2023年党风廉政建设责任书主体责任.doc

党风廉政建设责任书主体责任 为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，加强对全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保各级党组、各部门认真落实党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责〞和分级负责的原那么，特立此书。 一、按照“一岗双责〞要求，局内各部门要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职〞的意识，自觉担当本部门党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。部门负责人作为本部门党风廉政建设第一责任人负总责，其他副职负分管责任。要将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，赴基层工作和调研时不仅要指导业务工作，还要指导党风廉政建设工作。 二、严守政治纪律、政治规矩。严明政治纪律，坚决与党中央保持高度一致，维护中央权威，确保政令畅通。严明组织纪律，认真落实民主生活会制度，严格落实请示报告制度。严明财经纪律，加强审核把关，维护财经纪律刚性。严明工作纪律，营造尽职履责、爱岗敬业的良好气氛，坚决纠正违反纪律的行为。 三、深入推进作风建设。牢记“两个务必〞，践行“三严三实〞，认真贯彻中央八项规定精神和国务院“约法三章〞要求，狠纠“四风〞，部门负责人要以身作那么、率先垂范。稳固深化拓展活动成果，开展本部门作风治理的自查自纠，纠正损害纳税人利益的行为。 四、切实履行预防监管责任。落实全国税务系统党风廉政建设责任制实施方法、中国共产党党员干部廉洁从政假设干准那么，加强党内监督检查，梳理本部门业务廉政风险点，加强内控机制建设， 有效预防职务犯罪和贪污腐败行为。 五、发挥管理示范作用。部门负责人要充分发扬民主，加强思想政治工作，遵守议事规那么，依法、依规办理有关行政业务事项。对所属干部开展经常性警示教育管理和反腐倡廉主题教育，敢于相互批评和监督教育，发现有苗头性问题的，负责人要及时与相关干部进行廉政谈话。部门正、副职都要带头遵守廉洁自律各项规定，做好表率，把党风廉政建设责任制落实到岗位和人员，研究制定可操作、可追责的预防腐败措施，加强催促检查。 六、严格责任追究。对党风廉政建设领导不力、疏于管理导致本部门发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的，实行“一案双查〞，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。 授书单位：巴彦淖尔市国家税务局局领导： 责任部门： 责任人： 2023年月日 第二篇：党风廉政建设主体责任书xx部门党组织党风廉政建设主 体 责 任 书 中共xx市xx区xx 2023年8月 按照中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和中共XX省委办公厅关于印发的通知〔川委办〔2023〕20号〕的要求，xxx党组决定，与各区级部门党组织签订党风廉政建设主体责任书。具体内容如下： 一、责任主体xxx党组 二、责任人员 xxx党组成员 三、目标责任 〔一〕统筹谋划部署。〔1〕坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会开展和党的建设总体布局，认真贯彻落实中央、省、市、区委和各级纪委有关部署要求，研究制定工作方案、目标要求和具体措施。〔2〕每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。〔3〕每半年向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 〔二〕健全工作机制。〔1〕催促本部门本系统领导班子成员充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。〔2〕完善责任体系，真正把主体责任落实到各科室、下属单位党委〔党组〕，形成上下贯穿、层层负责的工作格局。 〔三〕强化宣传教育。〔1〕把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。〔2〕将反腐倡廉理论作为党委〔党组〕中心组理论学习内容，定期安排专题学习。〔3〕经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。〔4〕加强廉政文化建设，营造崇尚廉洁的良好气氛。 〔四〕深化作风建设。〔1〕大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，端正党员干部的思想作风、工作作风和生活作风。〔2〕深入贯彻执行中央“八项规定〞和省、市、区有关规定，持之以恒反对和纠正“四风〞。〔3〕深化正风肃纪工作，开展损害群众利益利益不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。〔4〕建立健全作风建设长效机制。 〔五〕严格监督考核。每年组织对本部门领导班子党风廉政建设责任制落实情况以及下属单位领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核，并以适当的方式在党内通报。 〔六〕选好用好干部。〔1〕加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。〔2〕严格遵守组织人事纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，标准行使选人用人权，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。〔3〕加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查出腐败问题。 〔七〕维护群众权益。〔1〕坚持“张雪梅群众工作法〞，健全密切联系效劳群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。〔2〕建立健全维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，坚决查出和纠正党员干部以权谋私，与民争利等违纪违法行为 〔八〕推进源头治理。〔1〕认真贯彻落实中央、省委、市委和区委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁恩阳建设。〔2〕合理分解和科学配置权利，全面落实一把手“五不直接分管〞制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权利结构和运行机制。〔3〕建立和完善“三重一大〞程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。〔4〕深化廉政风险防控机制建设，探索建立分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的恩阳廉政风险防控体系。〔5〕强化科技反腐，大力推进反腐倡廉信息化平台、行政效能电子监察平台、行政权利公开运行平台等建设和应用。 〔九〕坚决反对腐败。〔1〕领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。〔2〕全力支持和保障纪委查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。〔3〕加强纪检监察组织和干部队伍建设。 四、责任追究 对党组织主要负责人不履行党风廉政建设主体责任的，根据有关规定依纪依法实行责任追究。 xxx党组〔责任人〕： xxx党组成员〔责任人〕： 年 月 日 第三篇：落实党风廉政建设主体责任落实党风廉政建设主体责任 加强党风政风行风建设有关工作亮点汇报 市工商联党组 一年来，在XX市委的正确领导下，市工商联党组带着全体机关工作人员，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大会议精神，紧紧把握中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求，进一步加大廉洁从政教育力度，进一步深化落实中央八项规定，改良工作作风，牢牢把握“两个健康〞工作主题，不断创新创优工作方式、丰富完善效劳内容，积极构建新型政商关系，有力促进了我市非公有制经济健康开展和非公有制经济人士健康成长。 一、深入推动全面从严治党，创新性加强机关建设为进一步适应市委对工商联工作的新要求，按照市委全面从严治党加强作风建设的任务部署，打造一支政治坚决、业务精通、作风过硬的高素质工商联干部队伍，组织开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’，创省级文明单位〞活动。“五员干部〞是做带着广阔会员听跟走的引导员，做党和政府联系非公有制经济人士的联络员，做政府惠企政策和企业品牌的宣传员，做掌握会员和广阔非公有制经济人士情况的调研员，做及时解决非公企业困难的协调员；“六型机关〞是创立学习型、创新型、效劳型、节约型、廉洁型、和谐型机关。结合工商联工作的实际，在做“五员干部〞中找坐标，在建“六型机关〞中找思路，在争创省级文明单位上求突破，正 1视问题、正本清源、激发内力。各处室坚持实事求是的原那么，勇于拿起批评与自我批评的锐利思想武器，从精神思想根源上深挖原因、从工作作风方面发现缺点缺乏，从遵守规章制度方面自我检查，从履行职责方面查找差距。制定的整改措施表达敢于担当的精神，坚决抵抗不想为、不能为、不敢为的庸政、懒政思想，坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。通过高标准、高质量地搞好活动，全面推进干部队伍作风和能力建设，为推动我市工商联事业改革开展提供坚强有力的思想作风保障。 二、切实转变工作作风，打造工商联“13346〞工作品牌 为更好地促进“两个健康〞开展，围绕中心工作，不断开拓工作思路，积极转变工作作风，创新工作思路，积极打造具有工商联自身特色的“13346〞亮点品牌，即“一个云平台、三个专项委员会、三个法律效劳载体、四大提升工程、六大专业效劳团队〞。 〔一〕效劳方式现代化，力推各级工商联会员企业上云XX市及各县区工商联云平台近日正式启动。云平台可以高效实现入驻云平台的非公企业各类活动、培训、交流等网上对接，线上协助；可以有效打通信息孤岛，实现政府公开数据的互联互通和资源整合，把政府的惠企政策实时传递给非公有制企业，把非公企业的诉求及时反响给政府；可以利用大数据应用平台，为非公企业提供量化数据分析模型、信用风险评估、防范和信用融资，为非公企业健康开展搭建 2信用保障体系；可以通过云平台高效推进党建工作，为非公企业和商协会党组织建设提供快捷效劳，提升工作效率，降低工作本钱，扩大影响力、拓展覆盖面，实现全市工商联组织的横向联合和纵向延伸。云平台建设是XX市工商联深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于支持“两个健康〞一系列决策部署的重要举措，是工商联效劳省会现代化建设、效劳广阔会员企业的一大创举。云平台的建成使用，为更好地促进“两个健康〞、效劳XX市“四个中心〞建设和新旧动能转换先行区创造了良好条件。 〔二〕整合资源、凝智聚力，成立效劳省会非公经济开展六大专业效劳团队。为深入贯彻落实全省支持非公有制经济健康开展会议精神，挖掘民营企业家的自动力、源动力，依靠效劳团队，补强开展短板，努力促进我市民营企业健康开展。我市在深入调研的根底上，成立效劳省会非公经济开展六大专业效劳团队，即法律效劳团队、政策咨询团队、金融助力团队、人才支持团队、专家指导团队、开放引领团队。各工商联引导，发挥企业家自我管理、自我教育、自我效劳的作用，大力促进非公经济健康开展，为“五好〞县级工商联创立提供智力支持，人才支撑。同时，我市研究出台关于实施省会民营企业家素质能力培养提升工程的意见，力争利用3-5年的时间，通过集训拓学、名家导学、观摩磋学、实训带学等形式，大力弘扬鲁商精神，着力促进非公有制经 3济人士健康成长，努力建设一支高素质的省会民营企业家队伍。 〔三〕开展精准扶贫工作，引导工商联会员企业积极承当社会责任。开展“千企帮千村〞精准扶贫活动。在2023年组织60家企业和商会、协会，对口帮扶65个村的根底上，新增6个县区15个镇〔乡、街道〕21个省定贫困村，组织我市21家企业和商会、协会进行帮扶对接。通过总结对本市86个贫困村的扶贫对接情况和有效开展扶贫工作的经验，针对工作中存在的问题，创立了“抱团扶贫〞的工作新模式。帮扶过程仍以对口企业为主，对单个企业和商〔协〕会无法帮扶的贫困村，由其他有能力的企业和商〔协〕会协助配合，群策群力共同完成帮扶任务。截至目前，企业实施工程数共192个，企业投入总金额共计4027万元，帮扶贫困人口7402人。同时，积极推进与XX市、XX县区的扶贫对接工作。市流通业供给商协会与XX县区局部贫困村