2023年城镇企业服务年活动方案.docx

城镇企业效劳年活动方案 为贯彻落实x市人民政府关于在全市开展企业效劳年活动的实施意见精神，切实解决企业开展过程中遇到的实际困难，努力营造支持企业开展的良好环境，实现轵城经济跨越式开展，轵城镇决定在全镇开展“企业效劳年〞活动。实施方案如下： 一、指导思想 深入实施“工业强镇〞战略和企业“四赛〞等活动，以科学开展观统领全局，按照市政府开展企业效劳年工作总体部署，结合我镇实际，不断创新效劳方法、落实效劳措施、提高效劳质量，解决企业开展过程中的困难和问题，营造支持企业开展的良好环境，全面促进产业结构调整和经济增长方式转变，推动全镇经济健康快速开展。 二、工作内容 1、落实各类涉企优惠政策。进一步完善202223年工程建设、企业开展、全民创业等优惠奖励政策，促进工程建设、企业扩大规模的积极性。 2、开展一次企业问题调查，梳理企业开展中有共性的疑难问题，通过镇政府和市有关部门集中为企业解决开展中的困难和问题。 3、帮助企业解决资金矛盾，积极搭建金融机构与企业信息交流平台，每季度组织一次银企恳谈会，促进金融机构加大对民营企业的融资力度，提高融资效果。积极争取上级工业结构调整资金和各类财政专项资金，支持企业技术改造和结构优化升级。利用招商引资平台，帮助企业筹划、包装工程，大力开展企业招商引资。 4、组织企业参加各类展览展示会，进行品牌宣传、扩大影响力。 5、建立重点企业、重点工程联挂制度，镇班子成员和镇直有关部门重点联系一批企业和工程，建立经常性的走访机制，坚持每月深入企业1—2次，主动和企业搞好沟通联系，帮助解决企业生产经营、工程推进过程中存在的问题。建立定期汇报分析制度，每季度组织召开1—2次专题会议，对企业生产经营情况和工程进展情况进行分析汇报，研究部署下一阶段联挂工作。 6、加快推进全民创业，将创业培训覆盖到所有劳动者，将小额担保贷款发放范围扩大到全镇创业者，全方位强化创业效劳。鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍。建立企业裁员报告制度，企业需要裁减人员20人以上或裁减缺乏20人但占企业职工总数2023%以上的，其裁员方案要提前30日向劳动保障部门报告。做好关闭停产企业下岗失业人员的再就业工作，落实各项扶持政策，帮助其尽快实现再就业。 7、优化企业开展环境。严厉查处各种名目的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查、乱评比、乱培训等行为。采取有效措施，建立长效机制，严厉打击破坏、扰乱企业正常生产经营的刑事犯罪，从严惩罚强买强卖、强装强卸、断水断路、恶意阻工等违法行为。 三、工作措施 1、加强领导，建立机构。 成立轵城镇“企业效劳年〞活动领导小组，由镇政府主要领导任组长。下设办公室，负责牵头开展企业效劳年活动日常工作。 2、统一思想，提高认识。 全镇各有关单位统一思想，充分认识开展企业效劳年活动的重要性，及时调整工作思路，牢固树立效劳观念，由过去的被动效劳转变为主动效劳，想企业所想、急企业所急，对于企业提出的困难和问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时向领导小组办公室报告，尽心竭力为企业排忧解难。 3、明确责任，严格考核。 根据效劳内容，按各单位职责范围分解落实，各单位要积极配合起来，不得相互推诿。领导小组办公室要加强催促检查，及时通报情况。年底将组织企业对部门效劳情况进行民主评议；对成绩突出的单位进行物质和荣誉奖励，排名靠后的通报批评；对企业反映强烈、情节严重、造成重大损失的，严肃追究有关责任。