2023年县人口计生局某年上半年工作总结.doc

县人口计生局XX年上半年工作总结 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的指导下，以党的十八大精神为引领，以调整完善生育政策为重点，以机构改革和职能转变为契机，以稳固党的群众路线教育实践活动成果为动力，按照年初市县确定的工作目标要求，始终坚持以人为本的工作理念，以群众满意为第一目标，以打造“六福佳家 ●圆梦古韩〞效劳品牌为根本，进一步提高了办事效率、依法行政和优质效劳水平，大大提高了群众对人口计生工作的满意度，有力的促进了人口和方案生育工作的长期均衡开展。现将上半年人口和方案生育工作总结如下： 一、主要工作指标完成情况 截止3月底，全县共出生1029人，出生性别比为101.8，人口出生率为3.61‰。死亡641人，死亡率为2.25‰，自然增长率为1.36‰。共落实上环885例，结扎232例，综合节育率到达93.98%。近二年社会抚养费应征27.75万元，实征17.85万元，征收率为64.33%。全县人口计生工作主要指标任务完成情况良好。 二、当前工作进展及成效 1、召开人口计生工作会议，进一步明确责任。3月11日，县委、县政府组织召开全县人口计育工作会议，参会人员有各乡镇分管领导、计生办主任，县直各单位分管负责人，以及驻县企业计生办负责人，共计100多人。县四套班子领导出席了会议。会上，全面传达了省、市人口计生工作会议精神，认真总结了2023年全县人口计生工作情况，对当前形势进行了深入分析，提出了2023年工作目标、任务和措施。会议进一步强化了“一把手〞负责制。副县长罗列要求各级计生干部加强学习，明确新时期人口计生工作任务，并与各乡镇和各县直单位签订了目标责任书。 2、夯实基层根底，进一步提升整体工作水平。一是队伍建设方面，按照省、市卫计委安排，认真贯彻落实关于在机构改革中稳定基层方案生育机构队伍的通知，及时向县主要领导和分管领导汇报，确保在机构改革中人员编制五划转，目前全县计生系统工作人员思想稳定，各项工作有序开展。另外，结合群众路线教育实践活动，每周一和周五集中学习，对党的路线、方针、政策进行了全面系统学习，提高了计生干部的政治素养。二是统计根底方面，在全员人口信息系统网络版健康运行的根底上，进一步标准了人口计生档案表、卡、册信息收集与录入等工作的管理，提高了人口计生效劳管理水平。三是继续加强部门信息资源共享，按月与公安、卫生、民政等互通信息，并逐一比对核实补录，提高数据质量，努力实现全县村﹙社区﹚“网格化〞精细效劳管理全覆盖。 3、创新宣传活动方式，进一步营造气氛。一是在元旦春节期间，将计生宣传与民间活动相融合，通过组织计生知识有奖抢答、开展咨询效劳、发放春联年画和生殖保健知识手册等方式，在各乡镇、行政村开展了形式多样的集中宣传活动，让群众在参与传统节日活动中，接受新型生育文化的熏陶。二是各乡镇充分利用人口学校，通过播送、黑板报、粉刷标语、入户散发宣传资料和宣传品搞好经常性的宣传工作，做到了婚育新风进万家活动与群众路线教育实践活动的有机结合，大力弘扬新型家庭人口文化，加强出生性别比综合治理，促进社会性别比平衡。三是在全县范围内开展了“集中效劳月〞活动，走访慰问流动人口300多户，组织200多名流动人口已婚妇女接受了免费生殖健康检查，根本做到了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同效劳，实现城乡人口计生根本公共效劳均等化。 4、全面落实奖扶政策，进一步维护权益。为切实做好奖励扶助工作，我局认真组织各乡镇抓好奖扶对象的资格审查，严格执行调查摸底、资格确认等各项相关程序，兑现各种奖励政策，做到不错、不漏。一是积极开发领导，向县财政争取，约需投资160万元，将落实城镇非农无业独生子女父母奖励、机关事业单位独生子女父母退休时一次性奖励列为今年民生工程，努力构建较为完善的城乡一体化计生奖扶政策体系。二是完成了名2023年度新增农村局部方案生育家庭奖励对象和名特别扶助对象的资格确认、录入2023年对象的年审工作。 5、坚持优质效劳，进一步提升效劳质量。在人口和家庭公共效劳体系建设上实现突破，延伸拓展“六优六关爱〞优质效劳。健全人口和家庭计生公共效劳网络。一是加快人口和家庭方案生育公共效劳体系建设，标准人口计生根本公共效劳。深入推进优生促进行动，着力提高出生人口素质。积极落实出生缺陷三级预防措施，加大出生缺陷干预力度，加强婚前、孕前咨询指导，全面开展国家免费孕前优生健康检查工程，实现免费孕前优生咨询和健康检查全覆盖。二是拓展婴幼儿早期开展和儿童少年健康成长效劳渠道。依托人口计生和社会资源，标准开展婴幼儿早期开展和儿童少年健康成长效劳。对计生家庭0—3岁婴幼儿开展免费体能智能测评效劳。三是深入推进情暖夕阳关爱行动。建立健全计生家庭老 人数量、分布、需求档案资料，发挥社会和部门优势，落实民政、人口计生等十部门制定的计生家庭养老助老优先优惠政策。 6、强化依法行政，进一步搞好“好娃娃〞幸福家庭创立活动。一是认真实施“六福佳家●圆梦古韩〞工程，不断提升家庭开展能力。为了提高家庭开展能力和幸福指数，各乡镇、各单位在去年的根底上，通过层层评选、推荐，全县再争 创500户“好娃娃〞幸福家庭。二是继续开展“阳光计生〞行动。畅通群众对人口和方案生育工作的监督渠道，进一步落实了方案生育政务公开和村务公开制度，特别是对人口和方案生育相关的政策法规、办事规那么、办事程序等内容做到长期公开；将再生育审批、违法生育处理、奖励扶助制度落实等情况在全县农廉网定期公开，在县行政效劳中心开设计生窗口，实现了“一站式〞办证，政务大厅今年共办理各类证件件，其中独生子女证件，生育效劳证件，流动人口婚育证件。三是加大诚信计生创立力度。努力探索建立政府诚信、群众守信、村〔居〕民互信的“双向承诺、充分自愿、依法自治〞的诚信计生模式。目前，此项工作在全县12个乡镇〔园区〕已经铺开，全县323个行政村已有80%以上签订方案生育村民自治诚信协议书和承诺书。 三、存在的问题及打算 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我县人口和方案生育工作还存在着许多缺乏。一是随着“单独二孩〞政策的逐步实施，群众生育意愿发生了一定变化，稳定低生育水平任务依然艰巨。二是面临机构重组，基层队伍人员思想上存在动乱因素，在简化办证程序，效劳群众方面做的还不够，县乡人口计生队伍编制缺乏、缺额较多，特别是技术效劳人员严重缺乏，严重制约公共效劳工作的进一步创新和拓展。三是基层根底工作还较薄弱，整体开展不平衡。对此，我们一定要积极采取措施，认真加以解决。 在下半年工作中，我们将在以下几个方面加大力度： 1、坚持严格控制政策外生育，确保年度目标任务的完成。按照市下达的年度目标管理责任制指标，采取有力措施，千方百计查漏补缺，确保当年责任指标任务的完成。 2、把提高人口素质摆到突出位置。提高人口素质的根底是优生优育、改善出生人口素质，要继续加强孕前优生健康咨询和指导，提高生殖健康水平，既完成孕前优生检查任务，也为全面提高人口素质打下坚实根底。 3、加大综合治理出生人口性比别偏高问题力度。发动社会力量，建立标本兼治的工作机制，加大综合治理力度。继续开展“关爱女孩行动〞，在各项惠民政策中要表达对女孩家庭的照顾和倾斜，加大依法打击“两非〞行为的力度，保持出生人口性别比正常趋势。 4、切实加强流动人口效劳和管理。按照流动人口效劳管理“一盘棋〞的要求，加快建立流动人口方案生育效劳管理新机制，大力推进流动人口方案生育根本公共效劳均等化。 5、建立健全方案生育利益导向机制的政策体系。进一步健全奖励扶助、少生快富、特别扶助等制度，不断完善利益导向机制，更加注重在各项惠民政策中表达对方案生育家庭的优先优惠，采取一系列扶持和保障性措施，加大对方案生育困难家庭的支持力度。 6、以“全员人口信息管理系统〞为依托，建成全面覆盖、动态管理、资源共享、功能齐全的人口社会效劳管理信息系统，实现网格化管理，全面完成人口匹配，不断提升人口信息化水平。 第二篇：人口计生半年工作总结人口计生半年工作总结 今年以来，我县人口计生工作咬定“扩面提优、保先争模〞的目标不放松，继续按照“强力突集中、坚持抓经常、扎实夯根底、统筹求实效、综合上水平〞的工作思路，以作风大整顿活动为契机，扎实开展“基层根底建设年活动〞，强化工作措施，狠抓工作落实，全县人口计生工作保持了良好开展态势，取得了阶段性成效。2023年10月1日至2023年3月31日，出生人口4416人，出生率为5.16‰，符合政策生育率为86.8%，出生人口性别比为111。施行方案生育手术3709例〔其中：结扎1470例，上环1973例，取环177例，皮埋9例，引流产80例〕。 一、工作成效及特点 〔一〕夯实基层根底，为人口计生工作持续开展提供保障 一是加强基层计生队伍建设。2月16日、3月19日、4月12日三次召开乡镇计生专干会议，传达上级会议精神，集中学习业务知识，安排部署人口计生工作;4月9日至11日组织乡镇分管领导、计生专干参加市人口计生委举办的业务培训班;4月18日至24日，集中对全县541名乡村计生专干、计生协秘书长分三期进行全面系统培训;5月份将组织县乡两级计生工作人员开展计生业务知识竞赛活动，现这项活动正在筹备之中。通过一系列的学习和培训，不断提高计生队伍整体素质特别是加强村级计生专干的业务水平和工作能力，对全县人口计生工作的开展起到了关键性的作用。今年，将全县人口计生工作人员岗位津贴由每月60元调整增加到每月120元，并纳入财政统发;为进一步强化乡村干部责任落实，出台了xx县乡〔镇、街道〕村〔居、社区〕人口计生工作管理考核方法，对村〔居、社区〕当年被“一票否决〞的由乡镇对村〔居、社区〕支部书记、主任、会计、计生专干诫勉谈话并通报批评，扣发定员工资，取消各种奖励，并扣除当年村〔居、社区〕工作经费的30%。连续两年被列为重点管理的村〔居、社区〕建议对其支部书记、主任、会计、计生专干依法依规免职或要求引咎辞职。二是深入开展人口信息化建设。各乡镇通过多渠道采集信息，推动信息资源共建共享，完善台帐资料，进一步提高全员人口数据的质量和信息平台使用效率。截止2023年3月31日，全县共采集录入全员人口855070人，采集入库全员流动人口182109人〔其中：流出人口176190人，流入人口5919人〕，在“一盘棋〞工作中信息反响率97.4%，重点信息反响率100%，网络化协作到位率100%，全县没有出现一条被省市督办的信息。三是推进计生阵地建设升级活动。以创立“四优一满意〞效劳站为契机，高标准、高质量地抓好中心效劳站的建设，完善村级“三位一体〞计生阵地。今年，我县和平、荷叶、樟市、仁义4个乡镇“四优一满意〞计生效劳站〔所〕的创立正在如火如荼的进行中，预计可以投入使用。四是深入开展计生村民自治示范村创立活动。以樟市镇京口村、银河乡花园村人口计生基层群众自治示范点作为典型引路，广泛发动群众参与制定和完善自治章程、村规民约，健全计生合同和协议管理责任制，促进计生群众自治民主化、法制化、制度化和标准化。2023年，按照每个乡、镇、街道都必须创立1个示范点，全县共创立10个模范点的要求，正紧锣密鼓地进行中，全县村〔居〕民自治比例达60%以上。五是全面开展阳光计生行动。县乡两级成立领导班子，实行一把手负总责，纪检监察部门组织协调，委机关各股室站队和各乡镇计生办共同参与、各负其责，做到工作机构健全、职责明晰、分工具体、责任到人，按规定动作如数如质做好“四项公开〞、“四项评议〞、“五项监督〞工作，确保“阳光计生行动〞扎实有效开展。 〔二〕突破重点难点，为人口计生工作持续开展提供动力 一是集中抓好春季计生宣传效劳活动。为推动春季计生集中效劳活动顺利开展，研究制定了