2023年科学技术局廉政文化示范点创建汇报.docx

科学技术局廉政文化示范点创立汇报 xxx市xxx市科学技术局目前在职干部职工（含事业单位生产力促进中心）共32人，退休人员22人。在职人员中共党员共22人，退休党员14人。近年来科技局坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习科学开展观，积极开展“创先争优〞活动。紧紧围绕“助力创新引领、助推转型升级〞这一主线，突出创新进取、争先进位、主动进入的效劳意识，努力打造一个风清气正、廉洁高效、人民满意的职能部门。积极争创“五好党支部〞标兵。今年以来，我局根据自身特点，围绕工作主线，以廉政文化建设为切入点，不断加大反腐倡廉工作力度。一、加强组织领导，，建立健全工作机制。局领导高度重视勤廉文化建设，明确分工负责，有专人负责此项工作，并纳入党支部议事日程，定期分析干部群众思想状况和勤廉文化建设情况。制度健全，目标明确，有组织定期开展活动。通过突出重点，拓宽领域，整合资源，创新方法，不断增强廉政文化的影响力，在培育廉政文化意识，营造廉政文化气氛，构建廉政文化建设长效机制等方面取得明显成效，推动了反腐倡廉建设和各项工作的深入开展。二、制定方案。在提高认识的根底上，我局制定了廉政文化建设实施方案，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容，并将廉政建设任务细化分解到科室到个人。三、完善思路。2023年，根据科技管理工作的需要，完善了“坚持以人为本工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好廉政文化工作载体〞的工作思路，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和科技管理工作的新抓手，与科技管理工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。四、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设。在工作中，按照廉政文化建设工作的总体部署，结合创先争优活动，学习贯彻党章、开展“锐意创新求突破、务实奋进争一流〞主题实践活动和思想再解放大讨论活动，努力做到突出重点，创新方法，不断提升廉政文化建设的层次和品位，进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。 （一）思路上结合实际，重点抓好教育工作。一是进行政治理论教育。按照上级统一部署，组织开展了创先争优活动，制定了有针对性和可操作性的整改方案，进一步提高党员干部的党性修养和党性观念，使广阔党员干部自觉以廉政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持共产党员的先进性。二是进行职业道德教育。在全局开展了以“职业道德、家庭美德和社会公德〞为主要内容的教育活动，提高了干部职工道德修养和政治文化素养，促进了廉政文化的深入开展。三是进行党纪政纪教育。把学习贯彻两个条例和中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么作为廉政文化宣传教育的主要内容，对干部职工进行教育。四是进行正反典型教育。组织大家学习廉政勤政典型，接受正面引导教育；通过学习违法违纪案例通报等，接受反面警示教育。使机关干部的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震撼，增强了廉洁从政、奉公守法的自觉性和主动性。 （二）方法上符合实际，重点抓好“三进〞工作。一是开展廉政文化进机关活动，营造勤政廉政气氛。我局紧密结合自身实际，深入开展廉政文化进机关活动。充分发挥局域网、信息简报等宣传阵地的作用，通过上微型廉政党课、形势宣讲会、座谈会、交流读书心得和摄影比赛等形式，开展各类符合机关干部特点的教育活动；二是深化廉政文化进基层，营造和谐人事关系。把推动廉政文化进机关和进基层紧密结合起来，加大资金投入，为新农村建设联系点xxx镇和平村建设和完善图书室、宣传栏等文化设施。与XX县区社区共同组织文艺活动，为廉政文化进基层提供必要的保障。 （三）教育形式多样化，抓好干部职工教育。党员领导干部教育好了，就能发挥他们在廉政文化建设中的导向和示范作用。我们在开展廉政文化建设中，一是召开一次领导干部述职述廉大会，自觉对照检查；二是对履职不好的干部，及时进行诫勉谈话；三是开展“读书思廉〞活动，要求结合工作实际写出读后心得体会；四是树立勤廉兼优的先进典型，以身边的先进人物和先进事迹引导教育党员干部。通过廉政文化建设，党员领导干部“为民、务实、清廉〞的从政道德观进一步树立，廉洁从政的意识得到增强，廉洁高效、处事公正正派已经成为全局领导干部的共识。五、注重品牌创立。围绕“自主创新、重点跨越、支撑开展、引领未来〞的指导方针，积极开展题为“科技创新、引领未来〞的机关优质效劳品牌创立活动，不断提升效劳品牌的知名度、美誉度和信任度，塑造了良好的效劳型机关形象。一是完善了xxx科技局门户网站、xxx科技方案工程申报系统，xxx科技信息化效劳平台，实行政务公开。二是深入基层，做好了乡镇科技助理的科技法规培训工作，并组织企业召开了座谈会，宣传国家、省、市各项科技政策，增强了基层对各项政策的认知度，保障了他们的知情权、参与权和监督权。三是开积极构建廉政文化网络。充分利用xxx科技网将廉政文化置于网络之中，拓展廉政文化传播的时空，使干部职工在浏览网页时，得到熏陶，受到教育。六、存在问题及下步打算工作过程中也存在一些问题和缺乏，主要是超前思考、创新特色方面做得还不够好，在结合实际更好地推进工作方面做得还不够好，在信息的提供主要是加强对外宣传上做得还不够好。在今后的工作中，我们将以科学开展观为统领，加强学习培训与交流，不断提升开展廉政文化建设的思想认识和理论指导；立足工作实际，不断探索，创造廉政文化建设品牌；突出重点，营造声势，创廉政文化建设特色，确保廉政文化建设工作取得实实在在的效果，推动科技管理工作更好地为我市科技创新效劳。 第4页 共4页