2023年“一把手”谈作风建设新编.docx

“一把手〞谈作风建设 关于深化创先争优开展“作风建设年〞活动的 实施意见 各党支部、村委会、镇属部门： 根据中共XX县区委关于深化创先争优开展作风建设年活动的意见（市委发［2023］7号）文件精神。现结合我镇工作实际，提出如下实施意见。 一、指导思想 我镇“作风建设年〞活动主要以“严、细、实、精〞为目标，始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以中央、省、市、县关于深化创先争优活动的整体部署贯彻落实为着力点，以维护人民群众切身利益为落脚点，着力强化宗旨意识、责任意识、创新意识、实干意识、纪律意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力打造“真心实意、真才实学、真抓实干〞的领导班子和干部队伍。 二、总体要求 坚持以科学开展观为指导，认真贯彻落实市委（2023）7号文件精神，围绕“推动加快新开展，建设和谐新农村，构建‘一带、一新镇、一条龙’〞的主题，以“尽责、落实、创新、清廉〞为重点，进一步解放思想，求真务实，全面加强全镇党员干部作风建设，着力解决当前干部队伍中不同程度地存在“学风不浓〞、“干劲缺乏〞、“落实不力〞、“工作不实〞、“形象不佳〞等问题，着力解决在新农村建设与改革开展稳定中的难点问题和突出问题，着力作风建设的机制、制度建设，努力使我镇领导班子更强，干部-1- 作风更实，工作劲头更足，开展成效更好，为“十二五〞良好开局打造“文化三张名片〞提供坚强的作风保障。 三、主要内容和措施 为到达上述目标要求，我镇“作风建设年〞活动要突出落实以下内容和措施： （一）大力弘扬忠诚尽责的优良作风，着力解决党性不强、不敢担责的问题。通过深入开展以“重学党章、重温誓词、重在党旗下宣誓，永远跟党走〞为主要内容的“三重〞活动，进一步纯洁党员队伍，大力倡导对党和人民一路忠诚、一生忠诚，讲党性、讲政治，坚决反对有令不行，政令不通；树立讲大局、讲团结，坚决反对个人利益、本位主义；大力倡导愿负责、敢负责、真负责，坚决反对当“原那么领导〞、不作为、慢作为和乱作为。 （二）大力弘扬务实落实的优良作风，着力解决效率低下、落实不力的问题。通过深入开展以“解放思想抓落实、强化责任抓落实、攻坚破难抓落实〞为主要内容的“三落实〞活动，大力倡导讲实话、办实事，扑下身子抓落实，坚决反对只做外表文章，形势主义；大力倡导求真务实，日事日毕，日清日高；坚决反对办事拖拉、执行不力、“中梗阻〞等问题现象出现。 （三）大力弘扬开拓创新的优良作风，着力解决思想保守、固步自封的问题。通过深入开展以“创新思维、创新方法、创新机制、创新业绩〞为主要内容的四创新活动，大力倡导在转变观念中启迪新思路，在深化改 革中解决新问题，在充分开放中赢得新优势，在抢抓机遇中加速新跨越，坚决反对封闭狭隘，坐失良机，不谋时事。 （四）大力开展效劳为民的理念，着力解决群众观念淡薄、效劳不优的问题。通过深化拓展以“知民情、集民智、惠民生、聚民力、帮民富〞为主要内容的“五民〞活动，紧紧围绕实现好、维护好、开展好人民群众的根本利益，坚持“把老百姓的利益高高举过头〞；干部要带着责任效劳基层、效劳群众，坚决反对脱离群众、当“遥控干部〞，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。 （五）大力弘扬清正廉洁的优良作风，着力解决自律不严、风气不正问题。通过深入开展以“学廉政准那么，当廉政干部，创廉政机关〞为主要内容的“三廉争创〞活动，大力倡导“讲党性、重品行、作表率〞，树立党员干部良好形象；大力倡导党员干部牢记纪律红线，筑牢思想防线，当廉洁人、做廉洁事、创廉政机关，恪守“五个严禁、十七个不准〞的换届纪律；坚决反对自由散漫、纪律松弛、败坏党风政风。 三、具体实施步骤 （一）宣传发动阶段（4—5月）。一是成立机构。成立“作风建设年〞活动领导小组，明确具体工作、指导思想、目标任务、工作步骤和措施。二是制定方案。征求党员群众的意见，结合实践，制定具有操作性、可行性强的活动实施方案。三是宣传发动。利用镇政府专栏、板报和组织召开党员干部会议，大力宣传“作风建设年〞活动的重要意义、方法步骤和工作措施，安排部署“作风建设年〞活动各阶段工作。四是组织学习。利用 民主生活会，组织机关党员干部学习党史，进一步增强党性意识、效劳意识；学习全县、全市、全省各地区的开展形势，进一步增强危机意识、机遇意识、跨越前行意识。 （二）查摆问题阶段（6-7月）。在查找内容上，扎实开展“三查三问〞活动，即党性修养、理想信念是否有偏差，执行党委政府决策部署是否态度坚决，问被动应付、消极作为的根源；查找履行职责是否尽心尽力，提高效能和创新工作是否效果明显等方面问题，问思路不清、方法不多的根源；查找贯彻落实廉政准那么是否自觉，廉洁自律、洁身自好是否有差距等方面的问题，问贪图安逸、放松要求的根源。通过“自己查、领导点、群众提〞的方式，认真开展领导点评、群众评议、问卷调查等，广泛征求各方面意见和建议，切实找准存在的突出问题，按照量化目标任务、量化责任主体、量化时间进度“三个量化〞要求，紧密结合个人实际，制定整改方案，做出整改承诺。 （三）集中整改阶段（8-11月）。以整改问题和提高工作质量为重点。一是公开承诺事项和要求，认真开展“承诺、践诺、查诺、评诺〞活动，班子成员、党员干部要公开解决问题的内容，整改时限和标准，接受群众监督，推进整改落实。二是突出“三创三争〞，即创新思维、创新方法、创新举措，努力加快建设文化作为安岳窗口镇的先锋示范作用。三是开展大评比。要重点围绕爱岗敬业，开展“四比四看〞活动，即比工作态度，看谁业务最精和资料更标准；比工作效能，看谁成效最显著；比便民效劳，看谁效劳群众最周到。实现为民效劳“零距离〞、处理问题“零缺位〞。四是 建立健全制度。进一步健全政治理论学习制度、工作责任制度、公开办事制度等，进一步建立健全作风建设的长效机制。 （四）总结评议阶段（12月）。一是以开展党员干部述职、群众评议评价为重点，突出“三评三比〞：组织评，比谁的党性最强；大家评，比谁的工作最好；社会评，比谁的作风最正。通过“书记镇长接待日〞、民主生活会、党组织生活会等形式进行民意调查、民主评议，确保干部作风建设的群众满意度大幅度提升。二是开展“五优〞评选活动：即党性优、作风优、工作优、效劳优、成效优，充分展示“作风建设年〞活动成果和农村基层干部良好形象。三是切实做好资料收集，整档归类。上级来文、自制文件、领导讲话、信息简报、活动资料、会议材料、会议记录等全方位收集整理。通过认真总结，着力形成一批有利于推动新农村事业开展、促进社会和谐、惠及百姓的实践成果。 二〇一一年七月十九日 第6页 共6页