交管支队车管所交警系统专项政治督察工作汇报范文.docx

交管支队车管所交警系统专项政治督察工作汇报范文 根据市公安局关于开展“交警系统〞专项政治督察工作要求，结合车辆和驾驶人管理工作实际，现将相关情况汇报如下： 一、根本情况 市公安局交管支队车管所始建于19xx年，位于xx。x年栉风沐雨，见证了我市机动车、驾驶人数量的飞跃式增长和人民群众出行方式的历史性变革，是我市经济社会快速开展的一个缩影。现有民警x人，辅警x人，围绕驾驶人考试、机动车查验、驾驶证管理、机动车业务和计算机软件管理、机动车审验、车驾管业务监督7大业务类型，设立办公室、监管中心、纪检督察秩序中队、考试中队、查验中队、机动车业务窗口、驾驶人业务窗口等x个中队。全市共有机动车驾驶人x万人，位居自治区第一位，机动车保有量x万辆，位居自治区第二位。 车管所党支部现有党员 人，支部下设x个党小组，支部委员会设书记x名，副书记x名，委员x名。支部书记刘作福同志负责党支部全盘工作，副书记潘俊丰同志协助支部书记工作，负责支部日常事务。 二、工作情况 〔一〕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况 一是坚持政治引领。车管所深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级公安机关重要指示精神，认真贯彻落实市局、支队两级党委深化车驾管业务改革开展的决策部署，立足政治建警，增强政治意识，坚决政治方向，站稳政治立场，坚决贯彻执行党的政治路线，确保全所上下保持统一的思想，坚决的意志，协调的行动和强大的战斗力。 二是坚持党建带动。按照“最强党支部〞的创立标准，创新党支部设置和功能，推进党建网络和业务管理网格一体化，将支部建在班子上，党小组建在业务中队上，党员扎根在车驾管业务窗口上，做到了纵向到底，横向到边。如此，提升了引领力，把任务落实到网格中；提升了组织力，确保网格上有党小组；凝聚了战斗力，把警心凝聚于网格中，增强了“四个意识〞，坚决做到对党忠诚；会聚了效劳力，以党小组为根本单位，一体推进公安交管“放管服〞改革、优化营商环境、效劳型窗口建设等改革任务，充分发挥党的领导这一根本性的制度优势，提升了基层治理能力。 三是坚持标兵选树。加大先进典型选树表彰宣传力度，进一步提升党员队伍的凝聚力和战斗力，特别是立足建党百年开展主题演讲比赛和业余时间警体文化建设，抒发了对党的无限忠诚、对公安事业的无限热爱和对人民群众的的无限深情。联合红山区消防大队开展了消防安全知识专题讲座和现场演练，现场反响热烈。开展“听红军故事 做新时代传人〞主题党日活动，邀请老红军讲述革命事迹。组织全体党员到市委党校开展“学习党史、贯彻十九届六中全会精神〞主题党日活动，带着全体党员重温英雄事迹，极大地鼓舞了警心、鼓励了斗志，形成了崇尚先进、学习先进、争领先进的浓厚气氛。在全市建党百年优秀共产党员评选中1人获得殊荣，全市“最强党支部〞评比榜上有名。 〔二〕遵守政治纪律和政治规矩、做到“两个维护〞情况 一是以党章为遵循，加强政治建设。从支部到党小组，书记、副书记以普通党员身份参加党支部会议、党小组会议，带头参加基层党组织活动，坚持给党员讲党课、作报告。组织开展基层党支部书记述职大会，向党委汇报工作。开创“互联网＋党建〞学习平台，利用学习强国APP，将全体党员更新后纳入组织，每周通报学习排名，利用微信平台，建立了“车管所党建宣传微信群〞，制定了管理方法，积极探索建立更加及时、便捷、务实、有效的党员教育管理模式。强化执纪监督， 二是紧盯关键环节，开展全面排查。严格落实公安部关于严禁违规宴请饮酒规定和内蒙古公安机关严禁违规饮酒的规定，统一学习条令内容，认真抄写笔记，确保民辅警对条令内容熟知熟记，不定期抽查违规饮酒情况，对警务用车、私家车情况及驾驶资格进行全面排查，确认私家车号牌、车辆保险、个人驾驶证信息符合规定，分门别类建立台账，实现隐患排查“无死角〞。 三是较真碰硬，做到真整治严管理。针对车管所有公安内网查询审核功能的进行专项登记，明确使用人和使用位置，严格按照规定使用，确保专机专人。不定期检查民辅警警容风纪情况，对着装不标准、不按时佩戴记录仪、警便混穿、警用标志混带、着装佩戴首饰、浓妆艳抹、举止不文明、迟到早退等情况进行抽查。严格落实车管所使用执法记录仪管理使用规定，纪检督查人员每周对未按照规定使用记录仪人员进行检查通报，要求违反规定人员写出书面检查，同时对窗口工作人员全过程进行监督，对发现的问题第一时间进行倒查。 〔三〕为民效劳方面 一是坚守主责主业，业务流程实现升级再造。完成了优化驾驶证考试内容和程序、设立“老弱病残孕妇〞、军人绿色通道、便利退役军人换领驾驶证、便利出国〔境〕人员延期换领驾驶证、推行办理交管业务网上委托、机动车抵押信息在线核查、交强险信息在线核查等放管服改革x项便民措施，科目一考试难、科目三考试难、检车难、取牌难、停车难、“车托〞整治难x大难题得到阶段性解决。x家旗县区车管所可办理x项车驾管业务，进口机动车业务全部下放，敖汉、宁城可办理大中型货车业务；x家派出所可办理高频车驾管业务，电子驾驶证推广应用正在有条不紊开展，有序开展x个旗县区车管所、x个社会化效劳站、x个机动车检测站、x家驾驶人考试场的督导检查工作，2023年，在公安厅交管局“减量控大〞车驾管工作绩效考核中位列第3，在我市承办的首届全区查验大比武中荣获团体第3名。 二是坚持最强举措，“减量控大〞扛旗进位争名。成立工作专班，每月对旗县区机动车查验工作、驾驶人考场和系统进行检查并通报整改情况，每月公布辖区驾培机构培训质量排名。全面排查逾期未年检、未报废以及违法突出的“两客一危一货一面〞重点车辆，采取超常措施，逐车落地追查，确保动态“清零〞。全市重点驾驶人驾驶证审验率、换证率为x%、x%，重点车辆检验率、报废率为x%、x%。 三是坚持优质效劳，营商环境主动亮化优化。集中力量攻破了“黄牛〞代办、插队“加塞〞、机动车查验排长队、考试网络卡顿等群众反响强烈的顽固问题，实现了驾驶人考试专网改造，查验岗延时效劳，一楼大厅落实“首问负责制〞和“一次性告知〞制度；二楼大厅深化“警邮合作〞、“警税合作〞，实现车购税“新车上牌〞一站式办理，机动车远程监管中心实行周六日无休检车，组织汽车销售公司、二手车交易市场驾校、机动车安全检测、报废企业等效劳对象开展警企座谈，真诚征求意见建议，能解决的当场给予协调解决，责任到人，暂时不具备条件的，积极商请相关部门，并向上级业务部门反映，及时给予意见反响。 〔四〕交管系统重点整治情况 一是第一时间传达贯彻落实。3月4日，交管支队组织召开了交管队伍教育整顿“再补课〞专项工作发动部署视频会，作为交警系统教育整顿“再补课〞的重点单位，车管所迎难而上，打起十二分精神再次接受这次来自党和人民群众的思想淬炼、政治历练和实践锻炼。每个阶段都有部署、有方案、有交流，每个环节都有目标、有检查、有评估，确保“再补课〞环环相扣、相互衔接、有序开展，截至目前，已开展党课x次，开展晚学习x次，业务骨干讲党史x次，“每月一考〞x次，召开警示教育大会、警企座谈x次，分阶段制定整顿方案x个，进一步主动征集效劳对象意见建议，并对重点岗位重点人开展谈心谈话，对重点人员、重点线索全部建档立卡，全所按照上级要求，逐人签订责任状x份，有力推动了政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法公信力进一步提升。 二是有的放矢开展“地毯式〞整治。认真研究落实新发布的162号部令，整修科目二考场，新设C6车型考场，广泛宣传驾驶人考试“新政〞。重新施划停车位x余个，集中清理揽客“黑车〞x余台，清退院内长期停放僵尸车x余辆，迁移院外公交站牌x处，对楼体、房屋、业务场所、牌匾等因老化、失修、脱落导致的安全生产隐患进行加固抢修，消除安全隐患x处，清理不整洁、不标准区域x余处。“我为群众办实事〞x项改革新举措稳步推进。 三是较真碰硬狠抓队伍管理。把抓队伍管理做为一项常态性工作常抓不懈，工作中采取闭环式管理模式，做到定人定位定岗定责，党支部成员严格履行“一岗双责〞制度，坚持把队伍管理“制度走下墙、落到地〞，严格落实“禁酒令〞和“八小时以外〞人员管理制度，从请销假、内务卫生、警容风纪、办公秩序、值班值宿等各方面抓起，努力打造交警铁军。针对反映出个别人员接受效劳对象请吃、收受礼物；为亲朋好友加塞办理业务；对待群众不够耐心；个人人员存在冷硬横推现象；学员考试中不能坚持公平、公正等问题研究制定了措施。针对反映出档案室未按规定时限归档；考试场地及考试车辆被人为标记，车管所院内秩序混乱的问题制定了相关制度。针对查验员不能及时排查问题车辆，大厅业务受理人员不能及时准确识别车辆合格证和进口凭证真假问题，研究制定了相关规定。同时，持续强化窗口人员业务办理程序，标准执法方式，推行“敬语〞效劳，提升效劳水平。加强科技监管，完善监管制度，强化执法监督，在车管所全域设置社会监督提示牌，公布举报，全方位搜集群众意见和建议。 四是建章立制理顺体制机制。制定出台了赤峰交警打击“车托〞十项措施，重点学习了赤峰市公安局交管支队损害营商环境行为问责规定、赤峰公安局交通管理支队加强考勤严格请销假制度规定等管理制度，坚持把建章立制作为重要任务贯穿队伍教育整顿始终，着眼堵漏洞、强弱项、补短板，不断健全完善各项制度标准。车管所全面梳理普遍性、深层次、根源性问题，重新制定岗位职责x个，内部管理制度x个，包括执法执勤记录仪使用管理标准、执法监督管理与执纪问责工作标准等关键内容。迅速推行“亮卡、立标、树牌〞，迅速佩戴“执勤胸卡〞，树立窗口台签x个，展板x个，海报x张。 三、存在问题 一是思想发动未到达“全覆盖〞。个别人员政治觉悟有待加强，专项政治督察工作虽已开展二十余日，但仍有局部民辅警不清楚时限、不了解内容。 二是“第一议题〞落实仍有差距。对“第一议题〞理解还不够透彻，在落实“第一议题〞制度时，仅停留于简单的学习传达，缺少“下半篇〞文章。 三是组织生活制度落实还不到位。重业务轻党建情况依然存在，支委会记录不够标准，未能体现政治督察、教育整顿“再补课〞等重点工作的安排部署。 四、下步举措 一是提高政治站位，充分认清此次政治督察重要意义。以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想、习近平总书记对政法工作的重要指示批示和训词精神为指导，牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞，切实把思想和行动统一到市局党委对政治督察的要求上来，积极配合督察工作，确保督察组高质量完成好各项任务。 二是主动接受监督，全力支持配合政治督察工作开展。切实增强主动接受督察监督的自觉性和坚决性，在督察组的帮助下，以最坚决的态度、最优良的作风、最严明的纪律把问题找出来、解决好。按照督察工作要求，从班子成员做起，实实在在汇报工作，认认真真查找问题，诚诚恳恳接受监督，做到不回避、不遮掩、不护短，全力支持配合好政治督察工作。决不允许任何人阻挠干部群众向督察组反映问题，决不允许任何干扰、对抗督察工作的行为发生。 三是做好效劳保障，确保此次政治督察工作顺利开展。严格按照督察工作安排，加强沟通联络，做好日常协调保障工作，为督察组开展谈话、受理信访、查阅资料、列席会议、实地调研等创造条件。把配合工作一项项具体化，列出任务清单，各司其职、各负其责，提供优质效劳。严格按照督察组要求，公开举报投诉，确保督察组与干部群众联系渠道畅通。及时向督察组提供窗口效劳、队伍管理、选人用人、“放管服〞优化营商环境效劳保障以及相关工作资料，保证资料的全面性、准确性。 四是注重成果转化，狠抓政治督察问题整改落地见效。以此次交警系统政治督察为契机，使接受督察监督的过程成为反思工作、改良提高的过程。狠抓问题整改，对督察发现和反响的问题，诚恳接受，找准病灶，对症下药，以“钉钉子〞的精神立行立改；要吸取教训、完善制度，做到举一反三、防微杜渐，防止问题重复发生。以督察工作创造出来的良好政治生态，奋力开创车驾管工作新局面。