2023年商务局干部管理制度.docx

商务局干部管理制度 一、坚持每周一上午工作状况碰头会。检查本期工作完成状况，争辩部署下周工作。 二、自觉遵守工作纪律。严格依据区委、区政府统一规定的作习时间，不迟到早退，不无故缺勤；病事假、探亲假必需按区委区政府要求履行请假、批准登记、销假程序，无故缺勤或超假的按旷工处理；上班时间不得做私事或与工作无关的事；要坚守岗位，不相互串门，如因脱岗误事造成不良后果，将依情节轻重追究当事人责任。 三、听从支配，恪尽职守。每个工作人员要认真履行自己的职责，依据上级和本部门的工作要求制定工作规划，对各级领导交办的工任任务，要按时按要求完成；对基层的请示要在三个工作日内做出答复，并准时向主管领导汇报。 四、坚持“党群联系日制度〞。将每月15日定为科技工作联系日；增加效劳意识，亲热联系群众，热忱接待从基层来的领导干部及其他办事人员，认真听取、办理、解答对方提出的问题和事宜，加强团结与其他部门的协调和联系。 五、依法行政，秉公执法。认真贯彻执行科学技术进步法、科学技术普及法和党规党法；自觉遵守区机关和部门的各项规章制度；保证正常的办公秩序，讲求工作效率，使科技工作步入法制化、制度化、标准化轨道。做到廉洁奉公，遵纪守法，不滥用职权，不循私舞弊玩忽职守。 六、提倡励行节省，勤俭办事。购置或处理办公设施要坚持集体商定的原那么。 七、建立去向公示制度。全体到基层办事要在办公室门上留言告之去向；职工因急事离岗，要向领导说明事由及去向。