2023年县总工会精神文明工作总结5篇.docx

县总工会精神文明工作总结5篇 第一篇：县总工会精神文明工作总结县总工会精神文明工作总结 县总工会 ××年精神文明创立工作总结 一年来，县总工会在县委和市总工会的正确领导下，在县文明办的指导下，以开展培育和弘扬地域精神为目标的精神文明创立活动为契机，以提高干部素质为重点，以争先创优为着力点，坚持“渗透、结合、贯穿〞的原那么，积极引导机关干部立足本职工作，改进工作方法，提高效劳质量。通过全体机关干部的共同努力，取得了显著的成绩，得到了县委、县政府和市总工会的充分肯定，树立了新时期工会工作者的新形象。 一、领导重视、责任到人、强化机制、全面提高 县总工会始终坚持要把领导班子 建设成为一支党性强、作风硬、团结的领导集体。一是注重理论学习。加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习。领导班子成员坚决社会主义信念，注重用科学的世界观、方法论武装自己的头脑，不断提高班子的议事决策能力。二是坚持民主生活会制度。县总领导班子坚持每季度召开一次民主生活会，开展批评和自我批评。坚持重大问题集体讨论、民主决策，充分听取班子成员的意见，形成团结协作、务实高效的工作作风。三是加强党风廉政建设。班子成员能够身体力行，率先垂范，时刻用党章严格要求自己，以中纪委关于党政领导干部廉洁自律的有关规定标准自己的行为，不奢侈、不浪费、不敛财、不搞不正之风、廉洁勤政，做到自警、自省、自励，树立了良好的公仆形象。为创立工作顺利开展，班子成员亲自组织制定创立工作方案及实施方案。根据工作要求，在原有创立文明单位领导小组的根底上， 进行了调整充实，及时成立创立文明单位工作领导小组，建立健全创立工作的领导体制和工作机制。把创立文明单位工作摆上重要日程，贯穿全年工作的始终，提出把创立文明单位工作作为载体，统揽各项工作，形成了一把手亲自抓，主管领导分线督察，科室负责人为具体负责人的管理机制。为了狠抓落实，我们把精神文明建设工作落实到工会的各项工作中去，落实到机关干部、学习和生活的各个方面，使县总工会上上下下都积极地投入到了创立文明单位活动之中。 二、狠抓三大教育，全面提高机关干部队伍整体素质 以人为本，重在建设，为了提高机关干部队伍的整体素质，我们把工作的着力点放在提高人的思想道德素质、科学文化素质、业务素质及培养“四有〞新人上。 ⒈狠抓思想政治教育。县总工会建立了中心组、机关、个人三项学习制度。 中心组坚持每月至少学习次，机关干部坚持每周五集体学习次，机关干部坚持每天至少一个小时自学的学习制度。组织机关干部重点学习了“三个代表〞重要思想、两个条例、宪法、十六届三中、四中全会精神及马克思主义哲学、政治经济学等理论知识。认真贯彻了“以德治国〞战略和公民道德建设实施纲要，结合县总工会精神文明创立的实践，有针对性地加强机关干部的思想道德建设，广泛开展理想信念教育、社会道德教育、职业道德教育、老实守信教育以及法制建设教育、廉政建设教育等。教育机关干部牢固树立“效劳于群众、效劳于基层〞的宗旨，牢固树立公仆意识、效劳意识、文明意识，杜绝“脸难看、门难进、事难办〞的现象，对来机关办事的基层干部和职工做到笑脸相迎、热情周到的效劳，办事讲实绩、求效率，树立了新时期工会工作者的新形象。 ⒉充分发挥党支部、共青团的作用，及时组织一些生动活泼的思想教育 活动。一是加强思想道德教育。我们坚持开展以文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育，鼓励教育机关干部无论在岗位上还是在社会上都做个好干部、好公民；教育机关干部支持和关心未成年人思想道德建设教育，引导机关干部作为家长要以良好的思想道德修养为子女作出表率；大力弘扬“团结拼搏、诚信文明〞的地域精神，提高机关干部对优质效劳意义的认识，进一步树立优质效劳的观念，增强干部队伍的凝聚力、战斗力。组织机关干部学习公民道德建设实施纲要，教育机关自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。我们把文明公约、道德行为标准、文明用语等打印在纸上人手一份，使机关干部时常学习，自觉遵守；二是开展了公民道德实践活动。今年，我们继续开展了“三管六不〞（既管好自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管好自己的手，不乱扔杂物，不损坏公物；管好自己的脚， 不横穿马路，不践踏草坪）活动。通过开展这项活动，机关干部都能做到举止端庄，语言文明，礼貌待人，时时处处展现了机关干部应有的良好形象和精神风貌。根据县里要求开展了“讲卫生、改陋习、树新风〞和“标准执法、文明效劳〞活动。我们制定了实施方案，把公民行为标准十不准和文明用语二十条，印成宣传板，挂上了墙，让机关干部经常看到，促进了干部自觉讲文明、讲礼貌、讲秩序。三是开展了经常性精神文明创立活动。为更好地开展精神文明创立活动，我们精心设计载体，开展了各项活动。在建党周年，组织机关干部观看了中央党校、辽宁党校的关于党的知识专题讲座、反腐倡廉的警示教育片，组织机关干部到县总工会帮扶的贫困户家清扫卫生、干农活，并给他捐衣、捐物多件，从理论和实践上提高了干部职工的道德素养。组织学习了新时期当代工人楷模许振超、李斌等同志的先进事迹，更加坚决了机关干部工发扬艰苦奋 斗的作风，诚心诚意为人民群众谋利益的坚强信念。利用五 一、五 四、七 一、十一等节日，举行形式多样的庆祝、纪念活动，如成功举办了“庆三八〞情系姐妹、奉献爱心演讲比赛、举办了XX县区“兴达杯〞庆五一职工卡拉比赛、“五四〞征文、纲要公布三周年知识问答、机关干部跳绳、跳绳比赛等各种文体活动，使大家在活动的同时，增强了对祖国、对工作、对生活的热爱，陶冶了道德情操。四是加强机关环境整治。坚持机关干部卫生清扫轮流制度，每天都有名机关干部负责室内外卫生清扫。我们对机关办公室内外的办公用品和自行车摆放提出了要求，做到清洁整齐。机关干部还栽培了大量花卉，美化了环境，使我们的办公环境得到了净化、美化、绿化，改善了办公环境，提高了机关干部的工作热情和办公效率。 ⒊抓继续教育与业务教育。为了提高机关干部的整体文化素质与业务水平，县总工会给时间、给时机，积极鼓 励干部参加继续教育培训学习。县总机关共有人参加本科学习，人参加研究生学习，现都已毕业和结业。另外，我们还注重对机关干部进行各类业务培训，给每名干部提供外出培训学习的时机，还结合工作实际学习了工会法、集体合同法等法律法规知识，组织机关干学习计算机应用知识。通过学习培训，现在机关干部的业务水平和理论水平有了很大的提高，今年机关干部平均每人记学习笔记近万字，写体会文章篇，理论文章篇，调查报告篇，现在每人都能熟练地运用，工作效率大大提高。 三、以精神文明建设促进工会日常工作，全面提高工作效率和质量 文明创立工作与日常工作是辩证统一的，抓好文明创立工作，能够更好地促进各项工作的开展，抓好日常的各项工作，也丰富了文明创立工作的内容。我们以培育和弘扬盘山地域精神为契机，以“四型机关〞和软环境建设为载体，结合工会工作实际，按照县总工会年初 提出的“五个创新与开展〞工作目标，扎实稳妥地做好工会各项工作。一是积极组织广阔职工开展群众经济技术创新活动。据初步统计，到目前，全县职工在技术攻关、技术改造、推广新技术等方面，共创经济效益多万元；在全市职工技能大赛上，我县代表队获得个人和团体第一名；在XX市第四届河蟹文化活动中，取得个第 一、个第 二、个第三的好成绩；二是大力开展是“送温暖〞和促进再就业工作。今年，县总机关筹措资金万余元，走访慰问特困职工、特困劳模户。在爱心助学活动中，帮助了余名大学生圆了大学梦。在开展的“五个一〞活动中，为联系的名困难职工解决生产、生活资金达多元。我们还成立了困难职工援助中心，该中心自月份成立以来，已救助特困职工余人。对户困难职工建立了档案，实行微机化管理。在促进再就业工作中，我们积极开展“四送一助〞（即送信息、送政策、送技能、送岗位，助创业）活动，建立职介所个、培训基 地个、安置基地个，培训下岗职工多人，安置多人，超额完成了市总下达的工作任务。成功举办了用工洽谈会，在用工洽谈会上，准备用功信息余条，找来用工单位个，涉及用工岗位多个，有下岗失业人员余人前来求职洽谈，洽谈成功率在以上。帮助职介所与外商联合搞手工艺品制作，举办培训班期，培训人员达人（次），从事羽毛工艺品制作和手工刺绣鞋垫的达余人。三是强化了基层工会组织建设。按照全总提出的“组织起来，切实维权〞的要求，把加强基层工会组织建设摆在了工会整体工作的重中之重来抓。我们月在酒厂召开了私企建会现场经验交流会，还采取了机关干部包乡、包镇和工商部门合作等措施，下去指导私企建会。今年指导私企建会家，推进了私企建会的工作进程。四是加强了职工队伍建设。按照省总的要求，大力实施了“知识武装工程〞活动，在企业中开展创立“十百千〞学习型企业、班组、职工的活动，并以文件形式下发了活动 的实施方案；在职工中广泛开展了向新时期当代工人许振超、李斌的学习活动；在全县广阔职工中开展了“辽宁大振兴、盘锦当尖兵、盘山要先行、职工立新功〞的大讨论活动，开展了“树信心、强本领、做奉献、保振兴〞的主题教育活动，进一步把广阔职工的思想统一起来，精神振奋起来，提高了职工队伍整体素质。五是积极做好宣传工作。我们充分发挥宣传工作的喉舌作用，再现工会工作的新成绩，塑造工会的良好社会形象。突出了以宣传工会战线各类先进典型为主要内容，宣传工会工作成果。我们与市电视台、市报社、市有线电视台、市电台、县电视台、县电台、县报社等家新闻媒体，先后宣传了国家、省、市级劳动模范及下岗创业业带头人的先进事迹件次；我们在省职工报发表稿件件，市、县新闻媒体共发表稿件件，向市总报送信息件。六是继续开展“争先创优〞活动。我们在机关继续开展了争创先进部室活动，在机关干部中开展争领先进工作者 活动，提出了在全市争一流，在全省创先进的工作目标。通过努力，××年，县总工会被省总评为先进单位、县总工会被县委、县政府授予“四型机关〞建设先进单位、被县文明办评为文明机关；党支部被评为红旗支部；王宝宽主席被省总工会授予先进工作者称号，马红光副主席被市总授予市“五一〞劳动奖章称号。 成绩已成为过去。我们要以过去的成绩为动力。在××年要继续与时俱进、开拓创新，争先创优，大力培育和弘扬地域精神，进一步抓好各项制度的完善工作，标准机关的工作秩序，提高效劳质量，以制度建设推进机关作风建设，为实现县第十次党代会提出的建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小XX县区的目标而奋斗。 第二篇：县总工会精神文明工作总结xx县总工会 2023年精神文明创立工作总结 一年来，县总工会在县委和市总工会的正确领导下，在县文明办的指导下，以开展培育和弘扬地域精神为目标的精神文明创立活动为契机，以提高干部素质为重点，以争先创优为着力点，坚持“渗透、结合、贯穿〞的原那么，积极引导机关干部立足本职工作，改进工作方法，提高效劳质量。通过全体机关干部的共同努力，取得了显著的成绩，得到了县委、县政府和市总工会的充分肯定，树立了新时期工会工作者的新形象。 一、领导重视、责任到人、强化机制、全面提高 县总工会始终坚持要把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结的领导集体。一是注重理论学习。加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习。领导班子成员坚决社会主义信念，注重用科学的世界观、方法论武装自己的头脑，不断提高班子的议事决策能力。二是坚持民主生活会制度。县总领导班子坚持每季度召开一次民主生活会，开展批评和自我批评。坚持重大问题集体讨论、民主决策，充分听取班子成员的意见，形成团结协作、务实高效的工作作风。三是加强党风廉政建设。班子成员能够身体力行，率先垂