推行外宣考核鼓励机制。我局结合招商引资工作的实际状况，围绕重点宣传县域经济状况和根本资源优势为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的鼓励机制。 　(二)结合“我为xx开展作奉献〞，抓好干部职工自学 　我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习资料除了集中组织学习外，对未组织学习过的资料作了规划，并购置、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查状况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。 　(三)努力抓好干部的实践锻炼 　在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作潜力和培养理论指导实践的潜力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展效劳工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民效劳的理念。 　三、取得的成效 　透过理论知识的学习，结合建立县级礼貌单位，参加“十佳道德模范〞和“十大孝星〞评选活动，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民效劳的宗旨意识。使