第1页共2页行政事务工作人员医德医风建设心得体会市卫健委领导在我院进行了“加强医德医风建设构建‘三名’医院〞的专题培训。医德医风作为一种职业道德，不仅关系着病人的疾病与痛苦也是医务人员的行为准那么与标准。古人云：“夫医者，非仁爱之士不可托也；非聪明答理不可任也，非廉洁淳良不可信也〞，指的就是医生，就要有仁爱之心，要聪明，要廉洁淳朴忠良。这次培训，我受益非浅，有几点体会：一、以“诚〞人为本，做好医务人员的思想教育一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚决全心全意为病人效劳的决心，为医院的生存和开展奉献力量。二是对职工进行“三观〞教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的目标。三是对职工进行全心全意为病人效劳的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户和朋友〞，加强医患沟通，构建医患和谐关系，教育职工经常进行换位思考，把病人的利益放在第一位。二、以“信〞为本，切实履行对效劳对象的承诺一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风标准，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的效劳水平，提高其医德医风水准，让病人满意。二是要继续坚持落实好医疗效劳和医药收费价格公开制度和住院病人“一日清单制〞，让患者明明白白消费，把“医不二价〞、“童叟无欺〞作为行医道德的根本要求。只有心态摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人效劳的诺言。三是坚持专业学习，提升医技水平。在工作中，我做为一位行政事务工作者，在加深专业知识学第2页共2页习的同时，更应该注重临床医学理论知识的了解，不断提高为群众效劳的能力，不断提高业务工作水平，更好地为临床做好效劳工作，以实际行动深化医德医风学习活动的深入开展。
