2023年科技局专项工作总结8篇.docx

科技局专项工作总结8篇 第一篇:科技局工业经济工作总结 依据县人民政府关于印发县2023年工业经济目标考核方法的通知文件要求。我局指导企业科技创新和申报各类专利授权工作，现将工作开展状况汇报如下： 一、乐观开展工程申报和科技效劳企业工作 组织开展县级科技工程的申报、实地调研工作。乐观鼓舞相关单位、企业、合作社等开展县级工程的申报工作，目前共收集“一种节能减排石灰立窑专利技术的转化〞、“甜枣新品种引进及立体高产栽培技术应用示范〞等18个工程。并已成功申报省级科技工程3个，市级科技工程9个。 二、指导企业开展专利申请状况 截止2023年10月份，我县已完成专利申请96件，其中制造专利申请10件，完成市对县专利申请目标任务的139%，首次实现提前超额完成目标任务。制造专利申请量由去年的2件增加到10件，创历年来制造专利申请量新高。 其次篇:科技局纪检监察工作总结 一、党风廉政建设工作方面 进一步落实党风廉政责任制。对班子成员的责任分工作了进一步的完善和明确。局领导班子成员依据要求，认真部署、落实各自的分工，并作好指导检查。党组定期召开全局党风廉政分析会，听取班子成员对所担当和分管的党风廉政建设工作汇报，并对本局的党风廉政建设和反腐败工作进行争辩部署。 加强对各股〔室〕的廉政监管力度。建立健全了党风廉政建设报告制度，年底前结合全年工作对落实党风廉政建设责任状况进行总结，并写出书面报告。连续对全局实行勤政廉政评议活动，通过以评促改，以评促建，切实解决了一些群众反映比拟突出的不正之风问题，使科技系统干部职工的思想道德素养、业务水平、行政力量得以明显提高。一年来全局干部职工无一人受到党政纪处分处理。 二、宣扬教育调研工作方面 坚持“教育在先，预防为主〞的方针，把廉政教育作为首要任务。今年连续把党风廉政教育列入局全体职工会学习的重要内容，重点学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、“八项规定〞、反对“四风〞等。加强党性党风党纪教育，乐观开展“环境兴县〞主题教育活动。领导干部带头作“公开承诺〞并进行公示；两名中层干部参与“口碑最差〞干部评比，通过这一系列活动，使领导干部更加留意学习，不断改良效劳态度，努力提高效劳力量。主动供给科技信息，主动解释群众的疑难问题、主动办理一切该办的手续。廉洁奉公，不收取任何费用，杜绝“吃、拿、卡、要〞现象。组织全局干部职工观看了警钟长鸣等电教片，开展警示教育，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识。此外，为局领导订阅中国监察、党风廉政建设等刊物，充分利用廉政短信、廉政影视、廉政文章等宣扬载体，进行正反两方面典型事例教育，乐观组织干部参与廉政准那么学问测试，推动廉政文化建设，营造良好的廉洁从政文化气氛。通过学习教育，增加了全局领导干部拒腐防变的力量和遵守党纪国法的自觉性。 三、信访和查办案件方面 重视群众反映我局干部在党风廉政建设和反腐败方面存在问题的来信来访，建立信访登记薄，对各类信访件准时登记，准时交办，准时处理。对于各级纪委、监察、法院等部门查处各类违纪案件，我们都乐观协作，准时供给有关资料，无阻挠办案和袒护违纪者现象。全年没有收到信访与查办案件。 四、作风效能建设工作方面 加强机关作风效能建设。以“进一步转变工作作风、亲热联系群众〞为活动载体，深化“走基层〞行动，加强作风建设，推开工作落实。在办事中认真执行政务公开程序，推行文明用语并讲究办事质量和时效，对能当场办理的决不拖延；对一些紧急事项做到急事急办、特事特办；对一些一时办理不了的事项，做好急躁说明解释，并在承诺时效内办理完毕，切实提高工作效率。同时，坚持以俭养廉，以俭戒奢。严格执行公车管理制度和公务接待规定，加强公车用车管理，标准公务接待行为，削减公务接待范围，简化接待程序，严格执行接待标准及削减陪餐人员。严格把握公开购置，认真执行政府选购，深化推动节省型机关建设，节省用水用电，加强日用消耗品管理，削减办公用品的消耗。公用经费“零增长〞，对公务用车经费、会议经费、公务接待经费等经常性工程经费进行压缩。 五、常规工作方面 我局认真执行、落实其他反腐倡廉建设工作的有关规定、要求和任务，无其他各种违规行为发生，并按规定准时、精确     上报各项数据和材料〔信息、网评、调研文章、调研信息和工作总结〕等。 第三篇:科技局统计工作总结 2023年，在上级科技管理部门和县统计局的的关心指导下，以标准化建设为重点，不断加强领导、强化队伍、健全制度、创新措施，乐观做好科技统计工作，我局圆满完成全年各项统计工作任务，总结如下： 一、高度重视，加强组织领导 为切实做好统计工作，我局成立了统计工作领导小组，切实加强对科技统计工作的领导。领导小组由党政一把手局长任组长，纪检书记任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。各成员之间做到了职责明确、分工负责、团结协作，共同完成各项科技统计工作。 〔一〕高标准，严要求，建设高素养的统计管理队伍 依据“统一领导，分级负责〞的原那么，建立和完善了以办公室综合统计为核心、科室业务统计为骨干的工作体制。同时，针对统计工作的岗位特点，县局在人员配置上提出了较高的要求，统计岗位人员必需持有统计从业资格证，具备确定的统计专业学问、计算机操作力量和大专以上的文化程度。规定统计人员原那么上3年不变动，对确因工作需要调整统计人员的，也是本着先补后调的原那么，做好工作连接，确保统计队伍相对稳定。今年，我局刘润梅同志成功考得统计从业资格证。 〔二〕加强统计队伍建设，提高统计人员素养 依据各业务科室的工作职责及科技统计业务性质和要求，于相关业务科室及基层科技统计单位设置相对稳定的科技统计人员，负责相关的科技统计工作，并按县统计局规定进行统计登记管理。加强统计人员的教育和培训，传达统计工作精神和要求，鼓舞进行统计分析。尤其留意加强基层统计人员的培训，使宽敞基层统计人员娴熟把握统计根本学问、根本方法和根本技能，提高统计人员的业务素养和工作力量，为基层统计工作的开展奠定人才根底。 〔三〕加强统计管理，完善统计工作制度 我局不断标准科技统计工作，并对存在的缺乏乐观改良，依据工作标准化标准要求制定完善了统计人员工作职责，不断标准统计根底工作。全年按期向县统计局报送了劳资统计报表。 〔四〕加强法制建设，提高统计执法水平 结合普法宣扬，乐观开展统计普法教育活动，组织统计人员学习统计法、省统计管理条例等，增加统计法制意识，进—步提高依法统计意识，认真行使法律赐予统计的权力，开展统计调查、进行数据、统计检查等工作。 〔五〕改善统计工作条件，加快统计工作现代化建设 为适应经济社会现代化建设的需要，进一步做到统计信息精确     、快捷、丰富和共享，我局将统计工作现代化作为一项重要工作来抓，不断改善科技统计工作条件，乐观运用先进的统计科学和信息技术改良、完善科技统计工作，提高统计信息化水平。在统计工作中探究、争辩科技统计指标和改革调查方法，努力实现统计数据的网上传输、处理和查询，促进统计工作的科学化、信息化。 二、乐观开展科技统计，认真完成各项统计工作 我局顺当完成全年各项统计工作任务，按要求向国家科技部报送全国科普统计资料；省科技厅报送2023年度科技统计及科技分析；向市统计局报送了2023年度科技统计工作总结；向县统计局报送了劳资统计报表季报、年报,并完善了劳资统计台帐。今后，我局将连续重视统计工作，按要求准时精确     报送相关统计资料。 第四篇:科技局机关党建工作总结 一、抓实学习教育，提高党员素养 今年，我局以“党的群众路线教育实践活动〞为契机，局党支部把提高党员干部队伍素养作为机关党建工作的重中之重，不断强化机关党的思想政治建设。建立健全党组会、局务会、局长办公会等议事规章，明确办事程序，建立了民主生活会制度、党组学习制度、党〔政〕务公开制度和定期通报工作制度，支部每月按要求组织学习，主要学习了党的十九大、十九届三中全会精神、的系列重要讲话精神、新党章、党政机关厉行节省反对铺张条例、党政机关国内公务接待管理规定、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党进展党员工作细那么等内容。我局重视对党员干部的教育和培训，并乐观参与对党支部书记和党务干部的培训。截止目前，送培党员干部和党务干部20人次以上，编发科技工作信息39期，被县级网站、刊物接受2篇，被市级网站、刊物接受4篇，被省级网站、刊物接受5篇。 二、加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用 〔一〕深化开展“四好〞活动，把机关领导班子建设成为坚韧的领导集体。一是推动学习创新好。实行“领导讲、专家讲、典型讲、自己学、大家议、组织促〞等形式，坚持和完善中心组学习制度，努力提升领导班子思想作风建设水平。二是推动民主团结好。坚持和实践民主集中制、“三重一大〞问题集体争辩确定制度、党内民主生活会制度，充分发挥领导班子整体合力。三是推动勤政为民好。强化公仆意识，深化基层，效劳中心，坚持勤政为民，不断增加领导班子开拓进取精神。四是推动清正廉洁好。加强监督，模范遵守廉政制度和各项工作制度，厉行节省，艰苦创业，树立党员干部的良好形象。领导班子通过开展以学习、团结、勤政、廉洁为主要内容的创立“四好〞活动，班子成员团结协作、尽职尽责、廉洁自律，带着全局职工勤奋工作，在创“四好〞活动中取得了较好的成果，全面完成了省、市、县下达的各项任务。 〔二〕以“金牌党组织〞创立为载体，连续推动党员培育、进展、管理和“效劳型机关党组织〞的创立活动，使党的活动布满生气和活力。连续抓好条例及县〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施方法的贯彻落实，要进一步建立健全组织，理顺关系。连续开展“创立五型机关，优化四大环境〞活动。通过开展创立活动，进一步加强机关作风建设，标准机关自身行为；严格依法行政，增加政务透亮     度，树立责任机关、诚信机关和阳光政府的形象。 〔三〕以“挂包帮〞活动为载体，在玉屏镇中心村扎实开展“挂包帮〞和精准扶贫工作。党员干部到中心村深化农户开展结对帮扶工作，全局11名职工结对帮扶18名建卡贫困户。党支部在根底设施建设、富硒水稻基地建设上对该村进行了重点帮扶，投入10000元资金进行修路，有针对性地举办农村有用技术、职业技能培训，发放农村有用技术书籍，留意培育有文化、懂技术、会经营的新型农夫，通过帮扶使贫困户在经济上比去年增收20％以上，人均年收入在3000元以上。 〔四〕在村开展“计生三结合〞活动。每位党员干部联系新增户1户，联系户1户，建立帮扶基地一个。全年组织全局党员干部深化计生“三结合〞户家中，为每户计生三结合户供给帮扶资金200元，投入3000元资金用于新阳村“计生三结合〞基地建设；发放了农村种、养殖技术等书籍，组织全局职工到新阳村和组干部、村民代表、“计生三结合〞户开展道德讲课，对促进农夫的整体素养得到提高起到良好的作用。 〔五〕务实开展“双岗双责〞。依据兴组发〔2023〕12号文件精神，我局到玉屏镇望江社区报到开展“双岗双责〞活动，全局党员依据自身特点在社区主动认领岗位开展扶贫帮困、政策宣扬、科普推广等七个方面的效劳工程，同时依据社区面临的困难支部认领了捐助体育设施建设工程，经多方筹措协调，科技局支部资助2万元使得体育健身器材得以配备，支部圆满完成认领工程,为推动社区全民健身供给条件。 〔六〕党建指导员、名誉村帮村工作。我局的三位党建指导员分别深化到联系的村、社区开展党建指导员带头讲党课，并引进技术人员进行技术指导，为切实助推村级工程进展在技术和资金方面赐予支持；为解决行路难问题