2023年纪监部门执法检查工作汇报.docx

2023年纪监部门执法检查工作汇报 今年以来，丽水龙泉市纪委〔监察局〕、市纠风办针对当前涉企执法检查中存在的工作作风不实、效劳意识不强、执法行为不当等问题，推出了涉企行政执法检查“三卡〞制度，进一步标准对企业的执法检查行为，维护企业正常的生产经营秩序，减轻企业负担，疼惜企业的合法权益，受到企业的好评。 一、主要做法 〔一〕务求进展，出台标准文件。加强制度建设，建立标准涉企行政执法检查行为的长效机制，形成以制度管事管人的良好格局。深化企业开展“效劳企业先听企业呼声〞调研活动，了解企业进展困难。通过召开企业座谈会、发放征求意见表等形式，征求企业关于执法检查行为的意见和建议。在充分调研的根底上，拟定涉企执法检查标准文件，经市纪委常委会争辩通过后，向全市乡镇〔街道〕、部门下发了?关于在全市建立涉企行政执法检查效劳“登记卡、报告卡、监督卡〞制度的通知?。“三卡〞制度的建立，从制度上、机制上和源头上制止乱检查、乱收费、乱罚款行为，构建纪检监察工作为企业效劳的平台。 〔二〕务求突破，创新工作举措。留意制度创新，用不断完善的工作运行机制标准涉企行政执法检查行为。一是实行查前报批。行政执法部门对企业进行执法检查，特殊对涉及工业企业检查，一律实行“先报审后检查制度〞。确需进行常规执法检查的,事先拟定检查方案，经单位主要负责人批准并加盖公章后，上报市纠风办。市纠风办接到备审手续后，对其中需要协调的，予以协调；能够合并的，予以合并；可以联合实施的，确定牵头部门组织实施。准予检查的，由市纠风办向执法部门发放?登记卡?，执法部门凭?登记卡?方可到企业检查,否那么,企业可以拒绝检查。二是实行查后报备。行政执法部门对企业进行执法检查结束后，准时提出客观、公正的检查报告和遵守相关纪律状况，于检查结束后10个工作日内向市纠风办报送?报告卡?。三是实行企业反应。由乡镇〔街道〕纪〔工〕委将?监督卡?直接发放到辖区所属企业。如企业觉察执法部门在检查过程中存在有法不依、违规执法；乱检查、乱收费、乱罚款等违规行为；“吃、拿、卡、要〞或提出无理要求；未尽职责或不文明行为等特殊情形时，可填写?监督卡?向市纪委举报，同时规定企业在进展中遇到的困难和问题也可以通过?监督卡?向市纪委反映。 〔三〕务求落实，加大宣扬力度。以开展政策解读、进企业宣扬、媒体报道等途径加大政策宣扬力度，提高企业对行政执法部门依法行政的知晓度和监督力量，发动宽敞群众参与对“三卡〞制度落实状况的监督。先后会同市府办、市督办、市效能办、经贸局等部门深化工业园区开展政策解读，为企业释疑解惑，增加企业进展信念。由委局、纠风办领导带队走访企业，宣扬“三卡〞制度，倾听企业呼声，监督制度落实状况并形成意见反应给行政执法部门。在市、县电视台、报纸等媒体上刊播、刊登实施“三卡〞制度相关报道，营造政府和企业“同舟共济〞的深厚气氛，让企业感受到政府重企、帮企的温馨。 〔四〕务求实效，完善责任机制。健全责任追究制度，实行刚性措施，保证“三卡〞制度落实到位。一是强化涉企评议。定期开展涉企部门效能效劳评议活动，对涉企部门的效劳质量、公正执法等方面进行评议，公布或通报涉企效劳排名，对后进部门公开通报问责。二是强化追效问责。将“三卡〞制度落实状况纳入乡镇〔街道〕、部门党风廉政责任制考核，对“三卡〞制度执行不力，发生影响经济进展环境恶性大事的单位，经查属实的，实行党风廉政建设责任制考核“一票拒绝〞，并严格依据?龙泉市追效问责制度?规定追究相关责任人责任。 二、取得成效 “三卡〞制度施行后，执法部门的执法检查行为更加标准运行，监督管理更加准时有效，企业的权益得到了充分保障，有力地推动了全市经济社会的又好又快进展。 〔一〕执法行为进一步标准。制度实行后，全市涉企“三乱〞行为明显削减，未觉察一起违规检查案例，行政投诉数量与上年同比削减11%。质监局结合实际制定?涉企行政执法检查、巡查及效劳工作制度?，对检查、巡查、效劳程序和纪律要求等方面做了更加具体的规定。行政执法部门及其执法人员依法行政意识明显增加，以往执法检查过多过滥严峻干扰企业生产经营秩序，利用涉企检查对企业管、卡、压等现象根本消退。行政执法部门及其执法人员廉洁检查意识明显增加，在执法检查活动中不接受被检查企业馈赠的财物，不参与被检查企业供给的宴请、消遣、旅游等活动，不为本人、亲友或者他人谋取利益。涉企执法检查更加行之有效、更加科学有序、更受企业欢送。在月份组织开展的全市外来企业投资者测评投资环境活动中，85.57%的企业对涉企部门效劳表示满足或较满足，88%的企业对投资环境表示满足或较满足，90%的企业对工业平台效劳环境表示满足或较满足。 〔二〕企业进展进一步宽松。据统计，“三卡〞制度推行3个月以来，全市涉企检查次数比往年同期削减了15%，市纠风办协调归并检查30余次。行政执法部门遵循统筹支配、留意效率、避开重复的原那么，在涉企执法检查上做到能合那么合、能减那么减，对可查可不查的，一律不查，能通过 、信件、网络等形式处理的，一律不进企业。在执法检查中做到多效劳、少干扰、多帮助、少添乱，彻底转变以往查处多、效劳少的做法，努力为企业的进展营造良好的环境，切实关心企业走动身展逆境。市纠风办严峻 对待企业通过?监督卡?反映的问题，准时调查核实，协调相关部门认真加以落实。如国土部门加强与省国土资源厅的沟通联系，准时为金岗工业园区24公顷园区土地办理了审批手续，为企业融资制造了条件。到目前为止，已经关心企业解决融资、办证、招工等难题110余件。 〔三〕政企关系进一步融洽。在国际金融危机还在集中的形势下，政府想企业之所想，帮企业之所需，千方百计为企业进展制造良好的环境。针对行政执法部门执法检查行为存在的问题，出实招、求实效，将实施“三卡〞制度作为优化环境效劳企业的有效载体，促进了行政执法部门机关作风明显转变、效劳意识明显提高、执法行为明显标准。如人劳社保局针对企业反映的职工保险费较高问题，实行“减、缓、补〞方法，使保险费从原20%下降到17%，困难企业社保费可缓交6个月，同时实行社保补助。国资担保公司针对企业反映现行担保利率1.5%0偏高问题，准时与有关部门沟通协调，将担保风险金利率降为1%0。“三卡〞制度使企业真正感受到了政府在特殊时期的关爱与温存，在全市上下营造了“政企联动、共克时艰〞的良好气氛。 5